下面是小编为大家整理的党工委2007年上半年工作总结,-工作总结【精选推荐】,供大家参考。
党工委 2007 年上半年工作总结 -工作总结
， 党工委在上级党组织的正确下， 以“三个代表” 重要为指导， 全面贯彻落实党的十六届四、 五中全会， 以建设为中心， 加强干部教育，狠抓三大建设， 以加强支部建设为载体， 充分发挥党员干部的先锋模范作用， 为全面完成各标任务提供了政治保证，。
一、 上半年回顾 1、加强领导班子建设， 提高政治素质， 发挥好“火车头” 作用。
领导班子是企业发展的带头人， 只有不懈地加强领导班子自身建设， 才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。
半年来， 班子成员始终坚持参加理论中心组， 坚持以普通党员身份参加支部组织， 以提高班子成员政治理论素质。
认真贯彻集中制原则， 着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。
重点工作集思广益， 齐心协力去干， 日常工作按各自分工组织实施， 一把手驾驭统揽全局， 保证了领导班子始终用一个声音， 提高了工作的时效性和领导班子的整体合力， 保证了各项任务目标的按时圆满完成。
2、 以支部建为抓手， 加强党的基层组织建设，做好的教育、 发展工作。
XX 党工委紧紧围绕经济建设这一中心， 按照党要管党， 从严治党的原则， 要求各支部坚持正常的组织生活制度，“三会一课” 制度。
从半年来的看， XX 所属几个支部， 特别是机关支部做到了每召开一次党员大会， 每月 召开一次支部委员会， 并且每次准备工作充分， 主题突出， 记录完整， 质量较高。
通过加强支部工作， 有效地加强了 XX 党的基层组织建设。
半年来， 我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体， 认真组织 XX 广大党员干部职工学习八荣八耻理章， 学习《国务院关于加强地质工作的决定》。
在党员
中开展学习党章、 遵守党章、 维护党章的， 组织党员参与党纪条规知识答题活动。
七一前夕组织党员、 入党积极分子全文学习《党章》，组织新党员进行入党宣誓， 老党员重温入党誓词， 召开党员座谈会，大家发言积极， 纷纷结合自己的亲身和工作实际， 回顾了党的光辉历程和近几年来建设所取得的辉煌成就及 XX 局所发生巨大， 热情讴歌了党的丰功伟绩， 表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对 XX 的无比。
通过这些活动的开展， 广大干部职工及党员的意识和发展意识进一步增强， 党员的理论素质、 思想素质和觉悟普遍得到提高； 党员领导干部的宗旨意识、 党组织的力、 凝聚力、 感召力进一步增强。
狠抓党员发展工作， 我们在发展新党员中注重向一线倾斜， 严格程序，严把“入口” ， 严格管理， 本着积极慎重的态度， 按照“十六字” 方针发展新党员， 做到成熟一个发展一个， 宁缺毋滥， 提高党员发展质量。
上半年培养工人入党积极分子 1 人， 在优秀工人中发展新党员 1人， 按时 1 人。
3、 以向上的集体活动凝聚人心， 以的典型引导人，努力营造奋发向上的氛围。
半年来， 我们积极组织参与局先锋优秀青年评选活动， 经广大团员青年民主， 向局推荐优秀青年一名， 并获表彰。
青年节组织大家开展有意义的集体活动， 并将“我与 XX 共奋进，我为十一五发展添光彩” 答题活动贯穿其中，《》 ()。
在建党 86 周年来临之际， XX 积极搜集， 撰写先进事迹， 向中共 XX 市委推荐优秀党员一名， 获得批准， 这不仅是受表彰者的荣誉， 也是的荣誉， 使XXXX 在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进的闪光点， 利用中层干部会等各种机会， 在 XX 片范围
内， 大力进行宣传， 使思想政治工作在群众中产生积极的反响， 激发广大职工工作热情， 营造学先进、 争先进的良好氛围， 有利地促进了生产经营工作的顺利进行。
4、 以塑造人， 以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。
企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。
4 月初， XXXX 对办公楼四楼进行了统一、 翻新， 更换了门窗， 地面铺上了地板砖， 室内、 外墙壁全部被粉刷一新， 为职工创造一个、 舒适的生产、 生活环境。
办公环境的改善， 使 XXXX 对外树立了良好的企业形象。
同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新， 对办公楼内的宣传橱窗及时更换， 并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻” 条幅， 以营造正确的宣传舆论氛围。
精心组织安排开展一年一度的“春季卫生义务” 。
坚持每月对门卫两侧墙壁、 电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、 门前两边面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除， 确保了办公环境整洁卫生， 美化了办公环境。
达到以优美环境塑造人的目 的。
5、 关心离退休老同志， 确保职工队伍稳定。
XXXX家属院现有离退休职工近 200 人， 其中党员近 60 人， 这些人的稳定对 XX 的发展起着重要的作用。
为了做好离退休职工的工作， 我们的是要做法是：
一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。
二是从政治上关心他们。
三是从精神生活上关心他们。
四是从物质生活上关心老同志。
由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、 当前的工作任务以及生产任务完成情况， 使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况， 使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员， 单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生， 因而单位的各项改革活
动都得到了老同志们的理解和支持。
在上级的正确领导下， 通过XXXX 党政及群团组织的共同努力， 现在， XXXX 干部职工抓经济、干事业的人多了， 推诿扯皮、 形式主义、 官僚主义的现象少了， 扑下身子、 狠抓落实的人多了， 高高在上、 畏首畏尾的人少了。
广大干部职工上下一心一意抓经济、 开拓创新求发展的良好氛围正在逐步形成， 但也还存在一些问题有待解决， 离上级的要求也还存在一定距离，需要继续努力， 扎实工作。
二、 存在的主要问题 1、 思想政治工作平不高， 手后。
对单位而言， 由于机构精减， 人员紧张， 加之党务工作者理论水平有待提高， 手段落后， 导致思想政治工作组织不到位，形式单一， 效果还不够明显。
2、 部分干部职工思想守旧， 缺乏进取心。
对个人而言， XX 部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决，突出在部分职工思想消极， 工作懈怠， 无危机感和使命感， 无开拓进取和责任感， 进取心不强， 安于现状， 眼睛总是盯着单位内部， 导致个别人不平心理和攀比心理严重。
3、 三是部分干部职工， 甚至个别行政领导对理论学习积极性不高， 缺乏集体思想观念。
主要表现在有些党员认为参加政治理论学习是 XX 行政和党组织的安排， 是领导干部的事， 于己无关， 他们认为政治理论学习无非就是读报纸、 念文件或看电教片， 于是对政治理论学习积极性不高， 被动应付， 能推则推，即使参加学习， 也是心不在焉， 进进出出， 接手机、 打电话； 个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参加。
目前 XX 干部职工对理论学习缺少应有的热情， 自觉性、 积极性不高， 理论学习停留在“要我学” 的水平上， 还没有真正全面形成“我要学” 的氛围。
这些问题
的出现说明 XX 思想政治工作还存在着很多不容忽视的问题。
这些问题的起因有 XX 组织管理中存在的问题， 也有职工自身中存在的问题。
三、 工作打算 1、 充分运用现有载体， 宣传新时期加强思想政治工作的重要性。
下半年要通过加强政治理论学习， 提高职工思想觉悟， 要利用党支部阵地，、 宣传橱窗以及开展知识竞赛、 集体活动等教育手段对职工进行思想教育， 力争把 XX 思想政治工作做活， 增强思想政治工作的趣味性、 渗透性和感染性， 使广大职工在积极主动参与中精神得到净化， 思想得到升华， 面貌得到改变。
2、 继续抓好入党积极分子的、 选拔， 严格程序， 及时向党组织输送优秀人才。
在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员， 把党员培养成学科带头人和技术骨干、 管理骨干， 为经济发展提供支持。
3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。
继续坚持“三会一课” 制度， 各支部每月应召开一次支委会、 党小组会， 每季度末召开一次党员大会， 加强对党员的教育管理， 研究思想政治工作。
每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会， 会上党员要按照党章规定勇于开展与批评， 实事求是， 查找问题， 同时要求领导班子成员以身作则， 率先垂范， 继续坚持理论中心组学习制度， 加强政治理论学习。
4、 加大对职工以及党员干部的力度， 确保党建思想政治工作各项任务落到实处。
思想政治工作既要坚持正面教育和自我教育为主， 又要靠制度、、 法律的约束。
要把教育引导与管理结合起来， 把思想政治工作融于制度、 纪律、 法律的规定之中， 把自律与他律结合起来， 综合运用教育、 行政、 法律等手段， 规范和培养党员干部职工
良好的行为， 做到教育、 管理、 惩处相结合， 达到标本兼治的效果。要把职工理论学习情况作为职工干部考核的重要内容， 把理论学习的考核结果作为选拔、 任用、 定岗、 晋升工资的重要依据， 真正做到学好学坏不一样， 学深学浅不一样， 让学好的受表彰奖励， 学的差的“淘汰” ， 形成良好的用人导向 党工委 2007 年上半年工作总结〕
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