下面是小编为大家整理的国企2020年纪委工作总结及2020年工作计划,供大家参考。
国企 9 2019 年纪委工作总结及 0 2020 年工作计划
纪委三次全会和省、市纪委全会精神，忠实履行监督、执纪、问责的职责，以党的政治建设为统领，扎实履行监督首责、纵深推进标本兼治，促进 xx 纪检监察工作再上新台阶，为 xx 健康发展提供坚强保障。
一、强化政治建设，压紧压实全面从严管党治党责任
一是明确工作责任。年初制定《2019 年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，明确班子成员党风廉政年度各自责任，并以党委文件把责任分解到各责任部门。
二是制定工作措施。及时召开党委工作暨党风廉政建设大会，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，同布置、同落实，对 xx2018 年党风廉政建设工作进行总结，对党的十九大和中央、省、市纪委全会精神进行学习传达，结合学习传达上级纪委全会精神对 2019 年党风廉政建设工作进行详细部署。
三是抓好工作落实。党政主要领导与各基层单位签定了《党风廉政建设目标责任书》，《责任书》明确了各分 xx、直属单位、各部室负责人在党风廉政建设中承担的责任，进一步明确了在党风廉政建设工作中的职责，进一步完善了反腐倡廉惩防体系建设。签订人牢固树立了抓党风廉政是本职，不抓是失职、抓不好是渎职的思想，对党风廉政建设工
作不回避、不依赖、不委托，亲力亲为，一抓到底。
二、加强廉政教育，不断提高广大党员干部遵章守纪的自觉性
一是将强化宣传教育重点放在预防上，通过政务平台、党员干部微信群等宣教平台发布专题文章、政策法规、典型案例等党风廉政学习内容，为各级党组织中心组学习、三会一课学习等各种学习教育活动提供素材，截至十一月底通过政务平台发布典型案例和落实中央八项规定精神提醒 8 次，通过微信干部群发布典型案例 26 次，通过典型案例敲响廉洁从业警钟，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步认清反腐倡廉的严峻形势，增强开展党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性。
二是在日常教育学习的基础上，加强关键节日节点的教育，在元旦春节、清明节、五一端午节和中秋国庆节前纪委专门下发通知，对节日期间的廉洁自律工作提出具体要求，每周收集上报各单位督导检查情况，提醒党员干部时刻牢记廉洁自律，警钟长鸣。
三是有针对性地开展纪律教育学习活动，7 月 26 日召开深入贯彻落实八项规定精神警示教育大会，传达省委常委、市委书记邢国辉的讲话和近期我市查处的违反中央八项规定精神问题典型案例通报，会后 xx105 个党支部组织 1368名党员对《违反八项规定清单 80 条》进行了学习，进一步
提高了纪律规矩意识，从日常小事和细节问题上管好自己、带好队伍，以严格遵守党章党规党纪特别是中央八项规定精神的实际行动，努力营造 xx 风清气正的发展环境。
四是切实抓好学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》工作，对学习贯彻《条例》制定具体实施意见，在《条例》颁布实施一周年之际，在全体党员中开展了学习《条例》知识测试活动，各级党组织高度重视，认真组织实施，全xx1158 名党员参加了测试，进一步增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
五是在 5 月 16 日组织领导班子和中层副职以上党员干部共 164 人到河北省委党校参观“全面从严治党永远在路上”主题展览，并面向党旗重温了入党誓词。参观活动令全体同志深受警示和教育，通过重温习近平总书记及中央和省委主要领导对反腐败斗争的指示和要求，进一步筑牢了激浊扬清不敢腐的思想防线。
三、紧盯中心任务，充分发挥政治监督作用
一是重点强化日常督导检查尤其是重要节日节点的督导检查，并向局机关纪委书面反馈自查自纠情况，节日期间各分 xx、直属单位共组织 285 个（次）检查组，对基层单位场所和办公用车进行自查自纠 636 个（次）。
二是继续深挖隐形变异“四风”问题，加大对“一桌餐”“不吃公款吃老板”等隐形变异“四风”问题的查纠力度，
每周向局机关纪委上报 xx“一桌餐”场所摸排情况，并将严查“一桌餐”问题转入常态，纳入贯彻落实中央八项规定精神日常监督和关键节点明察暗访重点内容。按照上级纪委要求，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，加强宣传教育，认真自查自纠，每月上报工作开展情况和问题台账，确保整治工作取得成效。整治期间我 xx 未发现“一桌餐”及利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
三是进行例行检查和暗访。截至十一月底纪委共组织廉政效能检查 40 次，共检查基层单位 128 个（次），督促检查 xx 各基层单位坚持每周不少于两次对所属路队进行检查，并做好检查记录。
四是抓好基层班子测评，加强对领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束，增强党员干部和其他具有管理职能的工作人员的廉洁从业意识，2019 年第一、二季度对 16个运营 xx、直属单位的 87 名领导干部和 52 个基层路队、保养厂班子的 160 名基层干部遵守廉洁从业“四必须、八严禁”情况进行了民主测评工作。
五是按照市纪委监委《关于开展“三谈两会两书”科学践行监督执纪第一种形态的实施办法》要求，将“三谈两会两书” 作为关爱干部、推进工作的重要抓手，并将“三谈两会两书”相关工作规范化、制度化、系统化，形成定期上报制度。
四、深化作风建设，持之以恒深入贯彻落实中央八项规定精神
一是按照 xx 领导工作安排，围绕《关于落实省“三深化、三提升”活动要求，在全市开展机关“效能革命”的实施意见》要求，以减轻职工工作压力为抓手，本着职工参与作为效能建设的驱动力，2019 年 2 月 27 日，纪委与 xx 工会联合邀请 xx 属 18 名各级劳模先进征询职工在工作中遇到的困难和需要解决的问题，座谈会上共征集到 9 个方面，31 个问题，并将问题分解到各责任部门，给予职工妥善答复、解决，为 xx 进一步加强效能建设，着力推动高质量发展提供了行动遵循。
二是进一步贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神、省“三深化三提升”活动和市效能革命活动的有关要求，4 月中旬在全 xx 各路队班子成员和线路长中开展实行廉洁从业向全体职工承诺的活动，各路队班子成员和线路长共计 358 人进行了承诺，承诺书分别在 80个场站进行了公示。
三是结合开展“xxxx、xxxx”xxxx，将集中整治违反中央八项规定精神突出问题，作为“十项专项整治”的重要内容，强力予以推进，6 月底至今各基层单位对违反八项规定问题进行自查自纠共计 443 次。
四是针对市委第六巡察组提出的个别党员干部履行备
案报告制度存在报告不及时、不到位等问题，纪委于 2019年 10 月 14 日，以党委红头文件的形式下发了“关于进一步强化落实《河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定》的通知”，要求党员干部在落实分级报备的基础上，各单位每半年对本单位党员干部操办婚丧喜庆事宜备案报告情况进行汇总上报，规范备案报告制度，进一步严肃规定的执行。
五、充分运用“四种形态”，巩固扩大反腐败工作成果
保证信访举报渠道畅通，利用公示牌、党委书记邮箱、纪委公开电话主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，截至十一月底共完成 18个信访案件的调查工作；积极协助配合上级纪委查办案件，截至目前共协助上级纪委查办案件 24 件。针对党员干部苗头性倾向性问题，按照工作规则，运用“三谈两会两书”的形式，及时提醒、动辄则咎，2019 年党政纪律处分 1 人。
六、切实提高政治站位，全力配合巡察工作
充分认识巡察工作的重大意义，坚决服从巡察工作部署，精心准备、积极配合市委第六巡察组开展巡察工作，按照巡察组提供的清单，认真回顾总结 2016 年以来各项工作开展情况，把接受巡察监督作为一次“全面体检”，认真撰写纪委汇报材料，做到及时、完整、准确地向巡察组提供相关资料，确保巡察工作顺利进行。按照 xx 对市委第六巡察组巡查反馈问题的意见和整改任务分解，针对纪委所涉及四
个方面 8 项问题，对反馈意见照单全收，认真梳理，查摆问题，所有问题均已整改完成并制定相应措施。
七、0 2020 年工作设想
一是进一步加强党员干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，如正反典型教育、观看警示教育片、法律法规和党纪政纪条规的讨论学习、干部任前廉政谈话等措施加强党风廉政教育，增强各级领导干部遵纪守法的自觉性，牢固树立反腐倡廉的思想道德防线，大力加强干部队伍自身建设，切实提高党员干部的政治素质；实施党内监督、群众监督、纪检监察机关监督等多种形式，使党员干部警钟长鸣。
二是强化责任意识，严格落实“两个责任”。进一步增强落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，各单位、各部门在抓好分管业务工作的同时也要抓好督导检查工作，按照谁主管谁负责的原则，做到敢抓敢管，对本部门和业务范围内出现的违规违纪问题、不作为、乱作为、慢作为、选择性作为等问题要进行监督检查、调查核实、给出处理意见。
三是加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，纪委要加大督导检查力度，同时利用邮
箱、电话等方式畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的政治环境。
