下面是小编为大家整理的2009年党建工作总结(新)（完整文档）,供大家参考。
镇江市中心血站 二 00 九年度党建工作总结 （2009 年 12 月）
2009 年度，我市中心血站党支部在市卫生局党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习和贯彻党的十七大精神，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一年来，全站职工思想稳定，较好地完成了各项工作任务,确保了采供血事业持续、健康发展。1-12 月，全市无偿献血人数为 21901 人，献血量 7606840 毫升，同比增长了 14%；无偿捐献血小板 1976 人次，2100 个治疗量，同比增长 32%，临床用血 100%来自自愿无偿献血。
一、开展学习实践活动，强化党员教育和基层党组织建设 （一）实行责任制，坚持支部管党方针 一是以党小组为责任考核单元。把活动组织、党员教育和学习等常规工作均纳入党小组管理，对党小组各项工作年底统一进行考核，确保我站党建工作得以顺利开展和落实。
二是以争创“五好”党组织和“党员示范岗”活动为抓手，把每项创建工作层层分解到各科室，将目标完成情况与各科室建设结合起来，提高争创活动实效。“七·一”之际，我站连续六年被评为“五好”党支部，检验科连续四年被评为“党员示范岗”，财务科被评为2008 年度“党员示范岗”。
三是以党员个人为责任考核单元。继续加强党员个人考核管理，
从五个方面对党员进行考核，进一步发挥党员的引导作用，增强党员的积极性和主动性。
（二）开展学习实践活动，加强党员思想建设 1、坚持学习教育制度。采取中心组集中学习、党小组集中学习、个人自学（专用笔记本）、专题讲座等形式，组织全体党员认真学习党的十七届四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习 100 问》等学习内容，把理论学习贯穿活动始终，使学习入心、入脑，做到真学、真懂。
2、开展好主题教育活动。围绕我站“践行科学发展观，推动无 偿献血事业可持续发展”的学习主题，组织开展了一系列活动：
一是开展爱国主义教育。“七·一”之际，组织全体党员参观“八·七”会址，激发党员的爱国热情。
二是开展向吴大观同志学习活动。通过党小组和个人自学的形式，每位党员撰写学习心得体会，努力发挥党员无私奉献精神。
三是组织观看电影《建国大业》和《真水无香》。通过此次活动，进一步激发职工的爱国热情，教育职工树立爱岗敬业的意识。
四是开展“弘扬白求恩精神，为基层群众健康服务”主题实践活动。通过活动，更好地弘扬白求恩精神，把深入学习实践科学发展观活动引向深入。
五是与社区开展共建，强化服务群众思想。继续与四牌楼社区开展共建，每年“七·一”和春节，为社区孤寡老人送上慰问金和慰问品。今年，我站还与电力路社区开展“统筹共建”活动，向辖区困难
群众捐款 600 元。
（三）严格程序和制度，夯实基层组织建设 1、贯彻和落实《干部选拔任用实施办法》，抓好干部队伍建设。9 月份，因站工作需要，我站原办公室分为办公室和总务科，科室负责人进行了调整。从岗位的设置到任前名单的公布，均实行公示制，接受群众监督。
2、开好领导班子民主生活会和党小组组织生活会。按照学习实践活动要求，我站组织召开了领导班子民主生活会和党小组组织生活会。通过召开党员和群众座谈会、班子成员之间谈心交心、班子成员与科室负责人谈心、党员之间谈心等形式，班子成员和普通党员深入查找班子和个人存在的不适应、不符合科学发展的问题，明确努力方向。同时，支部针对本次民主生活会征求到的意见和建议，召开专题会议，研究分类提出整改措施 9 条，并通过全站职工大会的形式向职工反馈。
3、坚持标准，积极培养入党积极分子。今年，有 2 名一线专业技术人员被培养为入党积极分子，并通过考核。
二、以创建市级文明单位工作为契机，全面提升职工素质 今年 4 月份，我站顺利通过市级文明单位检查，进一步深化了我站精神文明建设。
（一）重视职工思想教育，树立良好职业道德 1、开展扶贫帮困活动，强化员工的社会责任感和无私奉献的意识。今年，我站组织职工为大港中学和江苏大学白血病学生捐款共计4670 元，同时发动志愿者在九洲采血车旁设立募捐点，呼吁市民关
注和帮助患病同学。积极参与“献爱心、送温暖”活动，全站职工共计捐款 6650 元。
2、开展“我读一本好书”活动。6 月，我站在全体职工中开展了“我读一本好书”活动。每位职工通过读一本有意义的书，结合自己采供血岗位实际，谈体会、畅感想，进一步激发了职工爱岗敬业的工作热情。
（二）强化行风建设，优化服务环境 1、广泛征求意见，改进服务质量。分别邀请广播、电视、报社、金山网站等媒体记者、无偿献血应急单位负责人、部分无偿献血积极分子走进血站开展座谈，倾听他们对我站无偿献血服务工作的意见和建议，赢得他们的理解和支持。
2、规范服务，全面改善采血护士形象。外采护士岗位是血站和献血者接触的第一线，她们服务工作的好坏直接关系到采供血工作的质量优劣。12 月份，我站对所有采血护士进行了日常礼仪、衣帽着装、采血规范等内容的礼仪培训，全面改善采血护士的精神面貌，提高我站采血服务水平和质量。
3、加强培训，树立“人人都是无偿献血宣传员和招募员”的理念。8-10 月份，我站开展了系列“献血者服务与招募”全员培训，职工们围绕本部门在无偿献血宣传和招募中的作用以及如何改进这方面的工作进行了总结和交流。通过此次培训，全体员工树立起“人人都是无偿献血宣传员和招募员”的理念，在采供血工作中注重从细
节入手，进一步规范工作行为，把对献血者的“感恩之心、关爱之心、畏惧之心”落到实处。
（三）发挥共青妇作用，发扬职工主人翁精神 1、开展多种活动，增强职工凝聚力 一是积极参加各项文体活动。组织职工参加市卫生系统庆祝建国60 周年文娱汇演、市卫生局保龄球比赛和全市万人迎新年长跑活动。
二是开展“青年文明号”创建活动。今年，我站九州广场采血车和大市口采血车被评为 2008 年度市级“青年文明号”。
2、落实各项待遇，保障职工权利 认真落实计划生育工作并常抓不懈，落实独生子女三免待遇。为全体职工进行一次全面体检，切实维护好职工的身心健康。
重视老干部工作。切实从政治上、生活上关心离退休老同志，重阳节组织他们参观镇江新貌和我站新采供血大楼地址，让他们了解血站和社会的发展进步。
三、以确保临床用血安全为目标，推动血站事业可持续发展 （一）贯彻“一法两规”，规范内部质量管理
1、开展质量体系维护，规范体系运行
1、开展质量体系维护，规范体系运行
3 月份，由质管科牵头组织内审员对 ISO9000 质量体系进行了一次全面的维护。进一步理顺了工作衔接部门的职责和权限，确保了质量体系的适宜和有效运行。并对维护后的质量体系进行全员培训。
2、通过 ISO17025 体系外部监审，规范实验室建设
6 月份，中国合格评定国家认可委安排专家组来我站进行了实验室 ISO17025 体
系第 2 次监督审核。通过监审，专家组对我站实验室体系运行情况表示满意，实验室检测的标准性和规范性得到了进一步的提高和确认。
3、通过省卫生厅检查，规范措施落实
2 月份和 9 月份，我站两次顺利通过省卫生厅专家组血液安全检查。通过检查，进一步加强我站血液监督力度，确保临床用血安全。
4、建设分支机构，规范分站质量管理
年初，继扬中、句容采储血点挂牌之后，我站丹阳分站挂牌。我站组织专门力量对丹阳分站进行了质量体系培训和考核，并定期进行监管督查。丹阳分站投入100 多万元，添置了必要的设备和管理软件，使采供血过程的质量保证工作得到改善。目前，丹阳分站各项工作已逐步按照规范要求加以一一落实。
5、开展采血技术比武，规范人员操作行为
5·12 国际护士节，我站组织了护士采血技术比武。本站护士及两个采储血点的护士共 30 人参加了比赛，进一步规范了本站护士采血操作，强化了质量意识和服务意识。
（二）健全制度，确保血液安全 一是通过修订站内考勤制度，加强员工日常行为管理。
二是制定内部信息传递制度，强化各科室工作协调。
三是加大过程质量检查频次和力度，主动查找采供血工作存在的问题或潜在的不安全因素，确保采供血安全。
四是完善血液库存管理规定，科学管理，切实保障临床用血的需求。
（三）广泛宣传，加大招募力度，保障临床用血需要 一是多渠道开展无偿献血宣传。今年继续与杭州顶新食品公司合作，通过印制发放无偿献血知识宣传单 2 万张，为献血者提供矿泉水两万瓶。以纪念“世界献血者”和《献血法》实施为契机，在市区的主干道上悬挂横幅，在电视台、电台滚动、在日报、晚报上及大市口电子显示屏上播出和刊登献血免费的公益广告，宣传无偿献血。开展小记者进血站活动，把无偿献血宣传向中小学渗透，扩大宣传范围。2009 年，我站共发新闻报道 47 篇、专题报道 10 期。
二是加强固定无偿献血队伍建设。针对今年我市无偿献血的新情况和新特点，我站及时采取措施，保证临床用血。在今年多次出现 A型、O 型偏型的情况下，我站通过启动企业流动血库，按血型进行动员招募，偏型情况得到及时纠正，有效地保障临床用血安全。走进高校，开展无偿献血知识讲座、冠名大学生活动、采血车进校园等，建立健全大学生流动血库。今年，在各大中专院校共招募了 3470 多名学生参加无偿献血，有效缓解了血液紧张的状况，大学生流动血库，成为最有效的应急队伍之一。同时加强稀有血型无偿献血队伍的建设，为我市稀有血型的用血提供了保证。
三是建立稳定的无偿献血志愿者队伍。组织无偿献血志愿者定期开展活动，积极发挥志愿者作用。
（四）加强人才培养，提升发展内涵 一是落实好《科研管理办法补充规定》中“将专业技术人员的职称聘用与发表论文挂钩”的规定，鼓励职工发表专业论文。截止 12
月底，共在各类专业杂志上发表文章 14 篇。
二是与 169 科技骨干实行目标考核。年底，对照考核内容发放科技津贴。今年，我站新申报 169 四期科技骨干 1 名。
三是鼓励职工参加各项学习和进修。今年，共有 11 人次参加各类进修和培训。
（五）按期推进，加快新采供血大楼建设 9 月 29 日,我站新采供血业务大楼在南徐路奠基。新血站地址位于南徐路以南，南徐大道以北，黄山南路以东的原金山大学内，占地面积 17.5 亩，总规划建筑面积 8800 平方米，其中，采供血楼 7800平方米，辅助用房 1000 平方米。目前，大楼各项建设正紧锣密鼓进行当中。
四、二 O 一 O 年工作设想 明年我站面临有三大任务：新的采供血大楼的建设工作、迎接江苏省采供血机构第五周期评审、事业单位绩效工资改革。任务重、压力大。我们将在卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，明确目标，坚定信念，团结职工，扎实工作，保障临床用血安全和质量，进一步推动我市采供血事业健康发展。
1、深入贯彻和落实科学发展观，继续加强党员教育和党组织自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、加强职工教育，不断提高职工服务意识，为献血者提供优质服务。
3、加强内部质量管理和制度建设，保障临床用血安全。一是加强内审员管理，加大内审频次和力度，从每一个环节上保障血液的质量和安全。二是重新修订站内考核细则，完善各项管理制度。
5、积极呼吁，争取支持，优化无偿献血工作外环境。向政府有关部门呼吁，调整我市无偿献血领导小组成员，发挥各级政府在无偿献血工作中的职能作用。同时，提出修改《镇江市公民无偿献血应急方案》的建议，为全市临床应急用血提供保障。抓住国家医药卫生体制改革和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资改革这个契机，向市机构编制委员会和财政局申请要求将单位性质变更为全额拨款，保障采供血事业的持续健康发展。
6、加强无偿献血宣传招募力度，建立健全好献血应急队伍建设。一是加强与媒体和企事业单位的合作，多形式、多渠道地宣传无偿献血知识和好人好事；二是加强在高校、企业、社区和部队开展无偿献血宣传，普及无偿献血知识，在现有固定献血者队伍的基础上，不断扩大大学生流动血库、企业和部队应急献血队伍建设；三是加强在农村的宣传和招募，把无偿献血工作深入到农村；四是加强无偿献血志愿者队伍建设，特别是市民志愿者队伍的建设。
7、认真执行廉政建设各项规定，保质保量推进新采供血大楼的建设。一是加强与财政和规划部门的沟通，制定好大楼建设的资金进度流程，确保资金到位，工程按期推进。二是在大楼建设中加强监督和制度建设，认真执行各项廉政规定，把大楼建设成高质量的廉政大楼。
推荐访问:2009年党建工作总结(新) 党建 工作总结 完整
