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企业党建工作总结企业党建工作总结
2011 年， 党委坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 深刻领会党的十七大、 十七届六中全会精神， 紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设， 扎实有效地推进党委党员队伍的思想、 组织、 作风建设， 组织所属基层党支部深入开展创先争优活动， 使党员干部的整体素质不断得到提高。
现将 2011 年党委党建工作总结如下：
一、 基层组织建设
党委在深入开展创先争优活动中， 立足自身实际， 紧紧围绕“科学发展创先进， 促进和谐争先锋” 这一主题， 研究制定了创先争优活动具体实施方案， 通过加快组建步伐、 选优配强班子、 巩固党建阵地、 建立长效机制、 创新活动载体等措施， 不断探索和实践， 使党在非公经济中的覆盖面不断扩大， 党在非公企业中凝聚人心、 促进发展的作用进一步加强。
二、 党员队伍建设
在党员的培训上， 党委结合非公企业的特点， 采取党员电化教育、 集中培训、支部学习、 个人学习等多种方式。
认真组织学习新党章、 十七届五中会议精神及市委相关会议、 文件精神， 并有针对性地对党员干部学习情况进行检查， 使广大党员正确地领会精神实质， 同时加强专业知识的培训学习， 并将理论与实践相结合， 不断提高工作管理水平。
党委注重对党支部书记的培训， 只有支部书记的能力提高了， 才能全面提升创先争优活动的层次和水平。
调动党员的积极性， 发挥党员的模范带头作用， 带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。
加强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业文化， 使员工在企业中拥有满足感、 自豪感和归属感。目前， 各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占 90 %， 充分发挥了党员的模范带头作用， 为企业发展做出了贡献。
三、 积极分子队伍建设
针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状， 党委要求基层党
组织要认真做好入党积极分子教育、 培养、 管理等工作， 广泛宣传党的路线、 方针、 政策， 加大教育引导力度， 通过多种途径和形式， 把工作成绩突出、 思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。
逐步建立一支数量充足、 结构合理、素质优良的入党积极分子队伍， 为进一步改善非公企业党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。
四、 党建指导员工作
在非公企业建立党组织的工作中， 党委积极探索， 采取多种形式， 加大组建力度， 针对非公企业党员流动性大、 人员管理松散的特点， 精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作， 通过思想引导、 政策宣传， 争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。
同时， 加强与企业的沟通、 协调， 热心帮助企业牵线搭桥， 解决实际问题， 对拟建党组织的企业， 党委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转党员组织关系， 对成立党组织相关程序、 内容、 要求给以细致的指导和帮助， 赢得了企业的信任， 为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、 创先争优活动开展情况
只有坚持从非公企业的实际出发， 找准党建工作与企业发展的结合点、 着力点、 切入点， 不断创新和丰富党建活动载体， 才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升， 为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。
在开展创先争优活动中， 工商联党委把发挥党组织和党员作用， 促进非公有制企业健康发展作为主线， 引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。
围绕企业生产经营和文化建设来安排活动， 围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。
一是围绕增强党性观念创新活动载体。
为纪念中国共产党成立 90 周年， 在七?一党的生日来临之际， 上了一堂意义非常、 内容生动的党课。
党课以中国共产党成立的历史背景； 十年土地革命； 抗日民族统一战线的形成， 敌后抗日游击战争； 解放战争赢得胜利， 中华人民共和国的成立一直到 30 年摸索、 30 年改革开放， 赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线， 系统、 详细地阐述中国共产党的辉煌历程。
通过此次党课， 使在场的党员、 干部对中国共产党有了更深一
层的认识， 也让党员、 干部接受了一次党的教育和洗礼， 使党员、 干部更加坚定了跟党走的信心和决心， 发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用， 并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。
党委在组织开展创先争优活动中， 始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合， 要围绕企业发展来考虑活动内容， 围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。
通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区” 等活动， 企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性， 帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题， 进一步凝聚人心， 形成上下学赶先进、 争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥党员作用创新活动载体。
在企业中开展了“我为企业本文章共2 页， 当前在第 1 页
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做贡献， 我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策” 等活动， 充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势， 为企业发展注入活力。
党委号召所属党支部的全体党员、 干部要汲取榜样力量， 推动发展先行。要以学习先进典型为动力， 努力争当坚定信念的表率、 促进发展的标兵、 改革创新的先锋、 推动工作的模范， 比学赶超， 努力在各自岗位上创先争优。
四是围绕员工
需求创新活动载体。
企业党组织建立了党员联系职工制度， 开展结对帮扶活动， 帮助员工反映和解决生活工作中的困难和问题， 使他们感受到党组织的温暖和关怀。
五是围绕企业文化建设创新活动载体。
以和谐文化建设为主题， 以增强诚信意识为重点， 全面提升非公企业文明程度。
党委积极通过各种途径， 着力丰富企业和进城务工人员的精神文化生活， 大力弘扬爱国主义、 集体主义、 社会主义思想， 以增强诚信意识为重点， 在员工中开展社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德教育活动， 在非公企业中开展创建文明企业活动， 不断提高非公企业和员工的文明程度。
根据不同企业特点开展形式多样的文化活动，
“为困难职工送温暖” 活动；歌手大赛等系列的活动， 有效增进了企业的凝聚力， 促进了企业文化发展， 增进了广大党员职工的情感交流， 倡导出一种健康、 向上、 文明的企业文化氛围， 为企业和谐发展奠定了坚实的基础。
六、 抓好党风廉政建设责任制落实
党委认真组织机关全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》， 落实中央的“八项规定”， 充分认识反腐倡廉， 加强党风廉政建设的重要性。
始终把党风廉政建设与各项工作结合起来， 要求党员干部自重、 自省、 自警、 自励， 慎独情微， 廉洁奉公， 将理论学习作为改善工作作风， 树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼， 努力改造世界观。
严格落实学习制度， 创新学习形式， 采取集中学习与个人自学相结合、 理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式， 开展廉政纪律学习教育， 通过加强政治理论业务知识和党章的学习， 激励和引导党员学习新知识、 掌握新技能， 追求高素质， 在党员中形成“人人学习、 处处学习、 时时学习” 的浓厚氛围， 不断提高党员的思想政治素质、 整体业务水平。
强化班子内部权力运行程序的监督和制约， 班子成员互相尊重， 紧密配合， 遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、 多反馈。
一些重大决策、 安排， 都经过集体讨论做出决定， 并积极征询上级领导意见， 形成团结、 务实、 民主、 真诚的氛围。
七、 工作中存在的问题
一是党支部活动难开展。
非公企业党组织活动经费不足。
许多企业对党组织活动不重视， 一些党员对开展活动不积极。
对在非公企业打工的党员而言， 保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切， 担心党支部的活动会为企业“添乱”，会给企业主留下不好的印象， 多一事不如少一事。
此外， 党组织活动内容枯燥形式单一， 也是造成党员活动积极性不高的问题。
二是党支部中党员情况复杂。
在非公企业党支部中， 存在长期不转组织关系、 不交党费、 不参加党的生活游离于组织边缘的党员。
在非公企业中， 党员普遍存在“雇员” 心态， 认为自己是在为别人打工， 不愿暴露党员的身份。
三是党支部不稳定。
由于非公企业党员的流动性强， 党员不参加组织生活、 不交党费、 不接转组织关系， 党支部无法采取有效措施进行管理。
即使党员接转了组织关系， 参加党支部的活动， 但由于党员在不同企业之间的流动性较强， 这种状况也造成党支部不稳定。
党委充分发挥党组织推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的作用， 以“有为” 赢得尊重， 用“作为” 确立地位。
通过典型带动， 充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。
力争通过开展创先争优活动， 使非公企业党建工作上水平、 企业发展有成效。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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