下面是小编为大家整理的干部提职三年工作总结(精选文档),供大家参考。
干部提职三年工作总结
最新干部提职三年工作总结
委三届十一次全会,通过了《中共市委关于开展“三治三提”推进作风建设的决议》,决定集中半年时间,在全市开展“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项活动。
作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。
这是推进中原经济区建设的需要。中原经济区建设上升为国家战略,国务院正在草拟指导性意见,为发展带来了难得的历史机遇。《中原经济区建设纲要》有11 处提及,构筑中原经济区东部战略支撑,打造又好又快发展新的经济增长板块,必须有良好的作风作保障。
这是实现“十*五”奋斗目标的需要。“十*五”时期,我市提出“一枢纽一中心三基地”定位、“两高一低一提升”目标和富民强市中心任务。这些目标任务,既鼓舞人心,又催人奋进。如果没有一支能打善战、作风优良的干部队伍,美好蓝图永远不能成为现实。
这是加强党的建设的需要。作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看,全市广大党员干部的作风是好的,形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时,依然存在的庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,影响了政风,又毒害了民风,已到了非治不行、非治不可的地步。
“三治”,主题很明确,就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念
淡薄,宗旨意识淡化的问题;责任心不强,在其位不谋其政的问题;服务意识差,不为民办事的问题;不重视学习,不研究工作,业务素质低下的问题;不认真履行职责,不遵守规章制度,不落实目标任务的问题;纪律松弛,作风涣散,损害形象的问题。通过“三治”,达到“三提”的目的,即提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务,都要忠诚履责,把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要义,多想发展之事,做牢基础、夯实基层,做大总量、扩张增量,做优产业、科学发展,做好持续、不断跨越,做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制,对在其位不谋其政的干部,实行严格问责。
向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习,以“政如农工、日夜思之”的态度,恪尽职守,忠诚履职,充满激情,干好工作,推动科学发展,促进社会和谐。树立正确的事业观、工作观和政绩观,找准站位,出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
向散症下药——切实强化广大党员干部的组织纪律观念,健全各项工作制度,坚决做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫的工作现象,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增强群众意识和服务意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。
服务要提质——各级党政机关和公务人员必须增强服务意识,与时俱进,着力提高驾驭市场经济能力、战略思维能力、总揽全局能力、组织决策能力、攻难克坚能力、协调办事能力,着力解决门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办
的问题。
办事要提速——凡是中央、省明令取消的审批事项,一个不留;凡是影响发展的陈规陋习,我们一律取消;凡是能够下放给企业和基层的审批权限,要坚决下放;凡是部门擅自设置的审批项目,要彻底废除,做到办事动作快、咨询答问快、急事处置快、联络协调快、解决问题快。
工作要提效——建立健全“今日事、今日毕”、“立说行、马上办”机制,对定了的事,要急事急办、特事特办,正常的事抓紧办。建立和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制,解决好慢作为、不作为和乱作为问题。
组织开展一项活动,最要紧的是实效。开展“三治三提”活动,共分大讨论、大查摆、大督查、大整改四个阶段,切忌大呼隆、一阵风、雨过地皮湿,切实把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来,与推进“两转两提”结合起来,与社会管理创新工作结合起来,与完成我市今年经济社会发展目标任务结合起来,做到“两不误、两促进”。各级领导机关、领导班子、领导干部必须发挥表率作用,带头研究部署,带头查摆问题,带头整改工作,一级做给一级看,一级带着一级干,把活动不断引向深入,确保健康顺利推进。
大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩,为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展的新的经济增长板块做出新的更大的贡献!
最新干部提职三年工作总结
按照县“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要求,**乡“三治三提”整改提高阶段专项活动自10月10日转入整改提高阶段以来,在县“三治三提”专
项活动办公室的正确领导下,在县督导组的指导帮助下,乡党组加强领导,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体干部职工的共同努力,历时一个多月,全面完成了召开第三阶段转段动员、形成个人整改报告、召开专题民主生活会等各环节工作任务,并始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好乡面。现将整改提高阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
**乡按照《**县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》的总体部署和安排,为确保我乡整改提高阶段工作取得实效,乡党委、政府高度重视整改工作,针对第二阶段中查摆出来的突出问题多次专门召开会议,认真研究、深刻分析,认真制定出了整改方案并坚持有则改之、无则加勉的原则,切实治理干部队伍中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,本着立整立改的精神,通过归纳整理,围绕急需整改的突出问题、整改时间、整改措施、整改目标和整改责任人等内容,经反复研究、征求意见,为确保整改工作有计划、有措施,事事有回音,件件有着落。
二、主要任务及工作步骤
(一)认真抓好整改 整改提高是“三治三提”专项活动的关键环节,是决定整个活动能否取得实效重要因素。我乡按照县三治办工作的总体要求,扎实推进明确整改项目、抓好整改提高、征求意见、承诺践诺、总结回顾等几项任务的落实。对照第二阶段征求的意见,围绕绩效目标和重点工作,结合工作实际,将整改责任细化到人,明确工作重点、工作要求和时间安排,做好各项工作之间的协调,制定以下整改措施:
1、 针对干部履职不力的问题。成立专项治理工作领导小组和办公室,明确职责和分工,提出工作任务指标;
定期召开工作会议,发动单位党员及干部进行自身的工作检查,及时发现个人工作中存在的问题,收集群众及单位人员的意见和建议,重点发现有无有令不行、有禁不止,不认真贯彻落实党委、政府重大决策部署,不认真解决人民群众正当诉求,不认真完成目标任务等问题,并分析其原因。进一步提高乡干部的履职能力、依法行政意识和业务水平。
2、针对干部作风不实的问题。认真开展回头看,重新进行自查和整改。根据第二阶段的剖析查摆,养成亲民、对民众热情的习惯。定期查民情听民意,把老百姓的事当成自己的事来办。领导班子要起到带头作用,领导带头规范自己对群众的言论态度,下属学习领导良好的态度。定期深入基层,了解群众所需所昐,帮民解困,真正把务实的作风落到实处。
3、 针对效能不高的问题。实行首问负责制和限时办结制,领导小组带头监督,重点治理工作效率不高,推诿扯皮,群众满意度不高等问题。如发现个人存在以上现象,从新对其规范学习培训,提高办事能力。结合深化机关作风建设活动,以治庸提能力,治懒增效率,以治散正风气,努力增强大家的责任意识。
4、 针对纪律不严的问题。抓好各项规章制度的健全完善入手,使各项规章制度进一步细化、量化、质化,做到机关管理有章可循、有据可依、按章办事、依据奖惩。领导干部及单位成员严格按照规章制度要求自己,领导不定时对纪律进行抽查,对于上班迟到、早退、中途溜号、上班时间炒股、打游戏、看电影、聊**明令禁止,如有发生可依据制度批评惩罚。整改达到的目标:各项管理制度健全完善、坚持经常,机关管理有章可循、有据可依、严格管理、奖罚分明,实现内强素质、外树形象、三个文明齐丰收的目标。单位人员养成良好的纪律习惯。
(二)认真开好专题民主生活会 围绕解决突出问题、优化发展环境、深化治庸问责,组织召开专题民主生活会。全乡干部根据自查情况在民主生活会上认真开
展批评和自我批评,认真查找领导班子和个人存在的突出问题,并进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出整改措施。
(三)征求意见,公开承诺 重点围绕整改措施的落实情况进行民主评议,采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式进行评议,邀请群众代表、企业家代表、人大代表、政协委员等人员参加,广泛征求意见。乡党委、政府及成员单位的整改落实情况经群众评议满意后,采取一定方式向社会公开承诺,接受基层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况,在乡内部进行公开承诺和民主测评,评议或测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。评议的结果将作为干部年底评先的重要依据。
三、初步成效
一是找准了突出问题,透彻分析了原因。乡党组紧扣深入贯彻落实开展“三治三提”专项活动整改提高这一主题,结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求的意见和建议,认真查找、深入剖析,整改提高。
二是理清了发展思路。乡党组面对新的形式、新任务和新要求,在广泛征求意见建议的基础上,通过了召开专题民主生活会、形成整改提高报告、组织群众评议三个环节的工作,明确了推动**乡各项工作科学发展的总体思路。
三是明确了努力方向,提出了具体举措。乡党组经过充分的剖析论证,明确了努力方向和具体的工作措施:一方面是结合实际,提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动**乡各项事业稳步发展的具体措施是:创新体制,积极推进环保事业发展;
集中人力财力,切实抓好环境保护基础能力建设。
四是统筹兼顾,做到了“两手抓、两不误、两促进”。乡党组把开展“三治
三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来,一方面抓整改提高阶段各环节工作,另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。整改提高阶段的工作涉及到许多突出的问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大乡干部职工的学习力度,制定好切实可行的整改计划,进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
二是进一步制定整改方案。要把乡党组整改提高出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循,群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。最后,采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方位,对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。
三是切实加强组织领导,坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来,与推动环境保护能力建设有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓工作,用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”,认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。
推荐访问:干部提职三年工作总结 工作总结 干部 精选