下面是小编为大家整理的公司党委XX年上半年工作总结及下半年工作安排（范文推荐）,供大家参考。
公司党委XX年上半年工作总结及下半年工作安排 公司党委XX年上半年工作总结及下半年工作安排 公司 党 党委 XX 年上半年工作 总 总结及下半年工作安排
上半年以来，矿党 委 委在集团公司党委的正 确 确领导和大力支持下， 以 以党的十六大精神为指 导 导，确定了“以和谐矿 区 区建设为基础，推进＊ ＊ ＊＊矿又好又快发展； 以 以和谐矿区建设为载体 ， ，全面提升党委工作质 量 量”的工作思路，制定 了 了八项具体工作目标， 全 全面开展党委各项工作 ， ，取得了显著的成绩， 得得到了集团公司的肯定 ， ，有力地推进了三个文 明 明建设的协调发展。
一、全面加强党的基层 建 建设，不断提高基层党 建 建工作水平
首先是 不 不断完善创新管理机制 ， ，采用“月总结、月安 排 排、半月督查、月考核 、 、季讲评”的办法，加 强 强日常规范管理，加大 工 工作落实力度，确保各 项 项工作顺利推进。二是 加 加强基层支部建设，不 断 断引深“支部达标升级 ” ”和“双示范”活动， 采采用了抓两头、带中间 的 的方法，基层支部工作 水 水平明显提高。同时， 大 大力加强基层党支部阵 地 地建设，更好的为支部 开 开展学习、活动创造环 境 境。三是不断加强支部 书 书记业务能力，经常性 地 地举办支部书记培训班 、 、支部书记座谈会等活 动 动，有效的提高了支部 书 书记的业务素质及工作 能 能力。四是根据企业发 展 展要求，创建了支部党 建 建网页，全面加强支部 信 信息化建设，加
强了支 部 部之间的信息交流。
二、全面加强党风廉政 建 建设，保持了良好的廉 政 政建设工作局面
矿 党 党委切实将党风廉政建 设 设作为维护党员干部政 治 治安全、密切党群干群 关 关系，建设长治久安和 谐 谐矿区的重要工作，全 面 面加强党风廉政建设工 作 作。一是立足教育，从 廉 廉政文化建设入手，筑 牢 牢思想意识防线。制定 了 了党风廉政教育计划， 广 广泛开展了党性修养教 育 育、法纪条规教育、廉 洁 洁从业教育等八大类教 育 育活动。二是立足责任 落 落实，从健全制度入手 ， ，筑牢廉政建设管理防 线 线。建立健全了责任分 解 解、党内情况、廉洁从 业 业、季度测评等 18 项 管 管理制度，严格落实各 级 级党风廉政建设责任。
三 三是立足防范，从监督 入 入手，筑牢权力制约防 线 线。在严格执行监督管 理 理制度的同时，采用注 重 重领导班子内部监督、 注 注重民主监督、注重内 部 部审计、注重基层走访 、 、注重工资检查、注重 警 警示谈话的方法，有效 地 地规范了干部的管理行 为为。
三、深入开展 文 文明创建活动，展示矿 井 井的良好形象
矿党 委 委将文明创建与和谐矿 区 区建设工作相结合，积 极 极开展文明单位创建活 动 动，着力提升企业的内 涵 涵素质、职工的文明素 质 质、矿区的良好形象， 为 为圆满实现企业改革发 展 展各项目标任务提供坚 强 强的精神动力和环境保 证 证。制定了创建活动目 标标及检查考核标准，实 行 行定项目、定目标、定 责 责任、定进度、
定考核 的 的“五定”工作管理办 法 法，采用月度考核与日 常 常检查相结合的办法， 全 全力组织实施各项创建 工 工程。继荣获“＊＊＊ ＊ ＊＊”称号后，又被评 为 为“＊＊＊＊＊”，生 活 活小区被评为“＊＊＊ ＊ ＊＊”。文明单位创建 工 工作水平的提升，极大 地 地改善了职工家属的工 作 作生活环境，营造了具 有 有自然气息和现代气息 的 的生产和生活空间。
四、强化信访和社会 综 综治工作，有力维护了 企 企业形象和矿区稳定
矿党委认真研究矿区 信 信访稳定工作形势，找 准 准主要矛盾和焦点问题 ， ，确定了“加强沟通和 帮 帮扶，创造正常有序的 信 信访工作氛围，构建和 谐 谐稳定矿区环境”的工 作 作思路和方法，深入组 织 织开展“进家走访”活 动 动，有力地化解了矛盾 ， ，保持了和谐、稳定的 生 生产生活局面。在具体 工 工作中，重点做到了“ 五 五抓”。一抓基础管理 ， ，建立了重点上访群体 基 基本情况台帐，做到信 访 访稳定底子清。二抓层 级 级管理，按照信访管理 层 层级责任，明确了信访 责 责任领导和责任部门工 作 作责任，接待、答复、 督 督办、上报通报等工作 由 由相应部门分别负责完 成 成，保持了良好的工作 秩 秩序。三抓矛盾排查， 坚 坚持每月召开一次矛盾 排 排查专题会，把握矿区 存 存在的各种不稳定因素 ， ，针对性的制定预防措 施 施。四抓教育化解，采 取 取帮扶与转化相结合的 办 办
法，有效化解了各种 矛 矛盾。五抓信息共享， 制 制定了“信息上报制度 ” ”对共性的上访事件以 书 书面形式上报集团公司 ， ，寻求工作支持，反映 我 我矿的工作。通过采取 各 各种管理措施，保持了 良 良好的信访稳定工作局 面 面。
在创建平安企 业 业上，修订了“创建‘ 平 平安企业’活动实施方 案 案”和“考核验收细则 ” ”，建立了一体化推进 的 的工作模式，形成了矿 分 分管领导、科队长、班 组 组长、岗位责任人四级 责责任链。坚持依托基层 党 党支部、依托群防群治 组 组织、依托基层治保会 、 、民调会、依托保卫部 门 门的力量和依托辖区内 兄 兄弟单位联防、联动、 联 联治“五依托”原则， 长 长期开展教育和治安专 项 项整治行动，增强了平 安 安企业创建活动的整体 功 功能，有力地维护了矿 区 区的生产和生活秩序。
五、加强宣传教育 ， ，培育特色企业文化
首先是强化意识教育 ， ，统一干部职工思想。
充 充分利用广播、板报、 橱 橱窗、电子屏等载体， 对 对十六届六中全会精神 、 、“十项建设”、和谐 ＊ ＊＊建设等进行广泛宣 传 传。其次是深入开展目 标 标任务教育，印发了两 级 级安全会、工作会学习 资 资料，组建宣讲团到基 层 层作辅导报告，将集团 公 公司和矿工作目标和任 务 务传达到职工之中。三 是 是认真组织“宣传思想 工 工作第一战役”阶段的 各 各项工作，对＊＊＊＊ 工 工程、安全生产管理重 点 点工作以及安全生产过 程 程中涌现的先进集体和 个 个人进行了广
泛深入的 宣 宣传报道，营造了浓厚 的 的工作氛围。四是加强 企 企业文化建设，以安全 为 为核心，收集整理了安 全 全文化建设＊＊项管理 制 制度，编印了《安全文 化 化建设制度汇编》，开 展 展了“手机信息助安全 ” ”、职工“话”与“画 ” ”、营造了浓厚的安全 生 生产工作氛围。
下 半 半年重点工作安排：
全年的党委工作，年 初 初已作过全面安排，根 据 据工作进展情况和形势 发 发展要求，下半年工作 的 的指导思想是：贯彻落 实 实集团公司党委“和谐 ＊ ＊＊＊建设推进观摩会 ” ”和“七一表彰会”会 议 议精神，坚持“四争先 、 、两倡导”原则，切实 抓 抓好党建质量标准化建 设 设，抓好“两个安全” ， ，抓好矿区综治和信访 稳 稳定管理，进一步提高 和 和谐矿区建设水平，推 动 动全矿各项工作目标的 圆 圆满实现。
一、坚 持 持党要管党的原则，切 实 实抓好党建质量标准化 工 工作
我矿作为集团 公 公司党建质量标准化工 作 作试点单位之一，已下 发 发了具体的工作安排， 全 全面展开了各项基础工 作 作。一是要提高认识， 正 正确理解领会党建质量 标 标准化建设的目的意义 和和目标任务。组织部门 要 要牵头组织学习宣传活 动 动，统一思想，明确任 务 务，迅速掀起工作高潮 。
。二是要高标准做好五 个 个阶段的各项工作，并 严 严格按进度进行。资料 收 收集要“细”，必须
安 排 排专人负责，由部门负 责 责人亲自把关。体系建 立 立“实”，制定好各种 方 方针、目标、程序和管 理 理标准。征求意见要“ 全 全”，既要征求领导、 政 政工系统干部的意见， 也 也要征求支部书记、行 政 政干部和基层群众的意 见 见，充分听取各个方面 的 的意见。试运行阶段要 “ “严”，严格按照规定 组 组织实施，不怕有问题 、 、不怕有漏洞，确保正 式 式运行以后不再出问题 。
。总结上报要 “准” ， ，将干部职工的意见建 议 议、我们所做的工作、 存 存在的问题、取得的效 果 果准确地总结上报，为 下 下一步集团公司全面推 开 开党建质量标准化建设 提 提供依据。三是要把党 建 建质量标准化建设与日 常 常基层党建工作相结合 ， ，贯彻落实好集团公司 “ “双示范”活动推进会 精 精神，进一步深入开展 “ “双示范”活动。要继 续 续完善支部网页建设工 作 作，尽快使之发挥作用 。
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二、继续进行探 索 索创新，全面建立“四 个 个方面”的长效机制， 提 提高矿区和谐建设的工 作 作水平
下半年，要 全 全力抓好完善和创新， 确 确保在四个长效机制的 建 建设上取得新的进展。
一 一是要进一步努力探索 党 党风廉政建设长效机制 ， ，在用制度管人，从源 头 头上预防腐败行为的发 生 生上下功夫，做到权力 运 运作更加公正、透明、 科 科学。要严格落实党风 廉 廉政建设责任制，着力 构 构筑反腐倡廉惩治和防 范 范体系，进一步巩固良 好 好的廉政工作局面。二 是 是进一步探索文明单位 创 创建活动长效机制，巩 固 固良好的文明创建工作 局 局面。紧紧围绕“十个 好 好”的内容，切实抓好 、 、用好“五创两评”新 载
载体，综合运用检查、 督 督查、通报、考核等手 段 段，建立和完善文明单 位 位创建活动的长效管理 机 机制，使文明单位创建 活 活动步入科学化、规范 化 化、制度化的轨道。三 是 是进一步探索信访稳定 长 长效机制，巩固良好的 矿 矿区稳定工作局面。下 半 半年，党的十七大将胜 利 利召开，这又是一个信 访 访工作的敏感期、关键 期期。按照“党政领导、 分 分级负责、归口办案、 强 强化基层、齐抓共管” 的 的信访工作格局，进一 步 步完善领导责任制、矛 盾 盾纠纷排查调处机制、 劳 劳动关系协调处理机制 、 、领导包案制、工作督 查 查机制，继续营造和谐 稳 稳定的信访工作氛围， 力 力争杜绝集体上访事件 和 和越级上访事件，维护 企 企业的健康发展形象。
四四是进一步探索社会治 安 安综合治理长效机制， 提 提高矿区综合治理工作 水 水平。坚持“五依托” 原 原则，进一步落实人防 、 、技防规定，严格责任 考 考核，继续开展保卫队 伍 伍建设，提高治安防范 的 的预见性和主动性，牢 牢 牢掌控矿区社会治安工 作 作，维护企业和职工家 属 属的生命财产安全。
三、坚持党管稳定的原 则 则，切实抓好和谐矿区 建 建设
党风廉政建设 、 、信访稳定和社会治安 综 综合治理工作是体现企 业 业管理水平的重要标志 ， ，也是集团公司目前重 点 点要求、重点考核的工 作 作。在下半年的党风廉 政 政建设上，要继续坚持 教教育、监督、制度三管 齐 齐下的方法，严格执行 上 上级党风廉政建设的规 定 定、制度，坚持搞好两 个 个《纲要》、两个《条 例 例》和＊＊公司“＊＊ 条 条”、集团公司“＊＊ 条 条”规定的再学习、
再 教 教育活动，特别是要抓 好 好关键岗位、关键人员 的 的廉洁从业教育，要进 一 一步明确关键岗位、关 键 键人员范围，完善制定 教 教育学习管理制度，把 这 这项学习教育工作作为 一 一项日常化的工作抓在 手 手上，定期开展学习教 育 育活动。七月份组织开 展 展一次党风廉政建设案 例 例教育活动，不断更新 案 案例教育资料，切实搞 好 好廉政教育活动。继续 抓 抓好小金库清查、抓好 内 内部部门审计和队组工 资 资检查工作。
矿区 综 综治工作在上半年中有 漏 漏洞、有疏忽，在下半 年 年要认真吸取教训。一 是 是加强保卫、巡逻工作 日 日常化、规范化管理， 严 严格按规定的时间、次 数 数进行，不能一管就紧 ， ，一放就松。二是加强 保 保卫队伍的管理，集团 公 公司保卫队伍整改工作 结结束以后，还要坚持学 习 习和训练，要把队伍的 建 建设、队员素质的提高 做 做为一项长期的、日常 的 的工作一直抓在手上。
三 三是保卫系统的领导要 提 提高矿区治安和综合治 理 理的认知水平，认真分 析 析不同时期、不同阶段 治 治安综治工作的形势， 抓 抓住重点，超前防范， 在 在综治治安案件的预防 上 上下功夫，切实维护矿 区 区治安稳定。四是保卫 工 工作要在创新上寻求突 破 破，经常性地完善各项 管 管理办法，扭转被动局 面 面，切实保障企业和职 工 工家属的生命财产安全 。
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四、进一步加强 作 作风建设，努力完成全 年 年工作目标和重点工作
努力确保全年工作 目 目标的全面实现，党员 领 领导干部要进
一步转变 工 工作作风，紧紧围绕矿 中 中心任务开展工作，认 真 真贯彻落实集团公司关 于 于加强作风建设、狠抓 工 工作落实的会议精神。
全 全体党员干部要深入实 际 际多搞调研，以身作则 狠 狠抓落实，广泛沟通寻 求 求支持，率先垂范带头 为 为先。党员干部要有观 念 念创新意识，观念必须 开 开放、思想必须开明， 要 要坚持少说多做，只要 是 是有利于发展，受群众 欢 欢迎，有利于矿区和谐 建 建设的事都要放开手脚 ， ，积极探索。要有大局 意 意识，只有站到企业发 展展大局的高度，才能审 时 时度势，才能正确对待 党 党政的重要决策，才能 善 善于把上级的要求部署 和 和本部门的实际结合起 来 来，创造性地、卓有成 效 效地开展工作。
五 、 、全面加强宣传思想教 育 育工作，营造浓厚的舆 论 论氛围
下半年，随 着 着工作的不断推进和形 势 势的不断发展，进一步 提 提高认识，统一思想， 全 全面充分地调动各方各 面 面的积极性，为做好下 半 半年各项工作提供坚强 的 的思想保证。一是要对 “ “＊＊＊”进行全面的 宣 宣传，总结上半年的成 功 功经验，挖掘宣传典型 人 人物...
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