下面是小编为大家整理的2020年城乡基层治理工作总结,供大家参考。
0 2020 年城乡基层治理工作的总结
根据《中共 XX 县委城乡基层治理委员会办公室关于印发〈XX 县 2020 年城乡基层治理工作考核细则〉的通知》（X 委基治办发〔2020〕X 号）文件要求，我镇对照考核细认真梳理了2020年城乡基层治理工作的开展情况，现将总结汇报如下。
我镇为切实加强对全镇城乡基层治理工作的领导，构建高位统筹、协同联动的推进机制，于 2 月 26 日向各支部印发了《中共 XX 县 XX 镇委员会关于成立城乡基层治理委员会的通知》（X 清委发〔2020〕X 号），委员会在镇党委的领导下开展工作，负责全镇城乡基层治理的牵头统筹、组织协调、督导落实。主要职责是：贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于加强城乡基层治理的重大决策部署和县委工作安排；加强谋划部署，审议全镇城乡基层治理工作规划、年度计划等；加强重大政策研究，提出解决全镇城乡基层治理体制性障碍、机制性梗阻的措施办法；加强重大任务督办，组织开展全镇城乡基层治理工作落实情况督促检查；加强重大典型选树，总结宣传全镇城乡基层治理经验做法和先进典型；指导各支部做好城乡基层治理的工作。
一、加强党的建设，切实提高政治站位，管党治党能力大幅提升 XX 镇党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义
思想和省委、市委、县委决策部署，充分发挥统揽全局、把舵定向作用，加强党员干部思想教育，抓牢抓实意识形态工作，并结合我镇工作实际，对阶段性重点工作进行任务分解落实，压紧压实工作责任，切实增强干部的工作责任心。
今年共召开党委会、职工会、三干会 40 余次，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各项决策部署，安排部署党风廉政社会评价工作，组织学习廉洁从政相关规定的同时，开展警示教育，今年共开展专题学习教育 10次 500 余人次；组织观看反腐警示教育片 3 次，“阳光问廉”节目 3 次，全覆盖完成“阳光问政”进村、组，截至目前共收集问题 35 个，整改 25 个，还有 10 个正着整改中。群众满意度大幅度提升，今年我镇在“万民群众评作风”活动中全市排名第 37，全县排名第 7。
二、完善村党组织领导的村级治理体制机制 XX 镇党委抓好《村党组织工作运行规则》，着力打造 一支能干事、干的起事的基层党组织。按照要求，我镇现已完成 9 个村村级建制调整工作，完成建制调整的村成立临时党支部和村工作委员会并配齐人员。各村均召开村民大会，共同制定符合本村实际的村规民约，成立村务监督委员会，共同管理本村事务。建立健全村级组织体系，完善村集体经济组织和农民合作组织，现我镇各村均有集体经济收入，2019 年全部消除集体经济收入空壳村。各村均成立有农民专
合组织，以“农户+合作社”、“互联网+农业”的模式推动我镇特色产业的发展。通过发展，2019 年 XX 镇新型农业主体达63 家，现已有 1 家合作社申请到绿色食品，2 家合作正在进行绿色食品和有机农产品的申请认证工作。现有农民专业合作社 43 家,家庭农场 13 家。下一步将按照《村党组织工作运行规则》，续加强村党组织管理，建立健全村级组织体系，强化班子凝聚力和战斗力，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
三、完善村务监督议事机制 原我镇 9 个村均成立村务监督委员会，今年村建制改革后，我镇以村级建制调整改革为契机，推进村务监督委员会主任由非村民委员会成员的党组织班子成员兼任，全面选优配强村务监督委员会，现涉及调整的村于 2020 年 5 月已建立健全村务监督委员会，任命主任 1 名，委员 2 名。落实“四议两公开一监督”工作机制，推进村级重大事项、重大问题由村党组织研究决定。
四、全面落实村党组织书记县级备案管理制度 我镇现已完成 5 个村村建制调整工作，并对各村党组织书记开展业务性常态化培训工作。突出学习重点，打造学习型党组织。结合“两学一做”常态化学习教育，通过党委中心组学习、三会一课、农民夜校、村村响广播、微信群、QQ群、户主会、院坝会、走村入户等形式,学习宣传贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员、干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用理论武装头脑，提高干部职工的政治理论水平。力争 2021 年换届时，选配出一批能干事、干的起事的村两委班子成员，带动全村各项事业取得全面发展。
五、选优配强村党组织带头人队伍 我镇近年来大力实施农民工回引培养，强化干部储备，积极发展党员。大力实施农村“薪火培育”计划，我镇通过推荐与自荐形式强化农村干部储备。截至目前，我镇通过实施农村“薪火培育”计划共储备热爱家乡，有知识有能力，愿意为家乡发展建设出力的服务农村后备干部 20 名，学历均为中专以上。
六、实施村级后备力量“薪火培育”计划 加强人才管理，加大高素质人才招选力度。根据单位实际情况，积极向县人事局申报招聘急需改造人员，条件以大学本科生为重点,以适量专科生为补充,有计划的招录选调高学历高素质人才,坚持“凡进必考”，综合测试，从年龄、专业、能力和水平等各方面严格把关,着重人才年龄结构调整,把最能满足 XX 发展需要的高素质人才吸收进基层人才队伍,不断优化人才队伍的整体学历层次、知识结构、专业结构和
年龄结构。
七、探索构建党建引领“三治融合”乡村基础治理体系 我镇现有党员志愿服务队 9 支，志愿者 30 余人，为进一步建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村基础治理体系，我镇落实镇党委书记为第一责任人，各村支部书记为主要负责人工作机制，工作中突出党建+引领作用，强化党小组和党员先锋引领作用，积极推动乡村组党组织“三级联动”。下一步将充分发挥好党组织的带动作用，加强党员的教育管理，发挥好党员的先锋模范作用，深入开展好百事服务进村组、法律服务进村组、道德评判进村组“三进村组”；深入推进县级领导联村、乡镇干部联组、村组干部联网格、普通党员联户“四联服务”机制，形成立体式全方位的治理格局。
八、推进乡风民风提升 发动各村党员家庭带头移风易俗、倡导文明家风，发挥好村规民约和红白理事会作用，坚决杜绝薄养厚葬、大操大办、互相攀比等不文明行为，实现“六个不见”，即不见薄养厚葬、不见披麻戴孝、不见大操大办、不见奢侈浪费、不见互相攀比、不见赌毒黑恶，推动形成文明和谐的良好乡风民风。
九、推进“不忘初心、牢记使命”的制度基层全覆盖 我镇按照安排去年 9 月底启动“不忘初心、牢记使命”
主题教育活动，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引导广大党员增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强基层党员教育培训，每年结合七一、党课等对全镇基层党员进行 1 次以上学习培训。
十、特色亮点工作 一是优化完善普通党员旁听镇党委会议制度。2020 年“七一”前夕我镇召开党委会，专题研究“七一”慰问困难党员名单、省级党内关爱资金慰问人选确定，邀请普通党员旁听会议，20 余名普通党员参加了会议，给镇党委提出了 5 条意见建设。旁听制度的执行落实，使镇党委的决策更有科学性和针对性，也更加切合实际。
二是扎实推行“党建+”模式，以党建为统领助推全镇各项工作开展。一是“党建+脱贫攻坚”模式，在贫困村同心村采取支部带党小组、党小组带党员，每名党员产业发展带头人因户施策带动 2-3 户贫困户 5-10 名贫困群众，更精准的实施脱贫帮扶；目前，贫困群众党建帮扶增收成效明显。
三是“党建+基地”模式，在全镇 5 村集中建设党建示范产业基地，每名党员产业发展带头人负责帮扶指导5-10农户，党建带动甜樱桃、花椒产业成片、成规模、标准化种植成效明显。
四是“党建+乡村振兴”模式，切实落实中央镇村振兴战
略，XX 镇、新黎村成功创建为 2019 年全省实施乡村振兴战略先进镇和示范村；2020 年 10 月，XX 镇上榜第十批全国“一村一品”示范村镇名单；2020 年 11 月，XX 镇同心村成功 XX省级乡村振兴示范村创建交叉考评。
五是今年完成 15 户厕所改造，现正在进行验收报账。
六是垃圾中转站投运正常，截至目前，共处理垃圾达 600余吨。
七是大力开展人居环境整治，将每月 16 日、26 日定为XX 镇“村庄清洁日”，积极发动党员干部开展垃圾清理，并通过开展“洁美家庭”“文明家庭”等活动，提高大家的荣誉感，现我镇“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的态势已逐步呈现。
八是大力完善基础设施，加强项目监管，今年我镇共投资 1500 余万元进行项目工程建设。
下一步计划：
一是围绕推动基层党组织标准化规范化建设，结合村建制调整。深入推进村级活动阵地规范化建设，包括活动阵地功能分区，制度上墙，三务公开等，提升基层阵地形象，完善基层阵地功能。完善各村三务公开，结合村建制调整，对村三务公开进行指导，促进规范。持续打造村活动阵地规范化建设示范点2个（同心村省级基层治理示范村正在公示中）。
二是队伍管理有规范。抓好村干部队伍和普通党员队伍
的管理工作。结合村建制调整和“一肩挑”的要求和村“两委”换届工作，同步抓好村干部培训提能和思想教育工作。进一步规范党员发展，严格发展程序，突出作用发挥，增加村党组织对拟发展对象基本情况和现实表现的情况说明一项，严把入口关。进一步规范“三会一课”“固定党日”“党群集中活动日”，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员思想政治、纪律意识、先进典型和警示教育。聚焦增强党组织凝聚力，持续开展在职在岗党员“戴党徽、亮身份、践承诺、做示范”行动，拟在条件较好的村试点党员户挂牌亮相行动，在同兴村试行党员积分制管理，设置党员积分超市。党员“亮身示范”和积分制管理在试点后，逐步推广。
三是抓好“三治融合”乡村治理体系工作。持续实施基层组织规范化建设，夯实五个基本，落实五项标准，持续深化“先锋领航、全域提升”行动，抓实农民工党建，充分发挥两新组织作用；实施支部书记头雁培育、“三肩挑”、后备力量培育计划；抓好“五个一”管理工作，做好驻村工作队和贫困户帮责任人的日常管理；结合 XX 镇实际，发展壮大村集体经济。
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