小学工会月工作总结今年来，蒸湘街道工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在区总工会的指导推动下，街道工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明下面是小编为大家整理的小学工会月工作总结15篇,供大家参考。
小学工会月工作总结篇1
今年来，蒸湘街道工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在区总工会的指导推动下，街道工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，特别在落实上级决策部署、指导服务企业工作、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为基层工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要机构。现将街道工会一年来的工作情况汇报如下：
一、抓学习，全面提升职工素质
今年以来，我街为提升职工的政治理论培训和业务工作培训。通过以会代训、集中培训等多种形式抓好学习。一是每月召开一次工作例会进行学习，从而逐步形成了良好的学习习惯。二是积极参加“改革创新年”活动，认真学习党的十八大精神。三是定期开展一些业务培训工作。如：《工会法》、《劳动法》等。通过理论学习和业务培训，极大地提高了广大干部职工的政治理论水平和工作水平，工会工作的整体水平得到了进一步提升。
二、抓活动，全面增强职工的凝聚力和战斗力
工会调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。一是机关、社区工会活动开展多姿多彩。今年我街工会组织机关、社区工会会员参加野炊、南岳登山、打篮球、拔河比赛。为搞好活动，我街制定活动计划、设立奖项。另外，今年我街为街道、社区44名女性职工办理了防癌保险。通过开展文体活动，增强了职工身体素质，振奋了精神，营造了全体干部职工健康向上、干事创业的良好氛围。二是认真开展区总工会“爱岗敬业争先锋、建功立业在蒸湘”劳动竞赛活动。此次活动，我街工会按照要求制定活动方案，严格程序推选“蒸湘区十佳职工之星”。整个活动分三个阶段：第一阶段，在我街道辖区内生产加工企业和服务企业中进行广泛宣传，确定参赛单位；第二阶段，各参赛单位采取“三比”方式（即比技能、比服务、比贡献）在职工当中推出候选人；第三阶段，街道工会对各单位候选人进行严格考察，确定对象，再上报区总工会。通过此次活动进一步弘扬“劳动光荣，创造伟大”的时代新风。
三、抓企业，切实维护企业、职工合法权益
我们按照区总工会的要求，努力扩大工会组织覆盖面、保护企业职工合法权益：一是积极开展建会工作。我们通过到辖区非公有制企业进行大力宣传，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解。以社区为单位分片包干的形式，明确责任，符合条件的分批建会。今年我街道共建立11个基层工会组织。二是切实维护职工合法权益。街道工会针对辖区内企业和职工行性明显的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络。截止目前已有53家企业签订企业工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同。（泰阳商场、长坤公司、蒸湘世家、福岗物业等）。同时，街道工会联合劳动保障站定期每月一次开展“企业职工维权周”活动，对建会的企业宣讲职工权利及企业侵害职工权益的利害关系，受到了各企业的一致好评。三是积极推行企业公开制度。企业公开是企业民主，切实维护职工合法权益，确保企业健康、协调发展。企业定期对企业重大问题、生产经营方面、涉及职工利益方面情况公开，既维护了职工的合法权益也教育了职工如何关心和支持企业的改革及发展。
四、抓帮扶，努力维护社会和谐
帮扶的本身不在于“送温暖”，而是关系改革、发展、稳定的大事。在党工委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展帮扶工作。一是坚持节日走访慰问。今年我街道共向20名困难职工送去慰问金8000元、大米400斤、油20桶，衣被16件。二是建立困难职工档案。认真开展困难职工摸底排查工作，对辖区内的困难职工进行情况核实，建档归册，制定帮扶措施。努力帮助他们解决一些实际困难。三是积极帮助下岗职工实现再就业。街道工会结合本区域实际，大力整合资源，开展了灵活多样的创业活动。今年我们在8个社区都建立了招聘服务点，并为60名下岗工人解决再就业问题。
今年以来，蒸湘街道工会工作在区总工会和街道党工委的领导下，取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将着重从组织建设、发展会员、深入维权、丰富活动等几方面找准着力点，坚决贯彻上级工作的各项决策部署，开拓创新，求真务实，把街道总工会建设成为职工群众满意、企业满意、党政满意的优秀基层工会组织。
小学工会月工作总结篇2
____实验小学工会在区教育工会和校党支部的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，学校工会坚持“围绕中心、服务大局、情系教工”的工作方针，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，工会带领全体教职工参与学校民主管理，维护教师的合法权益，丰富教工的文体活动，积极为教工谋福利、办实事、办好事。现就本期工作总结如下：
加强组织建设依法规范工会工作
____实验小学在3月8日依法选举产生学校工会委员会，进行了换届选举。现是第九届委员会，委员会下设4个工会小组，在岗职工127名，全部加入工会组织，入会率为100%。新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组织健全，制定了《工会工作制度》、《工会主席职责》、《工会委员职责》，工会有牌子、印章，有独立办公室、活动场所。建有职工书屋、职工心理健康教育中心、职工活动室等，有管理制度，环境清新优雅。工会依法取得社团法人资格，工会主席是法定代表人。在经费与资产管理方面，有独立账号，工会主席一支笔，收支经费账目清晰规范，建立经费预决算和经费审查制度。工会财务情况定期向会员代表大会报告。
工会档案分类清楚，管理规范。建有工会组织档案、会员档案、特困职工档案、合理化建议档案、各类活动档案、年度工作档案、上级文件档案等，基层工会和会员数据库更新及时准确。依法健全工会组织，规范各项工作，维护职工合法权益，发挥工会组织作用，职工会员满意率在95%以上。
强化民主管理，不断提升教代会工作规范化水平
（一）坚持教代会制度，强化民主管理
教代会届次清楚，程序规范，效果较好。抓规范、重细节、讲实效、促工作是我校教代会工作规范化的基本特点。端正认识，把教代会列入学校重要工作日程。
行政领导对工会规范化建设工作给予时间上、财物上大力支持。把教代会工作作为学校一项重要工作来抓，列入工作计划，统筹安排，确保质量。每年开学初期领导班子专题研究教代会工作，党政工形成合力积极筹备，我校每年召开2次教职工代表大会暨会员代表大会，已形成制度。
（二）规范过程，突出全程化、规范化
我校教代会的提案处理首先由提案小组进行初审，再召开大会主席团会议进行讨论、决定，形成大会正式提案。提案处理根据“条条有落实，件件有回音”的原则，一般分为：立案、采纳、答复、作为建议转交或解释几种方式，目的在于最大限度听取代表意见建议，发挥代表民主管理作用，调动代表参政议政的积极性。学校重大事项、涉及教职工切身利益事项都经教代会审议通过，校长通过教代会的提案征集，处理过程，代表讨论情况等，了解教职工所思所想，在大会上予以反馈解释，及时解决存在问题，把每次教代会开成凝聚人心，鼓舞士气，推动工作的顺气会，鼓劲动员会，促进了学校各项工作的顺利开展，同时也大大促进了教代会工作和工会工作规范化建设。
（三）实行校务公开，依法治校
在工会的积极推动下，我校校务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。工会利用微信钉钉等群向广大教职工进行广泛宣传，学校宣传橱窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、名优教师评选等重点热点问题公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革、团结稳定大局，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。
（四）实行民主评议，加强民主监督
学校工会坚持每学期对学校领导的述职交全体代表进行讨论、评议、肯定领导的工作成绩，指出存在的一些有待改进的问题，并将评议结果及时反馈。通过评议使学校领导的工作更踏实，更深入基层、深入教师、深入学生，拉近了学校领导和师生之间的距离，使以人为本的人性化管理更切合实际。通过民主评议，使领导干部变压力为动力，积极进取，不断提高。这有利于学校政治建设。保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。提高了教职工参政议政的能力，增强了领导干部的民主意识，使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。
（五）征集合理化建议，调动教职工参政议政积极性
工会把开展合理化建议征集活动，作为教代会工作重要补充，以此调动教职工参政议政、参与学校民主管理工作的积极性，推进民主管理工作。每学期组织1次合理化建议征集活动，每次都围绕教育教学中心工作及职工关心的热点问题征求大家意见建议，有通知要求，有整理汇总，有信息反馈。本次合理化建议征集活动，共征集教职工建议60多份。目前已有多项建议得到落实，让教职工合理化建议不仅能提得出，还要听得进，有着落，提高民主管理实效性。
开展工会活动，服务职工群众，增强工会工作活力
____实小工会在规范化建设中，紧紧围绕学校中心工作，广泛开展创优争先活动、送温暖活动，文体活动等，丰富多彩的活动活跃了职工校园生活，增强工会工作活力。
(一)坚持开展“送温暖”活动，坚持困难职工救助、慰问工作的常态化
工会制定《关于开展送温暖活动的实施意见》，慰问住院职工、组织职工丧葬互助活动，开展“职工慈善一日捐”活动，职工参与率100%。共计救助资金近11600元。困难职工救助和送温暖活动的常态化，解除了职工后顾之忧，调动了教职工工作的积极性。采用“以购代捐”方式，购买定点帮扶深度贫困地区的农产品，为脱贫攻坚贡献微博力量。
（二）保障教职工权益，关心教职工生活
学校工会始终坚持依法治教，把维护教职工的劳动权益、教育权益、健康权益作为一项重要工作。工会积极组织做好教职工每年的体检工作，为教师的健康提供保障。工会还注重保障女职工的合法权益，参加了全国总工会组织观摩普法直播间与4位专家、律师“云”相约活动，组织了女性教工参加____总工会推出的大型心理辅导讲座，工会保护女职工享受政策规定的婚假、产假、哺乳假等。
（三）坚持人文关怀落实“教职工暑期疗休养”工作
教职工暑期疗休养工作是一项政策性十分强的工作，按照教育局人事科有关文件精神的要求，一步一步认真落实。让全体教职工到会解读疗休养工作的要求，再按照上级部门的要求完善修订我校教职工疗休养工作的方案通过工会委员会提名，经过网络投票产生名单深得人心。
（四）关爱退休教职工，促其老有所乐
学校现有64位退休教职工，他们为学校教育事业默默奉献了一辈子，为我们留下了宝贵的精神财富。学校党政和工会非常关心退休教职工的生活，学校拨出专款鼓励退休教职工开展活动。慰问探望生病教职工，做好退休教职工体检服务工作。
(五)组织开展“双争”活动和创建活动
创建活动有方案、有目标、有措施、有记录。创建____区工人先锋号、____区基层工会规范化建设单位以及职工心理健康教育服务室。加强思想引导和教育培训，提升职工综合素质。深入学习贯彻____，教育引导职工增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来。组织开展学习党的____届六中全会精神，动员全员参加知识竞赛活动，组织职工参加“最美家庭”评选等各类活动，形成比学赶超的良好氛围。
文体活动多彩。丰富教职工业余文化生活
学校工会成立了篮球队，太极队。职能明确，作用明显：组织开展多种形式文体活动，坚持有计划地组织活动，与小型化、多样化、经常化活动相结合，“三八”妇女节的踏春活动；与____高级中学文昌校区的篮球比赛、“身边的她随手拍”、优秀教职工亲子活动等。通过这些活动，陶治了情操，调节了身心，增强了教职工的凝聚力，活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了应有的努力。
路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了一段路，摘取了几片枫叶。我们相信，在区教育工会、校党支部、行政的正确领导下，只要努力奋斗，开拓创新，定能带动全员谱写新的篇章。
小学工会月工作总结篇3
今年在中心学校领导下，以创建和谐校园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工作，现将主要工作总结如下：
一、重师德、强素质重师德、教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。本年度，我们在党总支的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》、教育同仁先进事迹、学习实践科学发展观等内容。进一步加强师德修养建设，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。
二、讲民主，重公开讲民主，民主管理和校务公开一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、实施民主管理。本学年，我们列出学校发展的目标改革、学校工作计划、教学工作计划等让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校建设有了长足的发展。2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开全校教职工大会，列出校务公开内容，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，积极参与学校的决策。
三、树典型、立榜样树典型、树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。年末，我校开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出了典型，为其他教师树立了榜样。
四、活身心、展风采活身心、为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。通过各类活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心，同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境做出了我们的努力。
总之，20__年，我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
小学工会月工作总结篇4
____小学工会在县教育工会的关心指导下，在学校党支部、校长室的正确领导下，紧紧围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量、办人民满意教育、创建“乡村名校”为中心，积极开展工作，带领教职工积极投身教育教学改革，为学校的发展繁荣做出了新的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、参政议政，民主管理
认真贯彻____省教代会条例，依照工会章程，履行工会职责，正确行使权利，积极参与民主管理，实施民主监督。学校后备干部推荐、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目安排、大额资金使用等重点热点问题，均以校务公开的形式进行公示。
二、关心教工，排忧解难
关心教职工生活，开展送温暖活动，为教职工做好事做实事。一年来，走访慰问教师67人次，累计发放慰问金3万余元。真挚的关怀，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们全身心地投入到教育教学工作中。
三、举行活动，丰富生活
广泛开展文体活动，丰富教师生活，陶冶教师情操。通过活动，营造一种宽松、和谐、快乐的氛围，增强教师之间的凝聚力，提升全体教师积极进取的精神，充分展示“秋小人”良好的精神风貌。
四、合理调配，服务教师
随着国家计生政策调整，许多女教师中途分娩请假，第二学期中途假满返岗，给教育教学带来诸多不便。工会根据教师个人自愿，积极协助学校行政，配合教导处，聘请代课教师，合理调整课程安排，把分娩教师的产假延长至一个学年，超出产假期间的工资由分娩教师负担。这样的尝试，既保证了学校工作的连续性，又方便了分娩教师安心照看小孩。
领导的重视是做好工作的前提，职工的支持是圆满完成任务的基础。学校工会将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
小学工会月工作总结篇5
在过去的一年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师到长沙、株洲等地学习70人次等不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
不足之处：
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；
（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的20xx年，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
小学工会月工作总结篇6
学校工会在教育工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记“中国梦”系列重要讲话精神，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。
（一）加强学习，弘扬师德，在学校党政的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1、配合学校党政，加强理论学习。
工会积极配合学校组织教职工进行理论专题学习，号召教职工行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记。为了进一步推进影视业复苏，组织教职工观看励志和爱国主义电影，并撰写观后感，____、____、____、____几位老师的观后感在区里获奖；同时组织教职工撰写抗疫征文、全国“书香三八”、争做中国好网民等活动，先后任荔校校长、夏光清老师等都获得了骄人的成绩l。通过这样的活动形式，鼓励教职工结合自己工作实际，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平、思想素质和审美情操。
2、推进师德建设，构建和谐校园。
在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著。大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做阳光好教师。
（二）校务公开，民主管理，不断调动教职工参与其中的热情和积极性。
1、加强自身建设，发挥职能作用。
工会干部带领学校的工会委员会和女工委员，积极参加上级工会组织的学习和培训，认真学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展，健康发展。
2、坚持民主管理，实行校务公开。
对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，学校领导高度重视，学校工会也积极地加以组织和实施。每遇学校重大方案的出台，学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先等方面的工作，都要及时予以公布。全体教职工对校长和中层干部的评议，这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主的积极性。
（三）关心职工，开展活动，丰富教职工的精神文化生活。
1、关心职工生活，维护合法权益。
学校工会认真宣传、贯彻上级有关工会文件精神，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
1）学校工会坚持对遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、生日等，工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上；
2）每当逢年过节，如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节、重阳节等，工会协同或组织召集座谈会，或前去慰问，积极开展节日送温暖活动；
3）定期组织教职工、退休职工进行体检；
4）学校为教职工购买了大量的相关专业的图书，建立起教师的“图书角”；为教职工专门设置了阅览室和书吧。
2、开展文体活动，充实精神食粮。
大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围，推动校园文化建设，是工会工作的重要内容。以工会牵头的有如下活动：
1）组织元旦联欢会，展示实小教师的风采；
2）组织开展“实小好声音”朗诵活动；3）组织“庆三八”联谊活动；
4）组织教师节庆祝活动；
5）组织端午、中秋、春节送温暖活动6）组织教职工运动会；
7）组织开展春、秋游活动；
8）组织教职工参加各级教育故事演讲活动；
以上这些活动只是以工会牵头完成的，其他活动还有很多……
学校工会工作的一些回顾，当然在工作中还存在很多不足，与上级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进。
二、今后工会工作展望
1、加强师德建设，打造高素质师资队伍。
学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，带领全校教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境。
2、完善民主管理，健全大会制度。
要进一步完善教代会的职能作用，每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁意识，参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。
3、确立服务思想，办好“教工之家”。
要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好和谐的校园人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情，积极投身于学校的各项工作之中。抓好“职工之家”的建设工作，巩固“区模范职工之家”的成果，争创市模范职工之家，综合大楼建成后要积极争取行政的支持，添置健身器材，努力创造条件，建职工的健身房、娱乐室，开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工的身心，丰富职工的业余生活。进一步做好女工工作和老年工作，保护教职工的合法权益。以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。
4、加强自身建设，不断完善自我。
工会委员会要进一步完善会员制度，引导会员学习先进理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为群众服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。
小学工会月工作总结篇7
半年来，学校工会在上级工会组织和学校党总支的领导下，坚持“一切为了学生的全面发展和健康成长”的办学理念，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
一、加强工会自身建设，切实履行工会职能。
加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。认真学习政治、法律和工会业务知识，忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。管好、用好工会经费，规范各种制度的完善。
二、发挥民主职能，加强民主管理。
工会继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，教代会的桥梁、纽带、决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了他们参与学校民主管理的热情。
三、坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓。
1、安排好元旦、“三八”妇女节、五一劳动节、端午节等节假日期间的庆祝活动及福利的落实。体现学校领导对教职工的关怀。
2、及时为结婚、生育的教师送上祝福，对有特殊困难的教师主动关心、慰问。关心困难职工的生活和工作，坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖，促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。本学期共计走访慰问15名教师。老师们也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
3、坚持走访慰问我校退休教职工，及时了解退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。20__年1月24日，工会组织相关人员走访了35名退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。
四、开展健康有益活动、促进校园和谐氛围
校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。
1、20__年12月18日到20__年1月4日，组织教职工庆元旦文体活动。灵活多样的活动点燃了全体教职工的欢乐与期待，动静之间，增强了体质锻炼了身心，在彼此的交流与沟通中安实小的教职工的凝聚力、向心力也进一步增强。
2、20__年3月8日，组织了女教职工趣味运动会，通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流、相互合作，增强了感情和友谊。
3、20__年4月25日组织开展“爱岚山、爱岗位、比奉献、比能力”为主题的教师基本功比赛活动。本次比赛不仅展示了教师个人的风采，也为教师互相学习提供了良好平台，激励教师为提高自身素养和教育教学质量夯实基础。相信老师们经过此次活动日后必定会坚持不懈，勤学苦练，在教育舞台上大放异彩，谱出一曲新的篇章。
4、20__年6月8日组织开展退休党员微心愿活动和老年大学艺术大赛活动。
五、认真做好上级工会交给的各项工作任务
1、做好了20__年经费的预算和20__-20__年经费自查工作
2、依托齐鲁工惠APP发放工会福利的工作。
3、完善工会会员的信息填报等其他工作任务。
4、做好教职工的体检工作。
下学期将继续强化工会的职能作用，创新活动方式、工作方法，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，积极主动地谋事、办事、成事，努力促进工会工作再迈新台阶、再上新水平。
小学工会月工作总结篇8
XX年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高民主管理质量，配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将一年来工会工作总结如下：
一、深入开展“扬师风、正行风、树形象”主题教育活动。
一年中，我校围绕“扬师风、正行风、树形象”主题重点抓好了以下几项工作：
1、认真组织学习《滨湖区教师职业道德规范考核评分办法》（讨论稿）等文件，开展教工写学习体会文章，定期组织家长、学生参与师德测评等活动。并将师德考核综合成绩与每月文明办公室考核挂钩。
2、学习典型事迹，激发工作热情。中心小学大张旗鼓地评选了首届“十佳孝心园丁”，并通过网络和学校《孝心报》宣传师德标兵先进事迹。
3、利用参与区工会“十月风”辨荣辱，崇廉洁，树新风诗歌朗诵会，学校发动各工会小组以身边学习榜样为原型，创作滨小教师赞歌，树立师表榜样。
4、统一组织学习教师礼仪，收看金正昆教授教师礼仪讲座，开展争创教师礼仪标兵活动。
5、结合教师节庆祝，开展了“百名教师访百家”活动，密切家校联系，以踏踏实实的工作回报社会。
6、中心小学党员干部与学校贫困学生扶贫结队，一助一，见真情。
7、关心英语教师创建区青年文明号，树立优秀办公室典型，初见成效。
8、拟订《教师一日常规》，开展文明办公室评比活动，将奖金与各办公室教师群体工作挂钩，教师之间的合作精神，竞争意识得到明显加强。
二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
在确定学习三年发展目标及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商榷列出教师建议要点，让积极教师参与学校管理。学校重大改革、一系列规章制度的制定修正都能提前听取教师合理化建议。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众较为满意，钱也化在刀刃上。在教师考核评优中，在学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开“新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年提高，一视同仁。我校保证了教师两年一次的体检、疗养，一年一次的教师春游，两年一次的暑期旅游，每年小组自主文体活动费足额发放。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。
我校年轻教师较多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
如积极迎接区级文体比赛，我辅导区都全员发动，提前开展校级文体比赛，层层选拔，在片级、区级比赛中都获得了较好成绩。下半年开展的工会自主小组活动，我们下拨工会活动经费，让小组长和各委员支配，自主选择适合该小组的活动，更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。
五、工会当好娘家人，切实为退休教师服务。
我们对全镇退休教师状况作了一次调查，重点了解了三方面的内容，即：他们现在干些什么，想些什么，有哪些需要。经过调查分析表明退休教工都有一个共同的心愿，就是特别希望得到现职领导和社会的尊重与关怀，迫切要求及时了解与切身利益相关的政策规定和贯彻执行情况，对改革过程中出现的新情况、新的问题，如减负、推进素质教育、培养创新人才等，由于理解不深往往导致偏激情绪，甚至产生负面效应。还有一些具有一技之长的（书法绘画器乐等）企盼有机会参加社会公益事业以及学校的精神文明建设活动，既可丰富老年人的晚年生活，又体现了老年人的社会价值。
所以在一年中，工会和退教协会一道，重点为退休教工做了一些实事：一是帮助退休教工了解改革形式。特别是对教育改革中的有些焦点、热点问题以及工资调整、医疗保险、游园证发放管理、住房制度改革等方面的内容，具体的实施细则，我们都及时向老人们传达贯彻。二是丰富老人的精神生活。一年中我们定期组织退休教工回校活动，开展各种有益于身心健康的活动。三是请退休教工“常回家看看”。改革开放以来，学校变化日
新月异，滨小在发展过程中多次请老人们“回家”看看，增进相互了解，协助学校做好群众工作和宣传工作。四是为老人们提供“有为”的机会。我校聘请了一些有特长的退休教工当好校外辅导员、行风评议校外监督员，为学校改革发展以及教育教学献计献策，作出自己的贡献。老人们在活动中也感到很好体现了个人的价值。
我校退管会也利用争创先进退休教工之家的锲机，进一步做好退休教师服务工作。退教协会加强了制度建设，做到年初有计划、活动有记录、年终有总结。有完善的管理服务系列，有一定的规章制度，先后制订了《理事会职责》、《理事岗位职责》、《岗位职责要求》和《片组长职责》，做到分工明确，团结协作，积极主动地开展工作，及时完成区退教协会布置的工作任务，上报各类表册及资料，台帐资料齐全。全镇小学159个会员，根据居住地、个性、爱好特长，建立了南泉、大浮两个片，分设七个活动小组，组织网络健全，有计划、有活动、有服务、有记录，片组长作用发挥好，活动中陶冶了大家的情操，活跃了身心。
为了巩固学校“合格退休教工之家”成果，进一步促进建家工作的深入开展，开创老龄工作新局面。我们适当调整“退教协会办公室”和活动室，提供必要的设备设施及健身活动场所，两个片的活动经费、福利费年初到位，专款专用，有收支帐务。退管会每年两次研究退管工作，利用回校日向退休教工传达上级重要文件和相关政策，通报学校发展情况，宣传教育到位。把回校日设为退休教工接待日，组织开展老年法律咨询活动，现场为老年人解答疑问，对侵害老年人权益的来信来访做到“五日承诺制”，五日之内必须落实作出答复。平时退休教工随来随接待，做到热情接待、倾听意见、及时反馈、释疑解难。如在退休教师工资档案整理中，对照政策，及时解释或纠错。每年校教代会给老园丁提供一至二个名额，共商教育发展大计，共同关注学校发展大事。学校积极支持“老有所学”、“老有所乐”的落实，鼓励退休教师参加老年大学学习和有益健康的文体娱乐活动，并按政策性给予进修经济补贴。
如今，滨湖中心小学退教协会159名退休教工老有所为，学中求乐，皓首丹心映晚霞。他们虽然离开了讲台，但从未离开过深爱的学生，他们虽然走出了课堂，却以另一种方式续写着“教师”光辉的篇章。退休教师义务宣讲，聘用上岗、爱心辅导，做兼职“顾问”……用自己的爱心和智慧点亮他人的生活，光耀自己的人生。
总之，XX年，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。
小学工会月工作总结篇9
____小学工会在县教育工会的关心指导下，在学校党支部、校长室的正确领导下，紧紧围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量、办人民满意教育、创建“乡村名校”为中心，积极开展工作，带领教职工积极投身教育教学改革，为学校的发展繁荣做出了新的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、参政议政，民主管理
认真贯彻____省教代会条例，依照工会章程，履行工会职责，正确行使权利，积极参与民主管理，实施民主监督。学校后备干部推荐、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目安排、大额资金使用等重点热点问题，均以校务公开的形式进行公示。
二、关心教工，排忧解难
关心教职工生活，开展送温暖活动，为教职工做好事做实事。一年来，走访慰问教师67人次，累计发放慰问金3万余元。真挚的关怀，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们全身心地投入到教育教学工作中。
三、举行活动，丰富生活
广泛开展文体活动，丰富教师生活，陶冶教师情操。通过活动，营造一种宽松、和谐、快乐的氛围，增强教师之间的凝聚力，提升全体教师积极进取的精神，充分展示“秋小人”良好的精神风貌。
四、合理调配，服务教师
随着国家计生政策调整，许多女教师中途分娩请假，第二学期中途假满返岗，给教育教学带来诸多不便。工会根据教师个人自愿，积极协助学校行政，配合教导处，聘请代课教师，合理调整课程安排，把分娩教师的产假延长至一个学年，超出产假期间的工资由分娩教师负担。这样的尝试，既保证了学校工作的连续性，又方便了分娩教师安心照看小孩。
领导的重视是做好工作的前提，职工的支持是圆满完成任务的基础。学校工会将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
小学工会月工作总结篇10
过去的一年，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，积极维护教职工合法权益；坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面发展作出了应有的贡献。现将我校20__年度的工会工作总结如下：
加强学习，提高教职工执政素质与业务水平
学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，本学年度工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。同时我们也加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工进行政治理论学习，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
加强工会教代会建设，充分发挥工会教代会的职能作用
1、加强工会班子建设。去年我校按照区教育工会工作计划成功召开了____镇小学第三届工会会员代表大会，选举了产生了____镇小学工会第三届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女工委员会委员，加强了校工会、教代会班子建设。
2、认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理；征集提案，依法维护教职工合法权益；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织开展教职工业余文化活动，
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，
急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。工会始终把教职工的冷暖放在以上，学校教职工生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动。
总之，一年来我校工会在区教育局工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。
小学工会月工作总结篇11
20__年____学校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，团结并依靠广大教职工，锐意进取，认真贯彻党的____大精神，开展”两学一做”紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会在学校教育发展中的纽带作用。下面就本学年工会工作作如下总结。
一、深入开展思想教育，不断推进教师队伍建设。
教育工会是教职工的群众组织，是学校党组织联系教职工的桥梁。____学校工会积极协助学校党政部门，开展思想政治教育工作，有效地提高了教职工队伍的思想道德素质，促进了各项工作迈上新台阶。
二、坚持校务公开，加强领导班子建设。
1、实施民主管理，召开教代会。
今年从六月开始筹备，征集整理教职工代表提出的提案，到九月胜利召开了____学校第一届二次教职工代表大会。
____学校第一届二次教代会开幕式
各教职工代表在分组讨论，大家积极发言，充分行使自己的民主权利，积极为学校发展献计献策。
在本次教代会中，充分体现了与会代表主人翁的精神和高度负责的态度，大家认真听取并审议各项报告，积极参加讨论，使大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。
2、完善校务公开工作，推进学校的民主管理。
我校的校务公开工作主要体现在两个方面：一是在职代会上向职工代表公开校务，二是经常更新校务公开栏资料，向全校教职工全面公布学校党建、财务、职称评定、评优、评先、考核、后勤等整个工作情况，接受群众监督。
三、开展各项有益活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
1、积极响应教科局的号召，认真组织我校教职工参与教科局组织的各项活动。一月我校就迎来开门红，在”锡市教科系统践行社会主义核心价值观首届教师合唱节比赛”中喜获二等奖！
五月，在接到要举行第二届教职工趣味运动会的通知后，我们再接再厉，选拔出参赛选手，由校长、书记亲自带领、体育老师全程组织老师们认真训练。
20名女教师在工会主席组织带领下利用课余时间认真排练运动会健身操。
终于，功夫不负有心人，七月，在全市教科系统第二届教职工趣味运动会上，我校参赛教师屡创佳绩，最后我校获得了团体三等奖！
每一项集体活动的完成，都离不开所有老师的辛苦付出。接到要举行第二届教师合唱节的通知后，从校领导的高度重视，到学校工会的认真组织、协调，再到音乐老师们的选歌、讨论合唱细节，到所有老师牺牲自己的休息时间排练了两个多月，最后才呈现出我们精彩的节目，不管成绩怎样，这个过程已经体现了我们老师团结一心、积极向上的精神风貌和凝聚力！
2、我校工会从教职工实际需要出发，积极组织各项活动：
（1）、”庆三八”女教职工拔河比赛
（2）、粉笔字是教师的基本功之一，它直接影响到课堂教学的效果和教师的自身形象。所以继钢笔字之后今年我们又把粉笔字的练习纳入到了老师们的常规工作当中，由我校工会组织指定统一书写内容，老师们以办公室为单位练习、书写、展示，全校师生随时观看，内容定期更换。
（3）、为了丰富教职工课余文化生活，倡导”每天健身一小时，健康生活一辈子”理念，增强教职工的身体素质和凝聚力，我校工会在六月一日下午，学生千人经典吟诵诗会活动结束后举行了一场别开生面的”____学校教职工趣味运动会”，让老师们也过了一个别样的六一儿童节！
（4）、七月，由工会主席带队并组织训练，我校12名年轻教师和学校舞蹈班的20名学生，利用课余时间加班排练了半个多月，在七月中旬，代表____学校参加了华北____二连公司的草原之夏艺术节演出，得到广大____职工和家属们的一致好评。
（5）、十二月，为了激发老师们的练字热情，增强写好三笔字的意识，同时也为了展示我们平时练习的成果，由学校工会组织举行了”____学校教职工粉笔字、钢笔字书写比赛”！下面是部分老师的作品
四、发挥工会职能，关爱职工生活。
为了让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发大家的工作积极性、主动性、和创造性，我校大力开展送温暖活动。20__年，工会就慰问生育、生病教职工5人次，并为老师们办了生日卡，让每位教职工在生日的时候都能收到祝福；在节日庆典积极向学校建议为教职工们适当发放福利。正是这些点点滴滴，把学校的关心送到了每位教师的心坎上！为广大教职工解除了后顾之忧，使大家得以全身心地投入到教育教学工作中去。
五、其他工作。
1、今年完善了我校教职工会员档案，并积极为所有工会会员办理了工会会员卡，让大家能及时的享受到市总工会的普惠政策。
2、配合市红十字心理援助队走入校园，积极组织做”慧”爱父母，成就卓越孩子家长课堂活动！让我校小学六个年级将近一千名家长参与到了课堂当中！
3、组织完成了全校教职工20__体检工作，并配合学校创卫工作，建立并完善了我校的教师健康档案。
总之一年来，____学校工会的工作在各部门的大力支持及全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在许多问题。20__年，我们将扬长避短，改进不足，不断提高管理和服务水平，努力把学校工会工作越做越好！
小学工会月工作总结篇12
20__年，学校工会在上级正确领导下，围绕学校中心工作，以构建“民主、文明、和谐、幸福的四十亩地教职工之家”为目标，坚持以法治会，积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督，主动关心教职工的工作与生活，不断提升教职工的职业幸福感。充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、凝聚人心，助力教育教学
进一步加强我校教师职业道德建设，提升教师职业道德水平，开展以“师德教育——春风行动”为主题的师德教育学习周活动以及“争做教书育人楷模”活动。通过活动，发掘师德典型，讲好师德故事，号召全体教职员工向全国教书育人楷模及优秀教师学习，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，加强引领、注重感召、弘扬楷模，形成强大正能量。
师德师风协议书签字，每位教师庄重签下自己的名字。
“不忘教育初心，践行育人使命”师德事迹报告会。
二、民主管理，助力依法治校
12月，工会召开了七届四次教代会。全体代表审议通过了学校年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告、学校“三年”规划，并针对教职工提案进行了答复，发挥教职工集体智慧，积极为学校工作建言献策。健全民主管理机制，切实履行民主监督职能。
三、文体活动，助力职业幸福
为促进教师的身心健康，缓解工作压力，释放身心疲惫，学校工会致力于丰富广大教职工的业余生活。除了每周固定的教师活动时间外，还开展了各项文体活动。
四、争先创优，助力学校发展。
20__年，我校工会在全体教职工的全力支持下，工作表现突出。20__年，学校工会将继续发扬优良传统，克服存在的问题，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，努力为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校的明天会更美好。
小学工会月工作总结篇13
___________总工会：
为认真开展工会工作，更好的丰富园区职工的文化业余生活，我单位现需添置乒乓球台等体育设施一套，现申请经费两仟元整（¥20xx）。请帮助解决，为盼！
特此申请
___________工会
___________年___________月___________日
小学工会月工作总结篇14
我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动
春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工拔河比赛，植树活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
小学工会月工作总结篇15
我校工会在上级教育工会的指导下，积极配合学校党支部认真贯彻落实党的科学发展观，加强理论学习，积极推进全心全意依靠教职工办学的指导思想，围绕学校中心工作，加强教职工思想道德教育，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，全面履行工会的基本职能，踏踏实实开展好各项工作，努力践行着“办好让人民满意的学校”这一奋斗目标。
一、加强工会组织建设
1、学校工会组织基本概况
我校现有教师全部加入工会，入会率100%。我校工会委员会由5人组成，全部为兼职，工会下设女工委员会、生活调解委员会、财劳委员会、文体宣传委员会，各教研组组成工会小组。
2、健全工会管理规章制度。
我校在以往制度建设的基础上，修订完善了〈〈校长工作目标责任制度、
3、完善工会活动阵地，加强工会宣传工作。
为活跃教师活动，工会购买了羽毛球拍、跳绳、毽子等体育用品，每周五利用工会活动时间组织大家活动。并及时向上级主管部门报告活动情况，坚持每月工会月报汇报。
二、加强师资队伍建设，提升教师的文化素养
1、加强领导班子思想作风建设
我校注重领导班子建设，加强政治理论与业务文化知识的学习；加强班子内部团结，在增强班子的凝聚力与战斗力方面下功夫；强化组织纪律观念，自觉的开展批评与自我批评；爱岗敬业，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，切实抓紧抓好，赢得了教工的支持和信任，使我校各项工作有了新的局面。
2、建设一支师德高尚、教育教学理念新颖的教师队伍，提高师生的文化素养 我校工会组织教师进行了《教师职业道德规范》《校方责任险条文》以及先进的教育教学理念的培训学习，提高了教师的法制意识和道德意识。学校还聘请教育专家讲座，提高教师的文化修养。教师在读书工程中，及时写下了教育教学反思，用名师的理论指导自己的实践，使教育理论更加清晰实用。
3、开展岗位练兵活动，提高教师业务水平
为了给青年老师搭设锻炼的舞台，使他们尽快成长、尽快冒尖。本学期我们精心组织了青年教师上课比赛、班队活动大赛、教师基本功比赛等。就在这一次次的磨练中，青年教师找到了目标，找到了动力，找到了自信，也得到了提高，杨彩云老师在区班主任素质赛中获一等奖，张艳昆老师在区数学教师素质赛中获一等奖。
三、加强工会自身建设，推进学校民主管理。
1、加强工会委员的学习，组织工会干部和积极分子开展理论学习，坚持召开工会委员例会，学习工会有关文件，传达上级工会会议精神，反馈教工意见，讨论工会工作中问题，发扬民主，集体决定。
2、今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》等与教育教学相关的法律知识，提高了教师依法治教的能力。
3、加强教师民主管理意识，学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施开展“校务公开”工作。学校支部、工会对开展校务公开进行了全面部署，把执行校务公开列入重要议事日程安排，通过校务公开使广大教职工民主参与、民主管理、民主监督。
4、参与学校的决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的`同时，始终参与学校的管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年我校教师交流的实施方案就是在全体教师的参与下，在广泛征求教师的意见后，经校务委员会研究，全体教师大会通过决定的。
四、树立关爱意识，搞好温暖工程。
1、努力维护教职工合法权益的同时，尽力为教师办好事、实事。今年我校为家远的教师置办了炊具，购买了炉灶、锅、炒菜锅等用品，并专门腾出了一间办公室作为厨房、三间休息室供教师休息，冬天吃上了热腾腾的饭菜，真正解决了教师的后顾之忧。
2、开展丰富多彩活动，活跃教工身心。本中，结合创建工作，开展了“知识竞赛”和教师“智力竞赛”。进一步丰富教工生活，锻炼身体，增强凝聚力。
3、关心退休老师的生活，利用节日对退休教师进行慰问，今年教师节，请退休教师与全体教师聚餐，并对行动不便及路途远而未到校的老教师登门探望。
在今后的工作中，我们将进一步更新教育教学理念，以依法办校、科研兴校、以德治校为己任，在不断探索中提升我校的办学水平。
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