市民政局驻村工作队2023年上半年工作总结建立健全新农村建设组织。这一年，__驻__村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础下面是小编为大家整理的市民政局驻村工作队上半年工作总结3篇,供大家参考。
市民政局驻村工作队2023年上半年工作总结篇1
建立健全新农村建设组织。这一年，__驻__村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年上半年市民政局驻村工作队工作总结。
今年以来，在X镇党委的坚强领导和市民政局的正确指导下，驻村工作队稳步推进各项工作，认真做好巩固脱贫攻坚及乡村振兴的有效衔接工作，现将2023年上半年驻村工作队乡村振兴工作开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
1.着力建强村党组织。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真开展党支部建设标准化活动，着力提升班子履职能力。严格落实“三会一课”、民主评议、主题党日等党内各项制度。规范执行党员发展流程，不断完善党员发展相关材料，积极发展符合条件的同志入党，壮大村党员队伍。
2.深入开展精准帮扶。对全村93户脱贫户和2户防返贫监测户的帮扶责任人情况进行梳理，将退休、人事调动等人员及时进行动态调整。开展常态化进组入户，走访慰问。了解群众诉求，重点加强对老党员和一般脱贫户的走访，帮助解决他们实际生产生活问题。认真开展防返贫监测大排查，将1户因病导致有返贫风险的农户纳入防返贫监测户中。
3.持续改善人居环境。认真贯彻上级部门关于人居环境整治工作相关要求，动员全村党员、网格员、公益性岗位人员共同参与治理，细化任务分工，实施包保负责，构建常态化管护机制。组织多次卫生清洁行动，清理垃圾和杂草，修缮破损的路面，排查厕所改造维护，不定期开展“回头看”，确保环境问题整改到位。鼓励村民积极参与，共同营造美好的居住环境，使村庄环境变得更整洁，生活质量大大提高。
4.不断加强关爱服务。加强对村内重点人群“一老一小”的关爱服务，定期走访老年人、留守儿童。积极动员社会力量开展爱心助学、健康义诊、消费帮扶等活动，为他们提供力所能及的帮助。“六一”儿童节前夕，积极对接市民政局和六安市爱心妈妈公益协会，为村内部分留守儿童送上桌、椅、牛奶、足球、羽毛球等慰问品，对孩子们进行慰问，得到了村民的一致好评。
5.积极拓展就业渠道。为提高村民就业技能，促进村民就业，4月29日-5月12日X村联合县妇联在村大会议室开展“百合在行动”家政技能免费培训，培训家政、保洁、养老、月嫂、烹饪等多种技能。全程免费学习，免费午餐，培训结束考试合格后由相关部门颁发专业技能证书。该项培训有效提升了村民就业技能，促进了村民就业竞争力，增加了村民就业渠道。
6.全面协助日常工作。积极协助村“两委”组织日常安全巡逻，开展全村住房安全隐患和餐饮经营场所燃气安全排查，认真宣传防溺水知识，添置救生圈和救生竿等救生设施，保障群众生命财产安全，提高群众安全感和满意度。配合村两委做好矛盾疏导化解，做到小事不出村，对群众反映问题思想上重视，言语上委婉，行动上热情。
二、主要问题和难点
1.发展制约因素较多。X村毗邻X景区，且山多地少，受生态环保、土地、林业、资金等制约因素导致一些建设和产业项目不能实施。以旅游、餐饮、住宿为一体的农家乐带动村级旅游产业经济发展，规模小、档次低，受季节性影响。
2.老龄化问题日益突出。X村距离X、合肥较近，有公交通达，交通便利。大量户籍人口长期在外务工、就学、定居，现有在村常住人口中，幼儿、老人、慢性病和残疾人员占比大。农村老龄化问题较为突出，造成了宅基地闲置、土地抛荒、村级发展人才短缺、村级服务任务重等问题。
3.部分村民内生动力不足。前期的扶贫工作市民政局给予了大力支持，但长期的“输血”使得部分群众产生了“等、靠、要”的思想。在迈入全面推进乡村振兴的新形势下，市民政局减少了对X村的“输血式”帮扶措施，由“输血”向“造血”转变。部分村民对此不理解，对政府的帮扶政策了解不够，对村务工作也存在一定的误解。
三、下一步工作打算
1.进一步做好党建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以党建工作为引领，促进专题学习教育落实、落细。加强对党员群众的思想教育，提高他们的思想认识，增强对村务工作的支持。
2.进一步完善基础设施。配合镇政府做好财政衔接资金项目申报，谋划村内道路亮化工程，配合镇政府持续推动X小学“一老一小”活动中心各项工作的具体落实，为群众的生产、生活提供更加优越的条件和更加优质的服务。
3.进一步提升服务水平。针对村内群众的老弱病残群体，进一步细化为民服务措施，坚持开展走访，加强同群众沟通交流，认真落实各项惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”的问题。
市民政局驻村工作队2023年上半年工作总结篇2
今年以来，在X镇党委的坚强领导和市民政局的正确指导下，驻村工作队稳步推进各项工作，认真做好巩固脱贫攻坚及乡村振兴的有效衔接工作，现将2023年上半年驻村工作队乡村振兴工作开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
1.着力建强村党组织。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真开展党支部建设标准化活动，着力提升班子履职能力。严格落实“三会一课”、民主评议、主题党日等党内各项制度。规范执行党员发展流程，不断完善党员发展相关材料，积极发展符合条件的同志入党，壮大村党员队伍。
2.深入开展精准帮扶。对全村93户脱贫户和2户防返贫监测户的帮扶责任人情况进行梳理，将退休、人事调动等人员及时进行动态调整。开展常态化进组入户，走访慰问。了解群众诉求，重点加强对老党员和一般脱贫户的走访，帮助解决他们实际生产生活问题。认真开展防返贫监测大排查，将1户因病导致有返贫风险的农户纳入防返贫监测户中。
3.持续改善人居环境。认真贯彻上级部门关于人居环境整治工作相关要求，动员全村党员、网格员、公益性岗位人员共同参与治理，细化任务分工，实施包保负责，构建常态化管护机制。组织多次卫生清洁行动，清理垃圾和杂草，修缮破损的路面，排查厕所改造维护，不定期开展“回头看”，确保环境问题整改到位。鼓励村民积极参与，共同营造美好的居住环境，使村庄环境变得更整洁，生活质量大大提高。
4.不断加强关爱服务。加强对村内重点人群“一老一小”的关爱服务，定期走访老年人、留守儿童。积极动员社会力量开展爱心助学、健康义诊、消费帮扶等活动，为他们提供力所能及的帮助。“六一”儿童节前夕，积极对接市民政局和六安市爱心妈妈公益协会，为村内部分留守儿童送上桌、椅、牛奶、足球、羽毛球等慰问品，对孩子们进行慰问，得到了村民的一致好评。
5.积极拓展就业渠道。为提高村民就业技能，促进村民就业，4月29日-5月12日X村联合县妇联在村大会议室开展“百合在行动”家政技能免费培训，培训家政、保洁、养老、月嫂、烹饪等多种技能。全程免费学习，免费午餐，培训结束考试合格后由相关部门颁发专业技能证书。该项培训有效提升了村民就业技能，促进了村民就业竞争力，增加了村民就业渠道。
6.全面协助日常工作。积极协助村“两委”组织日常安全巡逻，开展全村住房安全隐患和餐饮经营场所燃气安全排查，认真宣传防溺水知识，添置救生圈和救生竿等救生设施，保障群众生命财产安全，提高群众安全感和满意度。配合村两委做好矛盾疏导化解，做到小事不出村，对群众反映问题思想上重视，言语上委婉，行动上热情。
二、主要问题和难点
1.发展制约因素较多。X村毗邻X景区，且山多地少，受生态环保、土地、林业、资金等制约因素导致一些建设和产业项目不能实施。以旅游、餐饮、住宿为一体的农家乐带动村级旅游产业经济发展，规模小、档次低，受季节性影响。
2.老龄化问题日益突出。X村距离X、合肥较近，有公交通达，交通便利。大量户籍人口长期在外务工、就学、定居，现有在村常住人口中，幼儿、老人、慢性病和残疾人员占比大。农村老龄化问题较为突出，造成了宅基地闲置、土地抛荒、村级发展人才短缺、村级服务任务重等问题。
3.部分村民内生动力不足。前期的扶贫工作市民政局给予了大力支持，但长期的“输血”使得部分群众产生了“等、靠、要”的思想。在迈入全面推进乡村振兴的新形势下，市民政局减少了对X村的“输血式”帮扶措施，由“输血”向“造血”转变。部分村民对此不理解，对政府的帮扶政策了解不够，对村务工作也存在一定的误解。
三、下一步工作打算
1.进一步做好党建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以党建工作为引领，促进专题学习教育落实、落细。加强对党员群众的思想教育，提高他们的思想认识，增强对村务工作的支持。
2.进一步完善基础设施。配合镇政府做好财政衔接资金项目申报，谋划村内道路亮化工程，配合镇政府持续推动X小学“一老一小”活动中心各项工作的具体落实，为群众的生产、生活提供更加优越的条件和更加优质的服务。
3.进一步提升服务水平。针对村内群众的老弱病残群体，进一步细化为民服务措施，坚持开展走访，加强同群众沟通交流，认真落实各项惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”的问题。
市民政局驻村工作队2023年上半年工作总结篇3
今年以来，在X镇党委的坚强领导和市民政局的正确指导下，驻村工作队稳步推进各项工作，认真做好巩固脱贫攻坚及乡村振兴的有效衔接工作，现将2023年上半年驻村工作队乡村振兴工作开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
1.着力建强村党组织。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真开展党支部建设标准化活动，着力提升班子履职能力。严格落实“三会一课”、民主评议、主题党日等党内各项制度。规范执行党员发展流程，不断完善党员发展相关材料，积极发展符合条件的同志入党，壮大村党员队伍。
2.深入开展精准帮扶。对全村93户脱贫户和2户防返贫监测户的帮扶责任人情况进行梳理，将退休、人事调动等人员及时进行动态调整。开展常态化进组入户，走访慰问。了解群众诉求，重点加强对老党员和一般脱贫户的走访，帮助解决他们实际生产生活问题。认真开展防返贫监测大排查，将1户因病导致有返贫风险的农户纳入防返贫监测户中。
3.持续改善人居环境。认真贯彻上级部门关于人居环境整治工作相关要求，动员全村党员、网格员、公益性岗位人员共同参与治理，细化任务分工，实施包保负责，构建常态化管护机制。组织多次卫生清洁行动，清理垃圾和杂草，修缮破损的路面，排查厕所改造维护，不定期开展“回头看”，确保环境问题整改到位。鼓励村民积极参与，共同营造美好的居住环境，使村庄环境变得更整洁，生活质量大大提高。
4.不断加强关爱服务。加强对村内重点人群“一老一小”的关爱服务，定期走访老年人、留守儿童。积极动员社会力量开展爱心助学、健康义诊、消费帮扶等活动，为他们提供力所能及的帮助。“六一”儿童节前夕，积极对接市民政局和六安市爱心妈妈公益协会，为村内部分留守儿童送上桌、椅、牛奶、足球、羽毛球等慰问品，对孩子们进行慰问，得到了村民的一致好评。
5.积极拓展就业渠道。为提高村民就业技能，促进村民就业，4月29日-5月12日X村联合县妇联在村大会议室开展“百合在行动”家政技能免费培训，培训家政、保洁、养老、月嫂、烹饪等多种技能。全程免费学习，免费午餐，培训结束考试合格后由相关部门颁发专业技能证书。该项培训有效提升了村民就业技能，促进了村民就业竞争力，增加了村民就业渠道。
6.全面协助日常工作。积极协助村“两委”组织日常安全巡逻，开展全村住房安全隐患和餐饮经营场所燃气安全排查，认真宣传防溺水知识，添置救生圈和救生竿等救生设施，保障群众生命财产安全，提高群众安全感和满意度。配合村两委做好矛盾疏导化解，做到小事不出村，对群众反映问题思想上重视，言语上委婉，行动上热情。
二、主要问题和难点
1.发展制约因素较多。X村毗邻X景区，且山多地少，受生态环保、土地、林业、资金等制约因素导致一些建设和产业项目不能实施。以旅游、餐饮、住宿为一体的农家乐带动村级旅游产业经济发展，规模小、档次低，受季节性影响。
2.老龄化问题日益突出。X村距离X、合肥较近，有公交通达，交通便利。大量户籍人口长期在外务工、就学、定居，现有在村常住人口中，幼儿、老人、慢性病和残疾人员占比大。农村老龄化问题较为突出，造成了宅基地闲置、土地抛荒、村级发展人才短缺、村级服务任务重等问题。
3.部分村民内生动力不足。前期的扶贫工作市民政局给予了大力支持，但长期的“输血”使得部分群众产生了“等、靠、要”的思想。在迈入全面推进乡村振兴的新形势下，市民政局减少了对X村的“输血式”帮扶措施，由“输血”向“造血”转变。部分村民对此不理解，对政府的帮扶政策了解不够，对村务工作也存在一定的误解。
三、下一步工作打算
1.进一步做好党建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以党建工作为引领，促进专题学习教育落实、落细。加强对党员群众的思想教育，提高他们的思想认识，增强对村务工作的支持。
2.进一步完善基础设施。配合镇政府做好财政衔接资金项目申报，谋划村内道路亮化工程，配合镇政府持续推动X小学“一老一小”活动中心各项工作的具体落实，为群众的生产、生活提供更加优越的条件和更加优质的服务。
3.进一步提升服务水平。针对村内群众的老弱病残群体，进一步细化为民服务措施，坚持开展走访，加强同群众沟通交流，认真落实各项惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”的问题。
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