乡纪委半年工作总结按照xx市纪委监委《关于报送xxxx年上半年工作情况的通知》要求，现将xx县纪委监委上半年工作总结如下。一、上半年工作开展情况xx县纪委监下面是小编为大家整理的乡纪委半年工作总结11篇,供大家参考。
乡纪委半年工作总结篇1
按照xx市纪委监委《关于报送xxxx年上半年工作情况的通知》要求，现将xx县纪委监委上半年工作总结如下。
一、上半年工作开展情况
xx县纪委监委严格按照中央、省、市纪委监委和县委安排部署，切实提高政治站位，从落实监督责任、强化教育监督、深化派驻改革、狠抓作风建设、打造过硬队伍、形成制度体系等多方面持续发力，主要领导靠前指挥、亲自部署、认真谋划、扎实推进各项工作有序有效开展。
（一）学习贯彻上级重要讲话重要指示重要批示精神。坚决拥护“两个确立”持续增强践行“两个维护”的政治自觉，坚决做到拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。班子成员坚持率先垂范学思践悟，带动全市纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在推动精准监督、全方位监督方面走出新路径，把对党忠诚、为党尽职作为根本政治担当和政治规矩，加强对党章党规执行和党的二十大精神、党中央大政方针贯彻落实情况以及省委、市委和县委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决做到令行禁止，为省委第十一巡视组反馈意见整改落实、中央环保督查等重大任务完成提供坚强纪律保障，上半年共落实“第一议题”制度x次、组织集中学习x次、确定自学题目xx个。
（二）坚决履行纪委监委监督职责。切实发挥纪委监委专责监督作用，上半年运用“第一种形态”批评教育帮助和处理党员干部xxx人（次），受理问题线索xxx件，立案xx件，给予党纪政务处分xx人，其中科级干部xx人。按照《中央环境保护第十四督导组“回头看”反馈问题xx县整改实施方案》工作要求，制定《xx县纪委监委关于中央环境保护第十四督导组“回头看”反馈问题整改工作方案》。按照相关要求向xx市纪委监委报送环保督查相关问题线索的统计汇总数据xx次，向xx县委办报送相关数据xx次。
（三）营造风清气正政治生态。为推动xx政治生态持续向好，制定《xxxx年度关于落实全面从严治党两个责任践行第一种形态实施谈话纪实管理的通知》，发放了xxxx年度谈话纪实簿xx册。通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生态测评x次。持续促进领导干部廉洁从政，上半年共受理科级领导干部婚丧喜庆事宜报告x人（次），发放党员干部办理婚庆事宜提醒函x份。更新全县处级领导干部廉政档案xx份，科级领导干部廉政档案xxx份。受理“xxx民心网”群众反映问题x件，现已全部协调解决。
（四）持之以恒整治“四风”顽症。通过转发上级纪律要求、发布电视台公告、开展专项纪律检查等多种方式，在元旦、春节、清明、五一等重要时间节点和敏感时间段，进行“四风”预警。上半年共转发上级纪委相关纪律要求x次、发布电视公告x次、开展专项检查x次，促进了全市党员干部作风进一步好转。上半年查处违反中央八项规定精神问题x件，诫勉谈话x人。
（五）深化纪检监察体制改革。深入推进派驻机构改革，为持续加强派驻机构组织领导，xxxx年x月，从班子成员分工上狠抓落实，实行常委（委员）协管、副书记分管、书记统管的领导分工模式。配齐配强派驻机构人员，xxxx年x月从机关调整至派驻市委办、政府办纪检监察员x名，x月新调入派驻纪检监察组纪检监察员x名。为强化沟通协作，夯实派驻监督的“前哨”和“探头”作用，在每个驻在单位确定x名负责人和x名联络员，负责派驻纪检监察组与驻在单位日常工作的沟通协调。
（六）坚持不懈深化作风建设。为持续巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯，印发了《超标准使用办公用房专项清理工作方案》。坚持以解决腐败存量问题为目标，持续以高压态势严查群众身边腐败问题，上半年共查处群众身边腐败问题xx件，给予党纪政务处分x人，运用第一种形态处理x人。按照省纪委监委监督保障优化营商环境相关工作要求，上半年共受理关于营商环境方面的群众来电来访x件（次），其中反映涉及民生类案件x件，反应企业服务类案件x件，反映机关干部作风类案件x件，现已全部办结。
（七）完善巡察工作格局。七届县委第三轮巡察启动以来，对县公安局、住建局、医保局等x家市直党组织和及xx镇所辖xx个行政村和光义社区进行了常规巡察。巡察发现共性问题x个，个性问题xx个，向县纪委监委移交问题线索xx件，向市委有关部门提出意见建议xx条。按照xxx市委巡察办统一安排部署，确定了“立足推动改革促进发展，推动高质量做好巡察整改和后半篇文章”和“提高对村和社区巡察工作质量”x个调研课题。为进一步加强巡视巡察“后半篇”文章建设，印发《关于进一步加强和完善xx县巡察整改督查的实施方案》，确保巡察整改落实落靠。
（八）一体推进“三不”体制机制建设。全面落实党中央一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重大战略部署，持续深化标本兼治，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推进完善廉政文化主题公园“清风园”建设，新建xx县廉政教育基地，使广大基层党员干部接受更直观的正面引导和反面警示教育。为充分发挥典型案例的警示作用，下发《关于破坏营商环境典型违纪案件的通报》典型案例通报x期，起到了良好的警示教育作用。为深入推进标本兼治，健全“三不”机制，扎实做好整改落实“后半篇”文章，印发《在全县各级党组织中开展全覆盖常态化讲规学法活动方案》（x发〔xxxx〕x号）文件，要求在全县各级党组织党员干部及各单位各部门国家公职人员开展讲规学法活动。修改完善《关于坚持标本兼治，推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施意见》（x纪发〔xxxx〕x号）文件，将“以案三促”工作引向深入，全县监督教育全覆盖，达到上下贯通。
（九）深化专题警示教育工作。高度重视xxx、xx案件专题警示教育工作，迅速成立了以主要领导为组长的专题警示教育领导小组，印发了《县纪委监委开展xxx、xx案件专题警示教育工作实施方案》。印发《专题警示教育学习资料》《纪检监察干部纪律规定汇编》《监督执纪基础法规》《纪检监察工作基础法规》xxx余册，为全县纪检监察干部开展自学和自我监督提供了有力遵循。创新纪检监察干部思想政治工作新举措，组织全县纪检监察干部xxx人签订了《廉洁自律承诺书》。向纪检监察干部及家属发放《构筑廉政防线、共建清廉家庭》倡议书。从新形势下纪检监察工作重点着手，研究委内制度缺项和薄弱环节，强化内部制度建设，健全完善《中共xx县纪律检查委员会书记（主任）办公会议事制度（试行）》《中共xx县纪律检查委员会常委（委员）会议事制度（试行）》《xx县纪委监委工作月例会制度（试行）》等x项会议制度，坚决执行三重一大会议议事制度，切实保障令行禁止、政令畅通。健全完善《xx县纪委监委印章管理制度（试行）》《xx县纪委监委财务管理规定（试行）》《xx县纪委监委公务用车管理制度（试行）》等xx余项内控制度，强化内控管理，坚决做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。健全完善《xx县纪委监委来访举报管理办法（试行）》《xx县纪委监委谈话场所管理制度（试行）》等xx余项业务管理制度，初步形成了科学、严密、有效的制度体系，巩固和优化了专题警示教育工作成果。
（十）打造过硬纪检监察干部队伍。以“树铁纪、办铁案、建铁军”为目标，锻造信念、政治、责任、能力、作风都过硬的纪检监察铁军。xxxx年x月，召开派驻纪检监察组上半年述职述廉汇报会，严格要求派驻纪检监察组落实监督责任，发挥派驻监督的“前哨”和“探头”作用。以机关党建工作为引领，推进党支部改组党总支。开展“党员之家”阵地建设软硬件升级工作，着眼于加强党的基层组织建设、工会活动，以党员活动室、工会活动室、图书室、心理疏导室等多功能作用为核心，新建党员之家。坚决筑牢办案安全生命线，不定期召开审查调查安全工作专题会议。升级改造谈话点、机关大楼、档案室等重点区域监控等软硬件设备。持续重视内部监督，强调纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”，班子成员定期或不定期对纪检监察干部开展谈心谈话、工作约谈，教育引导纪检监察干部做事先做人，上半年班子成员共开展谈心谈话xx余次。
二、履行监督责任存在的问题
（一）深化思想共识仍不到位。有的单位领导习惯于把纪委当成党委的工作部门，把党风廉政建设当成是纪委的事，导致纪委监督责任错位、党委主体责任缺位。
（二）“后半篇文章”作用发挥不到位。在当前新形势下，纪委监委查办案件应是标本兼治，有的基层纪委将监督执纪作用发挥的日益彰显，但将监督“后半篇文章”抓的仍然不实，比如基层纪委以案释纪、以案释法的次数和质量有待于提高。
（三）监督意识还有待于提升。个别纪检监察干部对监督的重要性和紧迫性认识还存在不足，没有切实将监督作为首要职责来看待。工作中，存在重审查调查轻日常监督检查的倾向，以查办大案要案为重中之重的想法还存在，认为办案是重点工作，只有办理的案件数量多、大案多，才能体现工作的成果和自身价值。
三、下步打算
（一）强化监督职责定位，实现监督首责新进展。在加强督导、传导压力上持续发力，推动“两个责任”落地生根。把落实“两个责任”作为是否遵守和维护政治纪律和政治规矩的“经验交流”，推动落实责任在全覆盖、抓具体、抓细化上下真功夫，推进党风廉政建设责任制量化考核，督促落实“两个责任”清单任务，通过定期督导、专项督导、通报曝光等方式，把压力层层传导到基层，形成发现问题、推动整改的闭合效应。
（二）强化纪检监察职责，实现监督检查新突破。采取行之有效的措施，督促全县党（工）委（党组）自觉承担起抓日常监督的职责，在各单位各部门以及每名党员干部中形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。将整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，持续针对民生领域、涉农问题、扶贫攻坚、干部作风等方面开展监督检查，深入开展各类专项治理。以中央八项规定精神为遵循，在严查各种“四风”变异问题的基础上，突出节日期间公款送礼、公车违规停放等问题的查办力度。
（三）强化教育引导功效，实现不想腐新目标。结合廉政教育和警示教育，组织全市党员领导干部深入学省委、市委和县委关于作风建设的相关文件精神及要求。坚持分层分岗教育，对“第一种形态”处理的党员干部、新提拔领导干部、科所队长及村负责人进行党规党纪知识培训。持续制发违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等典型案件通报，提醒全市党员干部以案为鉴、警钟长鸣。有效发挥“清风园”和廉政教育基地的功能，开展廉政教育参观培训。进一步完善廉政文化六进六结合，发挥廉政文化渗透作用。
（四）强化队伍建设，实现纪检监察工作新跨越。坚持用最严的纪律管住纪检监察干部，严格执行省纪委监委关于纪检监察干部的“八项纪律”，引导干部自觉接受党内监督和其他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工作人员，坚决防止“灯下黑”，严防纪检监察干部被“围猎”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，准确把握线索处置、执纪监督、审查调查、案件审理、监督管理等环节具体规定和相关要求，确保监督执纪审查工作规范有序、顺畅高效运行，确保办案绝对安全。
按照工作要求，现将办公室xxxx年上半年工作情况汇报如下：
一、各项工作开展情况
今年以来，办公室在市纪委监委领导班子的带领下，在委机关各室、派驻机构和乡镇纪委的支持配合下，紧紧围绕纪检监察中心工作，认真搞好服务，切实履职尽责，全力推进了各项综合业务和后勤保障工作有序开展。
（一）文秘与文书方面。以“主动谋划、超前服务”为原则做好领导班子的参谋助手和信息联络员，抓好各部门对领导班子决策的落实情况反馈；做好机要文件保管和保密工作，上半年累计收文xxx件，其中：中央x件、省级xx件、x市级xx件、市本级xx件；累计发文xxx件（含处分决定）。做好对省保密局、省纪委监委关于保密工作的迎检任务x次。严格按照程序审批，规范机关印章使用。
（二）机关事务方面。以“干部满意，优质提供”为原则抓好机关事务和后勤工作。规范车辆使用管理，累计外派公车xxx辆（次）；做好政务值班执勤，合理调配值班排班xx次、累计值班值宿xxx人次；做好公务接待服务，累计完成对省纪委监委、省保密局等部门接待xx余次。做好会务工作，及时准确发布会议通知，会前搞好布置、会中搞好保障、会后搞好归档，累计办会xx场（次），其中其中大型会议xx次、常委会及班子会xx次，制发会议议题xx次、会议纪要xx件。圆满完成七届市纪委一次会议的各项工作任务。打造让干部职工满意放心的集体食堂，后勤人员大力推行营养就餐计划，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，积极接受干部群众的意见和建议，及时调整。
（三）新媒体与信息化建设方面。以“不断升级、持续提高”为原则提高信息化保障能力和全委人员对新媒体的运用能力。向省纪委监委报送周报xx份。更新调整市纪委监委信息化建设工作领导小组成员和纪检监察网络安全成员名单及领导小组，落实安全保密职责，共组织签订网络安全保密责任书及使用管理承诺书xx份。完成委机关办公电脑国产化替代xx台，投入采购费用xxxxxx元完成对派驻机构所需设备派发。做好承接省纪委监委安全工作领导小组检查，完成对委机关、派驻机构、乡镇纪委保密安全、办案安全、网络安全检查工作，将针对检查出的问题细化，建立整改台账x份。
（四）材料综合与专项任务方面。以“思路清晰、彰显风格”为原则抓好各项文字材料的起草和运转，保证调研深入细致、格式规范严谨、内容准确详实、佐证有据合理。上半年，累计撰写各类信息简报、领导发言、汇报提纲、工作总结等文稿xxx篇；全面建立纪检监察机关工作推进“四个体系”，完成好全会部署任务推进、巡视整改、平安建设、机关“能力作风建设年”、“派驻工作突破年”等x项重点工作任务，每项工作均制定任务推进台账，按月汇总督办，并将结果及时向”一把手“书记和常委会汇报。制发常委会议定事项工作提示、近期重点工作提示单xx期，汇总各项任务进展xx次，做好省纪委监委、省委政法委、省委巡视办、市委作风办等上级部门的迎检工作xx次。
二、存在的问题
一是平时多忙于事务性工作，放松了对政策文件的学习，造成了个别情况下对工作矛盾处理时理论基础不够、大局观念缺失的现象。二是与其他科室之间缺乏有效沟通，服务意识有所欠缺，降低了工作效率。三是各成员之间只限忙于做好自己的分工范围内的工作，对其他同志的工作缺乏主动了解和配合，互补意识淡薄。
三、下步打算
一是加强政治理论和业务知识学习，拓宽知识结构，不断更新思维理念，紧跟中心步伐，树立大局观念。二是增强服务意识，热情待人接物，与各科室搞好配合，真正做到“想干事、会干事、干成事”。三是用好办公室工作人员“AB角”制度，提高“一盘棋”观念，加强工作的主动性，改进工作作风。四是打造办公文化，定期召开办公室工作研讨会议，使每位工作人员畅所欲言，对好的建议积极采纳，增强每位工作人员的“主人翁”意识。同时，优化、简化办公流程，在不违背正常手续和审批的前提下，积极探索新路径，办公室尽量在印章、公车、后勤等方面打好“提前量”，为各科室办公、办事提高效率。
乡纪委半年工作总结篇2
今年以来，__镇纪委在县委、县政府，县纪委的指导和关心下，深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，始终把提高党的执政能力、巩固党的执政地位作为一项重大政治任务来抓。现将一年来工作情况总结如下：
一、完善机制，强化责任，深入推进党风廉政建设工作
今年以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。
一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时召开班子会议专题研究，结合我镇实际，对2015年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。召开了党风廉政建设专门会议，分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，镇纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我镇党政主要负责人认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全镇党风廉政建设。
二是加强学习，强化教育。为了加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，学习领会的重要讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党风廉政建设和反腐败斗争述摘编》，省委下发的《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，市委下发的《萍乡市党和国家工作人员履职不力行为的问责》以及县下发的《莲花县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》等规定和讲话精神;组织全镇职工干部学习市纪委印编的警示教育读本《2011年以来的全市党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编，并且要求班子成员撰写了学习心得;结合县委要求开展了警示教育活动精神，镇党委书记带头讲了一堂“三严三实”廉政课。同时还邀请了党校老师到镇里讲解了一堂党纪条规知识课;镇党委书记与班子成员进行了一次廉政谈话;组织全镇机关干部到一支枪纪念馆、列宁学校、甘祖昌龚全珍事迹展览馆重温革命先烈的光荣事迹;组织开展了“收送‘红包’及购物卡问题专项整治”，全镇党员干部签订了廉政承诺书、“机关干部投资入股房产、地产、矿产、资源开发和烟花爆竹等行业问题专项整治”、“领导干部违规插手工程项目问题专项治理”等机关作风整顿活动，进一步加强了干部队伍思想作风建设，提高了优化了全镇经济发展环境，加快实现了我镇经济、社会跨越式发展战略目标。同时开展了机关效能建设活动，提高了机关效能，推进了项目建设。
三是健全制度，强化监督。今年以来，__镇建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了机关干部、村干部目标管理考核责任制度。__镇纪委积极履行好监督职能，集中精力抓好执纪、监督、问责工作，加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的督察检查，积极参与村级项目建设监督，同时专门成立作风督察组，开展干部工作纪律、服务效能等明查暗访;严格落实“八项规定”，完善了财务、接待、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能。抽调纪检、农经、财政等相关人员成立了项目工程巡查组，对以来我镇开工和竣工的工程项目进行全面排查，切实优化了环境，确保了全镇上下风清气正，有力地促进了__镇经济、社会各项事业的健康发展。
二、广泛动员，深入开展民调工作
今年以来，按照县委统一部署，我镇认真组织落实，确保了民调工作取得实效。
一是按照县党风廉政建设社会评价宣传动员工作实施方案要求，召开了镇、村干部大会，成立了领导小组，明确了具体工作要求，并根据我镇实际情况制订了具体实施方案。
二是在全镇营造党风廉政建设社会评价良好氛围，在村级办公场所和群众聚集的地方张贴宣传资料100余张，发放宣传资料1万余份，结合“连心、强基、模范”三大工程大走访和农村清洁工程宣传活动，发放群众联系卡3000多张、公开信3000多份、党风廉政建设宣传扇4000余把，收集群众问题、意见建议200多条，并建立整改销号台帐。通过形式多样的广泛宣传，让民调工作家喻户晓，群众积极参与，民调形势明显好转。
三、主动谋划，着力打造廉政教育新亮点
今年以来，__镇大力推进廉政文化建设，通过“连心、强基、模范”三大工程走访活动，深入群众了解民意，通过总结归纳和自查自纠，使我们的机关干部在思想和作风上得到了检验，进而使他们的思想和作风得到了升华。同时结合农村清洁工程宣传教育工作，进一步开展了廉政文化“三进”(进农村、进学校、进家庭)活动。一是每月安排全镇领导干部逐户上门走访，发放致全县人们的一封信，宣传近段时间来我县的廉政教育成果，同时收集相关的问题、意见建议，建立整改台账，营造良好的廉政氛围。二是组织各村党员干部开设一次“廉政”座谈会。三是在湖塘古村落打造一个“家训家规”廉政文化教育新亮点。四是在学校开设一堂党风廉政课，在会上中小学校长讲了一堂生动的党风廉政课;五是利用学校图书馆、各行政村农家书屋，设立廉政书架，充分利用我镇丰富的红色文化资源开展读书思廉活动;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清洁家庭”创建等特色活动为载体，结合农村清洁工程的要求，组织“廉洁家庭”评选活动，并进行表彰;七是开展形式多样、载体丰富，教育意义深远的各类活动，使学生学以致用，主动宣传廉政知识，扩大廉政文化教育的社会效应。
四、依纪依法处理信访问题，积极主动查处违纪案件
结合实际，认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访。针对一些信访问题延续时间长、反映问题大、群众意见多的信访疑难案件，我们召集镇司法所、综合协调办等同志深入调查，了解真相，妥善调处。全年共调处解决了8件重点信访问题。同时我镇纪委充分发挥纪检监察信访网络优势，通过群众来信来访举报，相关人员提供信息，纪委人员主动到有关单位走访等途径，挖掘案件线索。全年发现违纪线索3个，办结案件1起，诫勉谈话4人。
五、加强民主评议建设，形成群众监督网络
一是结合三大工程大走访活动，统一制定评议工作方案，明确评议对象、评议内容、参评人员范围、评议步骤、时间安排、公示办法等，对基层单位民主评议进行统筹安排，村级组织召开集中评议大会，评议对象在会上作勤廉双述，现场开展民主质询和民主测评。同时制定评议结果运用办法，将评议结果与基层干部使用和补贴标准直接挂钩。
二是在民主生活会上，对自身的廉洁自律方面的问题以及党员、群众及党支部提出的意见，负责地做出检查或说明，积极开展批评与自我批评;三是到各村虚心听取党代表、人大代表、党内外群众的意见和建议，了解群众民生情况，并自觉接受他们的监督，做到了有错即改，并在人口密集地方和镇机关内部设立征求意见箱。
六、加强基层事务阳光公开，增强工作透明度
二是对机关部门职能分工、领导班子工作分工，年度预决算、专项资金、民政资金等进行了政务公开;三是对村级各项收入支出明细、债权、债务、公益事业建设资金支出、计划生育情况、新型农村合作医疗情况、大病救助等采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式，以公开栏为主，会议、入户、媒体等多种公开形式进行公开，在公开栏边设立“意见箱”并派专人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾调解力度，对干部群众提出的意见和建议及时反映到有关部门并及时排查和解决，村两委发展思路不统一，群众内部矛盾比较多的基层组织，通过主动找他们谈心、做思想工作等多种方式进行了调解，避免了矛盾的激化。
下一年工作打算：
2016年，我们将认真贯彻落实县委、县政府和县纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:
一、加快推动“两个责任”落实
进一步贯彻党风廉政建设“两个责任”的落实，切实采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
二、加大腐败惩治力度，强化学习教育，从源头上预防腐败现象的发生
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。加强领导干部廉洁教育，提高干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。
三、增强监督的针对性和实效性
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员违规参与项目工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
四、加强纪检监察干部队伍建设
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题;内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
乡纪委半年工作总结篇3
__年以来，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，我乡党委、政府以“”重要思想、党的__大、__届五中、六中全会，省、市、县党代会及县委经济工作会议精神为指导，围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为主线，以“优化经济环境”为突破口，以“乡村两级换届”为契机，以“两转和群众工作站”为载体，积极创新工作机制，脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达1.9亿多元，占全年任务的100%，招商引资200万元已超额完成全年任务。实现社会稳定、经济发展的目标，现将全年以来的工作总结汇报
一、抓党建，聚人心，转变作风树形象
(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动，转变干部作风
今年来，我们按照县委的部署，继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》，明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后，实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬，通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，从乡机关及部门抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来，各站员采取多种形式，深入所驻村走访调研、体察民情，排查矛盾和问题，并把感情、资金、技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，解决矛盾纠纷8个，为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军，作为茶花村群众工作站的一名站员，天天坚持在基层工作一线，与群众打成一片，积极发动他们种植双季稻，该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)抓乡村两级换届，夯实执政基础
根据县委的安排，3月28日我乡召开了中共__乡第十二次代表大会，提出了今后五年__乡党委的工作思路，选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。4月15日召开了__乡第__届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名，所有候选人都满票当选。10月中旬，乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议，经测评，评出群众满意单位12个，群众基本满意单位6个。
今年是村支部、村委会换届选举之年，根据上级安排，今年4月中旬以来，我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底，我乡村支部和村委会换届全面完成，我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选 “七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，乡里加强了对侯选人资格审查，严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式，通过依法民主、公开选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(三)抓制度建设和学习型机关创建，营造良好氛围
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，完善领导干部学习机制，围绕建设中国旅游强县，认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动，深入开展“一人学一技”活动，培植先进典型，努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制，利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。强化村干部教育培训，乡里制订出台了《__乡村干部管理办法》，强化了村干部规范化管理。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。由于制度完善，责任明确，干部思想作风明显好转，机关效能建设得到进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
二、重建设，兴农业，壮大产业助发展
(一)重点项目建设全面铺开
以项目建设为突破口，重点加大安全饮水、农田水利、烟基工程、道路交通等方面项目的争取和实施。__年冬开工的石井现代烟草农业示范片项目总投资500余万元，现已全面完工。在6月底，该工程作为示范工程代表全市接受省里验收并顺利通过。207国道改造于__年初动工，现在各项设施建设已全面完成。以207国道改造为契机，投入资金60余万元，在巡江村实施“乡村同治”建设，将新农村建设和小城镇建设结合起来，进行了巡江街道改造工程，完成了2116米下水道建设工程，把8.5米宽的道路扩宽到10米。柳山、中星、龙宫、老屋、石井、柘田等6个村的安全饮水工程已经立项，目前正在进行勘查设计、群众集资等前期工作。乡动物防疫站站房建设已破土动工;腊元村投资500万元，年出栏牲猪10000头的高标准养殖场通过了可行性研究报告，即将动工兴建;顺利完成了天宝锑矿的续约生产。
为民办实事取得重大进展，以甘井、花田、腊元三个村为中心的新能源建设示范点现已完成沼气池建设80口;长铺养殖场建立的60立方的沼气池，产生的沼气除自用外，还可以供周边村的群众使用。25户新建，10户维修的农村危房改造工程已顺利完成，通过验收并完善了建房户资料，危房改造资金已通过打卡方式发放到建房户手中，使他们切实感受到党和国家的“温暖”。乡邮政所已动工建设;乡文化站建设即将竣工;__中心小学合格制学校建设的征地拆迁已完成调查摸底、勘查测量等前期准备工作。
(二)农业产业全面提升
今年来，我们按城乡总体规划，严守“18亿”耕地红线，把粮食生产作为政治任务提到重要议程，稳定水稻、玉米两大传统主导产业，并从粮食安全的高度，全面推广双季稻种植。在双季稻种植中，要求除烤烟种植区外，宜双季稻的地区，双季稻种植率要达到85%以上。在207国道沿线茶花、巡江、西蒋等3个村创建500亩双季稻高产示范片，在全乡共设立永久性标准15幅，大型钢架结构宣传牌2幅，促进了全乡的双季稻种植面积的落实。采取了有效措施培植种粮大户，制止耕地抛荒;农业站、农机站工作人员服务到田间地头，融入到双季稻生产的翻耕、育苗、移栽、病虫害防治、收割等全过程。全面完成秋冬种生产任务，在石山村创建高标准400亩油菜示范点。
__年，我乡以腊元、石井两个现代烟草农业示范基地为辐射点，立足“烤烟兴乡”战略，稳定全乡烤烟种植规模，共种植烤烟1700亩，由于优化烟叶结构措施到位，我乡烟叶长势很好，亩产高达400斤，收购烟叶近6000担，是全县乃至全市烟叶长势最好的产区。均价居全县之首，达8.77元/市斤，较__年高出1.36元/市斤。以桂山为龙头的油茶产业已与新宁德天农业有限公司签订了980亩的种植合同，今年种植400余亩，长势喜人，现在桂山及周边大禾、长铺等村与该公司就群众以耕地作为资本入股分红的运行模式初步达成共识，明年有望再扩种1200亩。长铺村志铭香椿合作社去年创收26万余元，产品远销北京、广东，因产业前景较好，该村又有60多户加入合作社，今年新增香椿120余亩。以茶花村为主的百合产业不断壮大，今年全乡种植百合近300亩，预计产值达100余万元，现收购商与农户已全部签订了收购合同。另外，石山村支书肖汉明与村民承包100亩耕地种植杂交高粱获得成功，老屋村100多亩的半子莲种植前景可观，龙宫村的80亩金银花试种成功，现已初步投产。长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的“建财养猪场”成为我乡新增农产品加工企业的新亮点，带动周边村民养猪1500多头。通过“一村一品”或“一村几品”，进一步完善了现代农业区域布局，集中发展了专业化、区域化、特色化的优势产业。
(三)“三防一减”全面落实
切实抓好防汛抗旱工作，完善了各山塘水库的渡汛计划和抢险应急预案，建立了严格的防汛值班制度，加大对病险水库、山塘、地质灾害隐患点的排查与除险，今年7月、8月连续受高温少雨气候影响，我乡农作物因旱灾范围广，面积多，面临异常严峻的抗旱形势。为使群众损失减少到最小程度，我们要求全体干部坚守在抗旱一线，做到一日一记录，一日一汇报，并积极与保险公司联系，争取农业保险理赔。致力抓好动物防疫工作，乡党委、政府创新工作思路，在县召开动员会议前就专题召开了乡、村干部和部门负责人、防疫员会议，集中对乡、村两级防疫员进行了一次培训，与各村干部、驻村干部、防疫员分别签订了责任状，责任到人，并在财力有限的情况下投入专项工作经费，确保各项工作顺利进行。全年，全乡动物防疫严格按照“六个不漏”的要求，在规定期限内全面完成了免疫接种任务。另外，我乡坚持以防为主做好森林防火工作，加大了惠农政策宣传和农民减负力度。
三、强基础，惠民生，社会稳定促和谐
(一)计划生育工作常抓不懈
计划生育工作是全乡的工作重点。今年来，面对新的形势、新的机遇和挑战，乡党委、政府没有丝毫松懈，始终把计划生育工作作为头等大事来抓，全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，规范了收费项目，加大计划生育经费投入，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。近一年来，全乡计生工作水平进一步提高，截至9月底，共出生婴儿 人，其中计内 人，计划生育率达 %，比去年同期提高 个百分点。在5月份迎接省里计生检查中，抽查到柘田村，没有出现大的人口问题，迎检水平得到市、县领导的一致好评，9月份迎接县里计生检查中反响较好，计划生育“冬突”工作现已全面铺开。
(二)文明创建和宣传教育工作深入开展
注重全乡工作经验与典型事迹的推介报道，全年在各级报刊发文章37篇，超额完成了县里下达的报刊发行任务。积极贯彻落实县委、县政府提出的建立中国旅游强县的战略目标，努力在全乡营造全民兴游的浓厚氛围。组织全乡干部职工以及村干部办理5年90元畅游崀山旅游卡。扎实开展城乡卫生整洁行动，以集中整治，强化日常工作为重点，集中清运207国道两旁、集乡出入口等交通沿线视野范围内的暴露垃圾，使207国道沿线“脏、乱、差”现象得到切实改变，逐步实现“乡风文明、村容整洁”的要求。继续在全乡开展创评“星级文明户”活动，把创评“星级文明户”活动作为新时期加强农村精神文明建设的最要载体，在全乡形成健康文明新风尚。在__年初中升高中毕业会考中，__中学上一中线45人，文化成绩考生上线人数居全县乡镇中学第一名。积极参与新宁籍道德模范候选人“唐中和”评选投票，宣传其先进事迹，在全乡形成 “学习先进、崇尚先进”的良好氛围。
(三)党管武装工作逐年加强
今年来为全面落实党管武装指示，充分提升全民国防意识，我乡以经费保障为前提，积极开展全民国防教育活动，在完成民兵整组、兵役登记、冬季征兵三大武装工作的基础上，还以临战姿态制定了应急维稳、抗洪抢险、森林防火、兵员动员、参战支前、军警联防等6个站备方案，全乡基干民兵整组后达到150人。由基干民兵组建成应急分队35人，应急分队中有党员27人，参与森林防火4次、处置突发事件7次。年内经体检政审，认真筛选，为人民解放军输送合格新兵12名。
__年__乡全年工作取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：一是乡财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大;二是由于地理位置的特殊性，小城镇建设步伐跟不上;三是农业科学技术推广经费欠缺，种养业科技含量不高，制约了农业生产和经济的发展;四是历史遗留问题和发展中遇到的新情况、新问题导致的信访案件时有发生，较大程度影响了正常工作的开展。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
乡纪委半年工作总结篇4
今年以来，红旗镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以_理论和“_”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设新兴滨湖城镇的工作大局，认真履行保护、惩处、监督、职能，突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力地维护了全镇社会和谐稳定。
一、今年以来的工作情况及成效
1、加强了教育引导，干部队伍更加廉洁。一是强化了廉政知识学习。经常性利用周一夜校等机会，组织镇村干部集中学习党风廉政，强化党性修养，领会党风廉政建设及作风建设的重要性，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。如4月份村级组织换届结束后，镇纪委邀请县纪委领导给94名村班子成员和镇机关中层以上干部作了廉政知识和党纪法规讲座。二是组织了典型案例分析。多次利用村主职干部、村监委主任培训班以及工程建设管理廉政工作会议等有利时机，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重从正反两方面吸取教训，找出党风廉政建设中存在的问题，理解作风不实产生的危害，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。三是开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机，开展了“学《廉政准则》，做廉洁干部”等一系列廉政教育活动，领导率先垂范，干部积极参与，使广大党员2 干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。如6月8日召开全镇工程建设管理暨廉政工作会议，进一步加强镇村干部廉政教育，完善监督管理机制，规范建设工程市场交易行为，保证建设工程的工期和质量，健全腐败风险防控体系，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。
2、健全了工作机制，惩防体系更加健全。一是完善制度。切实贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关要求，健全领导干部个人重大事项、领导干部廉政自律承诺等制度，开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。出台《机关工作管理制度》和《工作督查问责办法》，完善农村“三资”管理办法，建立健全长效管理机制。制定《红旗镇岗位廉政风险防范管理工作》，推进廉政风险防控机制建设，共查找出廉政风险点70余个，进一步增强反腐倡廉工作成效。二是落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”，年初与每个责任单位都签订《党风廉政建设目标》，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。如在村干部中，围绕换届纪律、作风建设等内容，建立村班子成员任期目标承诺制度和践诺奖惩制度;在机关干部中组织“三比一讲”汇报会，并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺;在领导工作中，组织领导干部会，结合工作进行履职承诺和满意度测评。三是规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在政府机关严格实行考勤指纹签到、财务支出内审、来客招待定标等制度，规范操作程序，量化考核标准。健全招投标、农村基层干部和任前廉政谈话、任期经济责任审计、诫勉谈话、述职述廉制度。在全镇15个村中严格执行财务会审联签制度，严格实行村帐镇管，落实报账制，严控村组财务资金的使用权限，规范了村级财务支出审批程序，实行一月一结账、一月一公开，使村级财务工作更加规范，各项资金使用更加合理。
3、强化了监督检查，发展环境更加优化。一是开展了作风建设督查。通过督查，纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不公、经济不廉和损害农民群众利益等行为;督促镇村便民服务中心严格实行坐班制度，实行一站式服务，简化办事程序，不让群众走回头路，提升服务水平。二是强化了惠农政策落实。督促相关办公室及时兑现农机补贴、家电下乡等各项补贴，切实发放各项民政救扶资金，让农民真正得到实惠，并针对群众反映的城镇建设、财务公开、产业致富、等难点问题，积极创造条件，寻找解决办法，为党委决策献言建策。三是调解矛盾确保了稳定。结合村级组织换届选举工作，加强了对反映有轻微违纪问题党员干部的监督教育，排查化解了信访举报的突出问题及可能引发群众性事件的苗头隐患，保证了15个村的村级组织换届选举工作圆满完成。开展了镇村干部经济责任审查等专项行动，协助调解了涉案违纪矛盾纠纷，确保了社会稳定。平4 时注重及时了解干部作风情况，把握工作动态，捕捉不良苗头，切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、简单、推诿扯皮、以权谋私、与民争利等问题，对所涉党员干部实行诫勉谈话，把问题消除在萌芽状态。四是加大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段，加大了对腐化堕落党员干部的查处力度，重点查办违反计划生育和国土管理、参与赌博和串标等典型违法违纪案件。共组织查办4起党员干部违法违纪案件，处理信访件10余件，给予党纪处分4人次，其中警告处分4人次，及时维护党员队伍的纯洁性。对县政府12345热线等80余件各类投诉件、督办件都认真办理，办结率达100%。
二、存在问题今年以来，我镇纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足：
一是组织各级干部学习党风廉政相关知识的时间不够多，干部廉洁从政的自觉性仍需加强。
二是对各村的党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。
三是少数机关工作人员在工作日或公务活动中违反效能建设“四条禁令”的现象仍然存在，机关作风还有待进一步加强。
三、下步工作打算
1、加强干部队伍廉政教育。大力开展警示教育和岗位廉政教育，推进廉政建设，针对易出问题的关键环节完5 善制度，加大检查、审计力度，确保干部既干事、干成事，又不出事。认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大对全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。
2、加强基层党风廉政建设。充分发挥村务监督委员会的作用，加强对村集体资金、资产、资源的监管。健全镇村两级领导班子议事规则和决策程序，落实党风廉政建设责任制，完善个人重大事项报告、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。进一步规范镇招投标中心规范化运作，完善工程建设项目、集体资产处置招投标制度，加强镇招投标工作全过程监督。健全村级事务重大决策“阳光操作”，继续深化完善村级财务会审联签制度。
3、严肃查处违规案件。加强对工程招标、设计变更、工程款支付等重点环节的检查，加强对规划、建设、办证、资金支付、物资采购等重点岗位及村级资金使用的监管。充分发挥信访工作在提供案件线索中的主作用，做到有举报必查，对违反党纪政纪的人和事，一经发现，严肃处理，及时通报，做到查处一案，教育一片，进一步提高党员干部的廉政意识和责任意识。按照县委“三比一讲”的部署和镇党委、政府的要求，要加大对镇机关执行“四条禁令”情况的检查力度，发现违规一起查处一起。
乡纪委半年工作总结篇5
2023年上半年以来，纪委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧企业生产经营中心工作，按照“打基础、促提升、两步走”的工作思路，以政治建设为统领，强化思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设，不断夯实纪检监察工作的基础，推动我厂党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将纪委上半年主要工作汇报如下：
一、上半年主要工作
（一）提高政治站位，坚定政治信仰
以党的政治建设为统领，深入贯彻落实党的二十大精神和全面从严治党战略部署，落实**党委、厂党委要求。把复工复产工作当作一项政治任务来抓，在党委理论中心组、纪委会议学习关于疫情防控工作、复工复产的重要文件及习近平总书记关于疫情防控、复工复产的重要讲话精神。在各类会议上强调疫情防控工作的重要性，复杂性和严峻性，要求必须把责任落实在部门上、落实在责任人上、落实到行动上。截止目前纪委对疫情防控*条措施落实情况、复工复产等关键环节监督检查*次，上报**纪委监督检查报告*次，对检查发现的问题，要求现场立即整改，对责任部门负责人进行了通报批评和经济考核。
（二）强化理论武装，加强思想建设
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的首要政治任务。上半年来，党委理论中心组专题学廉*次，纪委学习*次，向各支部、部门推送党风廉政学习内容6期，发送节假日廉洁短信*期，坚持周例会通报违反中央八项规定精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例以及“四风”典型问题案例*期，*起，开展党纪党规知识答题一次，共计党员干部*人次参加，实现了应学人员全覆盖。通过大力宣传廉洁教育，广大党员干部理论学习水平不断提高，政治意识和政治能力明显增强。
（三）健全组织机构，扛起责任担当
一是坚持把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，党政主要负责人认真履行第一责任人和党政同责职责，年初党政一把手分别与班子副职、领导班子成员与分管的*个部门负责人共签订党风廉政建设责任书*份，党委书记与各党支部书记签订责任书*份。按照领导班子成员职责分工变化，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员分工，明确目标任务，层层落实责任。督促班子成员认真履行党风廉政建设责任制，根据职责分工认真履行“一岗双责”，向厂党委汇报分管领域工作情况*次。二是结合纪委工作实际，调整了纪委班子成员，明确了职责分工，制定了纪委委员考核管理办法，对纪委委员增强履职意识、把握职责定位、发挥表率作用等提出明确要求。三是根据**、我厂纪检监察要点，制定了党风廉政建设重点工作任务分解表，将全年重点工作细分为*大项、*条工作措施，制定了本年度*个专项监督工作实施方案，明确了工作目标和要求。
（四）加强制度建设，促进规范管理
一是根据**、**党风廉政建设规章制度，结合我厂实际再次对《**纪检监察案件管理工作实施细则》、《**“三重一大”事项决策监督办法》等*项制度进行了重新修订，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是修订了2023年党风廉政建设责任制考核细则，翔实制定了各支部、部门党风廉政建设主要工作一览表，把“笼统的责任”变成“明确的清单”，助推党风廉政建设工作规范化管理，为党风廉政责任制检查评比提供了依据。三是督促职能部门对全厂制度、标准进行“废改立”工作，努力破除制度缺失和体制机制障碍，共计修订管理标准、制度*项，促进企业规章制度更加健全、业务流程更加规范、内控管理更加严密、工作行为更加标准。
（五）严格监督检查，强化权力制约
1.专项监督服务中心。一是围绕生产经营制定年度监督计划，相继开展“扶贫领域作风和腐败问题”、“干部履职管理”、“燃料管理” *项专项监督，目前共开展日常和专项监督检查*次，其中扶贫领域管理检查*次，燃料检查*次，干部履职检查*次，节假日检查*次，三重一大检查*次，共发现*项问题，提出了整改意见建议，截止目前已全部整改完成。二是在驻村扶贫干部基地公布举报电话和邮箱，主动与当地纪委进行对接，围绕纪检监察工作进行沟通和交流，建立沟通机制方面形成初步意向，为后续工作创造有利条件。
2.日常监督夯实基础。对评先选优、选人用人、中干测评等进行监督，回复廉洁意见*人次，完善副厂级以上廉政档案*份，中层干部廉政档案*份；在重要节假日来临之前，下发廉洁自律通知*次，累计向领导干部和关键岗位人员发送廉洁提醒短信*条。督促综合管理部于节假日前，上报值班和封存的公车情况，对封存的*辆公务用车进行拍照、备案，节前登记清楚里程表数字，对节日期间的值班车辆情况不定时进行抽查。经节后检查，公务用车节前与节后里程碑数一致，未发现违规违纪行为。
3. 从严规范执纪问责。一是严格按照纪律检查机关监督执纪工作规则，持有件必办、查件必严，规范开展纪律审查工作。二是坚持监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上狠下功夫，深入开展日常廉洁谈话，“双向”征集问题*条，中层及以上干部谈话*人次，关键岗位人员谈话*人次，日常廉洁谈话指出不足，提出要求，指明努力奋斗的方向和目标，实现廉洁谈话精准发力；三是坚持抓苗头性问题，提醒谈话*人次，争取把问题消化在萌芽状态，防止小病养大、大病恶变。
4.严抓政治巡察整改。去年**党委巡察组对我厂开展了为期一个月的巡察工作， **下发了巡察意见和建议，我厂立即成立整改领导小组，多次研究制定整改方案，于今年向**上报了整改方案和措施，并积极推进整改巡察整改情况报告经厂党委会研究通过后上报**。巡察整改工作坚持边查边改、立行立改，共计新建和修订标准、制度*个，给予考核问责*人次，截至目前，巡察反馈的*项问题，已完成整改*项，工程结算正在办理延期，其他两项能够按照**要求的时间节点完成问题整改。
（六）强化业务素质，提高履行能力
一是召开两次纪委专题会议，主要学习了十九届中央纪委四次全会精神、疫情防控工作重要文件、《**党风廉政建设协同监督工作实施办法（试行）》等内容，要求纪委委员、纪检干部进一步明确自身工作职责，把监督作用发挥到最大化。二是为进一步加深对党风廉政建设制度的理解和把握，组织纪检干部对《**党风廉政建设责任制实施办法》《**党风廉政建设责任制考核细则》等制度进行了学习，促使纪检干部深刻领会制度、把握实质，努力在掌握精髓、联系实际、推进工作上出成效。三是主动承办了**第一次纪检党纪党规知识网上手机竞赛，纪检人员共计参与*人次，平均分为*分，达到了以赛促学、以学促用的目的，并得到**表扬和奖励。
（七）加强警示提醒，提升规矩意识
一是针对岗位变动的中层及以上干部，签订了廉洁承诺书，开展了任前廉洁谈话，更换了廉洁警示桌牌，进一步增强了履新干部对岗位职责定位和党风廉政建设的认识。二是为营造风清气正的干事创业工作氛围，份我厂举行廉洁警示教育，共有*名班组长以上关键岗位人员参加了学习，旨在警醒全体党员干部知敬畏、守底线。三是再次对燃料物资部班组长以上管理人员进行廉洁教育，强调工作纪律的重要性及违规违纪的危害性，增强拒腐防变意识。
亮点特色：
狠抓燃料监督，实现管理效益双提升。结合三大项目运行状况和相关部门职责，纪委坚持监督靠前、盯住整改、实现闭环的原则，深入廉洁教育、采样、制样、煤场一线，摸清实情，全面监督。一是纪委立足挺纪在前，坚持开展领导带头上廉政党课、廉洁谈话、专题讲座、案例通报等形式多样的警示教育主题活动，加强对燃料管理岗位人员廉洁从业教育，不断增强采制化人员的廉洁自率意识，督促切实筑牢廉政防线。二是检查采样方式、制样程序、燃煤质量，对入厂煤质进行了抽样检查和热值对比，查看GPS定位实时跟踪系统，从工作人员的工作态度、岗位职责履职情况、规章制度执行情况等方面入手，通过视频找短板、盯行为、盯整改，聘请外部专家深入检查分析，共计检查*次，发现问题*项，整改闭环*项，有效阻塞了管理漏洞。三是始终坚持聚焦问题追责任、明措施、层落实，突出强化源头控制，聚焦纪检、审计合力，全力打造燃料监管“阳光工程”，不定期对自购煤的采购情况，合同签订情况、来煤情况进行现场监督，发现问题立即整改，从源头不断提高管理水平，目前我厂各项指标更位于**系统前列，实现管理效益双提升。
坚持问题导向，作风整顿成效显著。厂党委、纪委高度重视作风整顿工作，今年五月份，由**的监督检查小组，在全厂开展了为期一个多月的作风整顿工作。一是纪委办公室立足监督再监督，再次对部门是否明确工作职责、经济责任制实施办法是否实施、管理干部是否进行培训、重点工作是否积极推进等方面，进行督办检查*次，重点工作由*项减少*项；联合人力资源部设立了红黑榜，每季度对各部门实施积分动态制，促使管理干部作风方面的突出问题得到有效解决，形成了勇于担责、快速高效良好风气。二是由**牵头，各部门具体负责，根据**制度规定，结合该厂实际，对全厂制度、标准进行“废改立”工作，实行层层说清楚制度，全厂共修订管理标准、制度共计*项，全厂制度宣贯*场，努力做到人人懂制度、事事按制度，形成按制度办事、按流程管理的内控氛围。三是通过干部作风检查、红黑榜管理，我厂党支部规范化管理逐步提升，党建*条考核项目，逐一落实；职工食堂、职工宿舍等“十件实事”顺利落地；自主开展原定由外部委托完成的*号机组主机及其附属设备的C级检修工作，达到降低检修成本、提高检修质量的效果；今年主要指标实现时间任务双过半，单日发电量屡创新高，职工队伍稳定，生产经营工作有序，全厂呈现积极向上的奋进氛围。
二、存在的问题
2023年为纪检监察工作提升年，但是从目前的效果来看，基础工作较为扎实，但提升效果不明显。一是信访举报呈上升趋势；二是个别支部、部门负责人对风险点管控工作重视不够，存在管控方法比较单一，管控能力和管控效果还需要加强。三是个别支部、部门负责人有被动监督、依赖监督的倾向，落实主体责任的主动性不强,作用发挥不到位现象。
三、下半年工作计划
（一）加强疫情监督工作，确保防控措施落实到位
一是严格按照中央、**、**和厂党委以及地方政府疫情防控要求，落实好各方面疫情防控工作，继续紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重要环节做实政治监督，督促各级党组织、部门落实主体责任，监督检查出省人员审批、劳务外包人员食堂食材进货渠道、门卫管理等方面。二是严格执纪、追责问责，在疫情期间严肃查处弄虚作假、推诿扯皮、消极应付和违规发放津贴等违纪违法问题，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、监督效果有机统一。三是加强对党员干部履职尽责情况的监督，对疫情防控中收到和发现的有关问题线索，要优先办理、快速处置，以最严明的纪律推动责任落实到位，为坚决做好我厂疫情防控工作提供最坚强、最有力的纪律保障
（二）持续提高整改质量，全力彰显巡察利剑作用
一是巩固**党委政治巡察整改成果，扎实开展巡察回头看工作，对巡察反馈的问题举一反三，再自查、再整改，以巡察整改促进我厂各项工作更加深入，更加规范化。二是夯实整改主体责任，督促职能部门全面推进整改落实工作。做到思想认识不到位不放过、监督管理不到位不放过、整改处理不到位不放过，特别是结算工作，落实责任人，务必按照时间节点完成整改工作。三是强化整改督查，确保整改效果，把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，严格建账、立账、查账、销账的整改工作流程，对整改不到位、质量不高、把关不严的部门进行严肃问题，确保条条整改，件件落实。
（三）强化监督基本职责，增强监督执纪问责实效
一是加强对“重要节点”监督，紧盯中秋、元旦、春节等重大节日和重要节点，坚持在每个重要节庆来临之前，重申纪律要求，开展落实中央八项规定和实施细则精神、整治“四风”问题监督检查，严防死守确保节日廉洁；二是开展燃料自购煤采购管理、部分燃料视频系统改造情况、燃评问题整改、关键岗位人员廉洁自律情况的监督检查，针对暴露出的问题，深入剖析原因，督促整改，完善管理漏洞；三是继续开展干部履职、燃料管理专项监督，以各项规章制度的执行情况为抓手，加大监督检查力度，不断增强执纪问责的严肃性和威严性，促进各项管理工作稳步提升。
（四）强化风险防控管理，提高规范履职担当能力
一是纪委书记深入高风险部门、支部，讲廉政党课，了解分管领域管控情况；纪委办公室紧盯“关键少数”、关键岗位，深入职工群众发现问题，监督前移、做实监督、增强实效。二是督促各支部、各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，充分履行好一岗双责，坚持将问题和困难消化在自己职责范围内，真正发挥出作用。三是对党风廉政风险点管控、重点工作落实不力的部门和支部负责人进行谈话，问责，让被监督的干部认识到有组织在监督、在提醒、在关怀，不断提高自身工作水平。四是继续开展协同监督工作，联合厂办、人资、财务、党群、纪委办专业人员，重点检查部门责任人、关键岗位人员风险把控情况，把协同监督威力发挥最大化，把风险性降到最低。
（五）落实政治过硬要求，从严从实加强自身建设
一是组织纪检人员坚持每月学**、**以及我厂规章制度，不断熟悉规章制度，提高业务水平；二是坚持日常监督和专项监督相结合，深入部门、班组，摸清实情，深入查找管理漏洞、短板和“模糊地带”，督促完善配套措施；三是积极参加**和**举办的业务培训，采取走出去的方式和系统先进单位进行交流，开阔视野，提高综合能力；四是提高主动发现问题线索的能力，对转办的案件要按照信访举报流程办理，核实相关情况，拓展核实信息，排查隐患，堵塞漏洞；五是明确纪委委员、纪检人员工作职责，严格按照《**纪委委员考核管理办法》执行，对不履职、不发挥作用的纪委委员进行追责。
乡纪委半年工作总结篇6
今年上半年，在镇党委的直接领导下和区纪委的指导下，我们以党的精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，取得了一些成效，充分发挥了纪检部门的职能作用。
一、做法和成效
(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设，推进纪委工作进入新常态。
1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设，实现了硬、软件“六有”目标。
在硬件建设方面，今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设，纪检室增加了3名工作人员，设置了镇纪委谈话室，完善了办公设备，保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面，做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。
2、抓好农村“三资”监管平台建设，加强了对农村“三资”工作的监督管理。
全面实行村组账镇管，认真监督农村“三资”管理使用。全镇各村、小组按时结算和按时报送财务报表;镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作;对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。今年5月下旬，由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查，发现问题及时纠正，并提出了整改意见和要求。
3、抓好镇公共资源交易服务中心建设，推进公共资源交易管理规范化。
今年初由于有关领导工作调动，及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购，实行了规范化、公开化和民主化管理，有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。
4、抓好镇级便民服务中心和各村(居)便民服务站建设，提高了群众办事的满意度。
按照上级的要求，我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。目前已进驻的劳动就业、社会保障、计划生育、社会救助、社会福利、新型农村合作医疗、涉农补贴、规划建设和广播电视站等8个单位，基本能一次办成群众要求办理事项。同时，全镇18个村(居)全部建成了便民服务站，方便了群众办事，提高了群众的满意度。
(二)抓好纪委日常各项工作，充分发挥纪检部门的职能作用。
1、加强廉政教育，不断提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。
一是有针对性地开展纪律教育学习活动。认真组织全镇党员学习了《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》和中央以来的有关规定。二是结合党联系群众实践活动抓好学习教育。镇府领导、干部分工包干到各村，每周三下村开展联系群众活动。通过学习教育，不断提高全镇广大党员干部的党性观念和树立了全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高了全镇广大党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。
2、抓好廉洁自律监督，规范了权力运行。
一是领导班子成员严格按照其职责进行了重新分工，经济开支审批权主要由分管经济的党委委员负责;纪委书记专职负责纪检和审计工作;镇重大经济和工程项目由镇领导班子集体研究决定;镇纪委着力监督基层站所负责人、村(居)党组织班子成员等廉洁履行职责情况;全镇18个村(居)设立了纪检委员，规范了权力运行。二是对新聘任的镇中层干部进行任前谈话，今年来共对新任职的副股以上干部13人进行了廉洁自律，任前谈话。三是实行“四对一”(书记、镇长、纪委书记和组织委员)谈话。今年以来对本镇3个村支部书记和1个部门负责人进行了谈话，并提出了整改要求。三是实行约谈做法。今年6月初约谈了因网络投诉的1名村干部，要求他说明事情经过，指出其所错误做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好信访和查办案工作，促进了社会和谐，维护了党的纪律。
今年上半以来，接到和上级交办信访件3宗(其中1宗为跨年度举报)，已调处完结2宗，另一宗正在调查取证。做到了件件有落实，有交代。立案1宗，结案1宗，已给当事人党内警告处分。有效地促进了社会和谐，维护了党的纪律。
二、存在问题
回顾半年来的工作，我镇纪委已取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，主要是：
1、由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员业务水平偏低，有待加强和提高。
2、各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求，有待完善。
3、执行各项规章制度常态化做得不够，缺乏持久性。
4、对党员干部违法违纪线索了解不够深入，立案数太少。
三、今年下半年的工作计划
1、继续认真贯彻执行党的全会精神和中纪委、省、市、区各级纪委有关反腐倡廉的指示精神，加强党风廉政建设，重点惩治各村(居)，部门党员违纪、违法行为。
2、加强纪检人员的学习教育，不断提高个人的政治素质和业务水平，提高工作效率。
3、加强对各村、部门支部班子成员的教育和培训，提高他们反腐倡廉的意识和防腐反腐能力，逐步形成齐抓共管的新局面。
4、加强公、检、法和其它相关部门联动，争取相关部门对立案和办案工作的协调和支持。
5、按乡镇纪委规范化建设6+3的要求，确保软、硬件“六有”目标和继续抓好“三个平台”常态化的正常运作。
6、继续做好信访和查办案工作，确保圆满完成上级下达的办案任务，维护社会和谐稳定，维护党的纪律。
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3.2020纪委半年总结
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乡纪委半年工作总结篇7
20__年，__乡在区委、区政府的正确领导下，认真实施区委发展战略，以强党建、促发展、惠民生、保稳定为思路，以转型跨越发展为主线，以招商引资和推进项目建设为中心，大力推进农村生态化,全面建设创新、发展、和谐、绿色__。全乡经济社会全面快速发展。
截止12月底，各项经济指标全部超额完成：
——招商引资完成__亿元，占全年任务__亿元的__%，同比增长__%;
——固定资产投入完成__亿元，超额完成全年任务，同比增长__%;
——乡镇企业工业增加值完成__亿元，同比增长__%;
——乡镇企业营业收入完成__亿元，同比增长__%;
——税收完成__万元，同比增长__%。
具体我们做了以下五个方面的工作：
一、创优环境，强化服务，全面推进，掀起了项目建设新高潮
今年我们认真贯彻区委“大上项目、上大项目、上好项目”的要求，认真落实三个三分之一工作法，全方位为企业创优环境，提供服务，依托三个工业园区，在全乡各村掀起全民招商引资上项目的热潮，为全乡的强力发展增添了新的活力。今年以来，全乡的在建项目共有17个，其中续建项目6个，新建项目11个，新建项目中有6个新增项目，项目进展情况良好。
二、以生态文明建设为抓手，严格“六化”标准，全力打造宜工、宜居、宜生活新农村
今年以来，我们认真按照区委生态文明建设百村竞赛活动的要求，坚持全面发动，狠抓典型，突出重点，强化投入，扎实推进，全乡生态环境有了极大改观。据统计，全乡7个村用于生态文明建设总投资达到9300余万元，村庄脏、乱、差状况得到好转。
特别是在街巷硬化全覆盖工作中，我们和生态文明建设有机结合，全力推进，按标准全面完成了街道、巷道、户道的硬化全覆盖任务，并按期验收，为群众生产生活创优了环境。
三、以安全生产稳定为第一责任，全力构筑安全稳定防控体系，实现了安全生产零事故和全年零上访
一年来，我们把安全生产稳定作为发展的根本保证，在安全生产上牢固树立安全为天的理念，抓队伍、抓培训、抓职责、抓管理，全力实现安全生产无事故。在安全生产上主要突出了“六抓”：
一是抓队伍抓领导。今年以来，我们及时调整了乡安委会领导机构，严格实行领导“一岗双职”制度，实行每个副科以上领导干部联系一个村、包一个企业，包稳定包安全责任制，进一步建立健全了乡安监站、企业办、村企业安检科室机构，每个村都确定了一名负责人抓安全稳定，每个企业都设置了专职安检员。二是抓责任抓制度。今年4月3日全区安全生产工作会后，我们认真细化和详细制定了全乡安全生产检查工作流程、工作制度，与各村、各企业层层签订了《安全生产目标责任书》，坚持每月25日召开一次安全生产专题例会，汇报情况，通报信息，明确重点，落实整改。三是抓排查抓整改。我们坚持每周由分管领导带队，组织安检，企业办对重点企业、重点生产环节进行检查，对上一周排查出的问题和企业新出现的隐患督促整改。
今年以来共检查企业162次，针对企业在工艺系统、基础设施、作业环境、防范制度等下发隐患通知书89份，解决了事故隐患80条，限期解决隐患9条。四是抓演练抓应急。为进一步加强应急队伍建设，妥善防范突发事件发生，我们以村为单位在全乡7个村都成立了不少于20人的应急队伍，大型企业全部配备了1辆工程车，其它村也配备了必要的防火、防讯物资器材。五是抓载体抓标准。今年以来我们以“安全生产月”、“企业百日安全生产大检查活动”和开展“安全乡村创建活动”为载体，在全乡大力形成了安全生产“五个一”活动，即每月组织召开一次安全生产专题例会，每季度组织一次安全生产强化培训，每月集中组织一次由乡包企、包村领导和企业负责人共同参与的安全生产大检查，每个企业职工每月至少结合本职工作查找一条安全隐患，每个职工每月至少拉出一条安全生产建议，全面提高安全文化水平。一年来全乡共发放安全宣传资料530份，安全生产举报卡410份，悬挂安全生产警示标语66条，从根本上提高全民安全意识，形成了人人讲安全、重安全的浓厚氛围。六是抓创建抓标准。一年来，我们围绕本质安全企业创建，企业均成立了“四科一中心”，建立和完善了安全生产岗位责任、安全生产培训、隐患检查整改等25项工作制度和隐患登记、防护用品登记、职工提合理化建议等12本台帐，并积极探索安全生产新型管理模式，为企业标准化建设奠定了良好基础。
在信访稳定上，我们充分发挥综治、信访、便民服务中心、司法、民调的职能作用，变事后解决为事前服务，立足把矛盾化解在萌芽状态，实现了全年零上访。
四、统筹兼顾，全面发展，新农村建设等各项社会事业有了新突破
在新农村建设上，实行新村建设和配套设施建设同步规划，同步建设，同步绿化，使群众住在农村，享受城市人一样的条件生活。城乡一体化的步伐进一步加快。在综合治理上，我们认真落实社会治安综合治理目标责任制，深入开展普法宣传活动，坚持打防结合，预防为主，群众的法制观念进一步确立，全年没有一起越级上访事件。在文化教育上，我们整合优势资源，实行集中办法，小学入学率、初中升学率全部达到了100%，同时利用庙会、重大节目广泛开展丰富多彩的群众文化生活，开展送文化、送科技下乡，实现文化活动经常化。在计划生育工作上，全年全乡出生人口60人，出生率6.11‰，死亡61人，自然增长率为负数，计划生育率90%，社会抚养费征收率100%。民政、低保、合作医疗、科技等各项工作全面加强。
5、以贯彻区第七次党代会精神和乡村换届为契机，全面加强乡镇班子和以各村党支部为核心的村组织建设
政治路线确定之后，干部就是决定因素。今年以来，我们紧紧抓住学习贯彻区第七次党代会精神的有利时机，以乡村换届为契机，抓班子，强队伍，建制度，创载体，全力为实施“三四四五”战略创先争优提供保证。
一是认真贯彻学习区第七次党代会精神，努力创建学习型党组织。区第七次党代会精神是全区转型跨越发展的行动指南和纲领。区党代会召开之后，我们迅速在全乡掀起了学习贯彻热潮，用第七次党代会精神统一干部思想，解放干部思想，发展难题，指导工作实践，在全乡大力倡导先试先行、勇于担当、勇争一流的作风。同时结合学习省、市领导重要讲话和文明机关创建活动，进一步建立健全了党委中心组学习制度、工作例会制度、班子成员和机关干部驻机关制度、下包村调研服务制度、首问负责制、机关干部行为规范等10多项工作制度，通过学习和制度的规范，乡党政班子成员和机关干部的意识、能力、责任得到了进一步增强。
二是超前谋划，平稳、规范、提前、保质、圆满完了农村“两委”换届工作。按照区委、区政府的部署，我们对农村“两委”换届提前谋划，提前调研，认真制定了__乡农村党支部换届选举方案，于11月4日前全乡7个村党组织全部按照“两推一选”的办法完成了村支部换届，为村委换届打下了良好的组织基础。
三是创新载体，承诺践诺，大力开展创先争优活动。今年以来，我们以“穷村带富村，共建新农村”为切入点，围绕转型发展和建设和谐富裕新农村，广泛在全乡党组织和党员中开展“创建先进基层党组织，争优秀共产党员”为主题的争优活动，结合党建网络工程，在机关和各村、企业党组织中开展了承诺践诺活动。每个党员围绕中心工作和自身的工作职责及特长特点，向党组织和群众公开承诺，接受群众监督评议。在晋昌苑党支部中，结合安全生产，开展了“党员联组保安全”活动，全面开展了党员和贫困户结对帮扶活动，充分体现了党组织的先进性。
四是规范制度，依法办事，大力推行阳光村务和民主决策。一年来，我们把规范农村制度作为构建农村和谐的根本。凡属重大村务、政务都严格执行“四议两公开”制度，让群众决策，让群众参与，并不断总结提升区委推行的“双议双考”和__的“民考官”制度，积极探索重大事项听证制度和风险评估制度，认真实行干部述职评议考核制度，大力加强干部党风廉政建设，全乡党员干部依法办事和民主意识进一步增强。
五是加强教育，廉洁自律，努力构建反腐倡廉防范体系。一年来，我们进一步加大了对全乡党员干部的反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行区委、区政府党风廉政建设的有关规定，坚持预防为主，惩防并举，全方位构筑党风廉政建设防范体系，营造了风清气正的社会环境。一是加强宣传，营造崇廉浓厚氛围。在各村设立党风廉政建设宣传栏，乡村文化站专门设立了廉政图书架，各村两委干部每月定期进行一次廉政教育学习，在全乡党员干部中开展了创先争优先进典型人物的学习活动。二是加强排查，有效预防腐败滋生。建立廉政风险台帐，认真排查工作中潜在的廉政风险点，剖析典型案例，从中汲取教训，制定防控方案，从源头上杜绝腐败发生。三是加强制度，确保权力正确行使。继续加强制度建设，建立对权力的制约机制，改革权力过分集中的弊端，建立联动机制，把预防职务犯罪和经济建设、党风廉政建设等业务工作相结合，同部署，同落实，同考核。四是加强监督，实施权力阳光作业。认真实行党务政务公开制度，拓宽社会监督渠道，实行内部监督、党内监督、群众监督、司法监督等多种监督方式，让权力在阳光下运作。
在认真总结过去一年工作的同时，一些问题也不容忽视，需要我们在下一步工作中认真加以解决和改进。
一是一些干部满足于现在的发展现状，有小富即安的思想，面对新一轮转型跨越大发展的浪潮，对招大商，上大项目，快上项目，谋求大发展的思想认识不够，准备不足，作风还不能完全适应现在新要求，思想解放的任务仍然艰巨。
二是由于市场的调节因素，煤化工、危化品、冶金、建材市场长期疲软，企业存在运行微利或利润倒挂现象，出现投入不足，成本加大，建设周期延长现象。
三是由于国家对危化品生产经营准入门槛提高，要求的标准不断提高，申报的资料不断增多，办理程序繁琐，周期长，难度大，企业不能及时正常投入生产，需要用创新的方法解决。
四是随着企业的发展，道路承载能力和生态环境整治的压力面临新的挑战。全乡道路、生态环境面临的压力加大。关于20__年工作打算20__年，全乡工作思路是：认真贯彻落实省第十次党代会精神，以“三四四五”战略为指引，突出六个重点，打造三个园区，树好两个品牌，走好一条路子，实现一个目标的63211工作思路，建设全面发展__乡。主要指标计划：
——招商引资完成__亿元;
——固定资产投入__亿元，增长__%;
——乡镇企业工业增加值完成__亿元，增长__%;
——乡镇企业营业收入完成__亿元,增长__%，;
——税收完成__亿元，增长__%，人均收入达到____元，增长__%。
为确保上述目标实现，要做好以下几项工作：
1、以项目建设为重点，实行项目责任制，努力推进项目早开工，早建设，早达效
按照区委“大上项目，上大项目，上好项目”的要求，把项目做强做大，牢固树立项目强乡富民战略，以项目建设带动促进全乡经济社会事业发展。
2、以招商引资为切入点，以打造“三个园区”为重点，为发展创优环境做好服务
要紧紧抓住全区转型发展的大好时机，进一步加大招商引资力度，强化招商引资队伍建设，创优招商引资氛围和环境，按照区委“三分之一”工作法要求，实行三分之一的干部下乡做好服务，三分之一的干部外出招商引资，三分之一的干部办公履职，在招商引资政策、环境、服务等方面狠下功夫。一是要集中精力做好引资上项，一方面引导区域内雄厚的民间资本上项目，一方面主动走出去招商引资请项目。二是要抓好项目跟踪落实，紧盯签约项目抓落实，促进意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产，投产项目早达效。三是要为项目建设提供优质服务，实行一个项目，一套人马，一抓到底。
3、以改善民生为根本，大力实施五个全覆盖，继续推进生态文明建设和农村城市化
紧紧抓住两个典型，继续加强全乡道路硬化等基础设施建设和生态文明建设，切实改善群众的居住、生活条件。同时要大力发展文化教育事业，优化办学资源，繁荣农村文化，巩固提高农村新型合作医疗的覆盖率，严格控制低生育水平，建立生态文明长效机制，巩固扩大生态文明建设成果。
4、以班子建设为保证，抓班子，强队伍，为转型跨越发展提供保证
以区委书记的一和区委“三四四五”战略统一全乡干部思想，凝聚发展合力，难题。紧紧抓住农村“两委”换届的有利时机，切实加强农村党支部班子建设，注重把农村优秀人才吸收到党组织中来，把社会主义核心价值体系融入全民教育精神文明建设和党的建设全过程。同时，积极探索创新农村社会管理的新方法，新途径，不断巩固和健全农村一系列好办法、好制度，充分发挥党组织的战斗堡垒和党的先锋模范作用，大力开展创先争优活动，弘扬先进，塑造典型，努力在各项工作中争一流创先进。
乡纪委半年工作总结篇8
今年以来，区纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在市纪委监委和区委领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移深入推进全面从严治党，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行，坚决把各项任务落实落细。
一是聚焦“国之大者”，强化政治监督。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，通过采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，深入基层、下沉一线，督促全区各级各部门把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期内的头等大事、首要任务，确保政治方向不偏、工作重心不移。聚焦市委“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手和区委中心工作，紧盯区五届三次党代会任务部署落实、紫竹湾片区历史遗留问题整治、全区“三资”管理工作等，通过会议监督、专项监督、调研监督，灵活采取“联动式”“嵌入式”“暗访式”等监督方式，着力纠偏差、促整改、保落实，压实政治责任。
二是坚持严的主基调，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败强大力量常在。紧盯重点问题、关键岗位、重点领域，整合执纪监督、审查调查力量，加大案件查办力度，以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处了农村集体“三资”、财政专项扶持资金使用、违规兼职取酬等方面腐败和作风问题。加强对“关键少数”的监督。聚焦各级党委(党组)落实主体责任“牛鼻子”，抓住“一把手”和领导班子，通过督导民主生活会、检查述责述廉报告等方式，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。做实以案为鉴、以案促改、以案促治。协助区委召开以案为鉴、以案促改专题民主生活会，深刻汲取教训，保持警钟长鸣。
三是精准靶向发力，持续纠治“四风”。加强党的纪律建设，切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责。把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求体现在监督执纪的全过程。把纠治形式主义官僚主义摆在更加突出的位置，重点纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等突出问题；聚焦教育领域群众急难愁盼问题，变异“四风”问题开展明察暗访、专项检查；深入整治享乐主义、奢靡之风，及时发现、坚决查处滥发津补贴、违规收送礼品礼金、公款吃喝等问题。
四是深化政治巡察，彰显利剑作用。严格落实第一议题制度，通过支部大会、党小组会等形式，组织巡察机构全体工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。加强对五届区委第一轮巡察整改落实情况的跟踪督促、检查督办和汇总报告。分别提请区委巡察工作领导小组会议和区委书记专题会议听取五届区委第二轮巡察情况和第一轮巡察整改综合情况汇报。组织相关区委巡察组完成五届区委第二轮巡察反馈工作，向各被巡察单位通报了巡察有关情况并提出了整改工作要求。派出x个巡察组对xxx个单位党组织开展巡察监督，并强化与市委巡察组上下联动，对x.x产业空间建设情况开展联动巡察。
五是强化自身建设，从严管理队伍。深入学习党的二十大精神，带头学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》(第四卷)，以理论上的清醒保证政治上的坚定。教育引导全体党员干部带头以党性立身做事，严以律己、谦虚谨慎，自觉接受最严格的约束和监督。坚持严管厚爱、刀刃向内，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格执行省纪委监委“九条禁令”，严肃查处以案谋私、跑风漏气、说情干预等违纪违法行为，严防“灯下黑”。
接下来，区纪委监委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记对xx系列重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和区党代会工作部署，持续推动纪检监察干部队伍教育整顿走深走实，为打造珠海现代化建设先行示范区提供坚强纪律保障。
乡纪委半年工作总结篇9
按照通知要求，现将今年以来市纪委监委工作情况及下半年工作安排汇报如下。
上半年，市纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，为我市经济社会发展提供坚实政治保障。
一、工作开展情况
（一）政治监督工作情况。坚守政治机关属性，进一步提升政治监督质效。要求全市各党委（党组）严格执行“第一议题”“讲规学法”制度，不定期抽查各单位各部门“第一议题”“讲规学法”制度执行情况相关佐证材料xx余份，推动各级党组织加强党的政治建设。修改完善《xx市党员领导干部述责述廉工作制度》，听取各乡镇党委xxxx年度党风廉政建设责任落实情况汇报，督促党委（党组）落实全面从严治党主体责任。配合x市委政治生态考核组完成对xx市相关考核工作，组织相关单位召开政治生态考核工作推进会x次，快速对接，对照重点，梳理分析全市政治生态建设落实情况，对标对表认真准备考核要点佐证材料，促进全市政治生态持续向好。
（二）案件查办工作情况。保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查。xxxx年x-x月，共查办问题线索xxx件，立案xx件，结案xx件，结案率xx%，党纪政务处分xx人；运用监督执纪“四种形态”处理xx人（“第一种形态”xx人，占比xx.x%）。加强纪法贯通融合，制定《xx市纪委监委法律专家咨询委员会工作方案》，筹备组建纪检监察法律顾问和专家咨询委员会，向相关单位发出推荐函x份，为纪委监委相关审查调查工作释疑解惑，不断提升纪检监察干部监督执纪问责能力和水平。
（三）专项整治工作情况。围绕党中央重大决策部署、省市委中心工作和行业突出问题，紧盯群众关注教育医疗、养老社保、生态环保等领域，持续做好乡村振兴领域不正之风和腐败问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、粮食购销领域、水利工程建设腐败问题等各类专项治理工作，组织相关职能部门自查自纠问题xxx个，现已整改xx个，发现问题线索xx条，立案x件，推进重点领域系统施治、标本兼治。
（四）作风建设工作情况。认真落实中央八项规定精神的具体措施，深入纠治“四风”问题。组建机关风纪专项检查组x个，监督检查全市公职人员工作状态，发现并督促整改问题x个。在元旦、春节等节日期间开展专项检查x次，核查公车使用信息x条，发现并督促问题整改x个，制发“两函一书”x份。紧盯“两会”期间全市各单位各部门落实安全生产、值班值宿、信访维稳等重点工作情况，共发现并督促整改问题xx个。协助市委深化能力作风建设，制定监督问责专项工作组工作方案，对全市各单位各部门机关作风建设情况开展明察暗访明察暗访x次，发现并督促问题x个、查处问题线索x件，党纪政务处分x人；收集群众监督员发现问题x条、提出意见建议x条，反馈至相关职能部门督促整改。
（五）廉政宣教工作情况。突出纪法教育重点，扎实开展“五廉提升”行动，深入推进廉洁文化建设。制发《xx市廉洁文化“五廉提升行动”实施方案》，督促全市各党委（党组）持续开展“七进”活动。组织全市党员干部xxxx余人次参与党章党规党纪知识网上答题。积极与组织部门沟通，将党章党规党纪等内容纳入新任职干部培训班课程。推进“一乡一镇一品一特色”工程，以“党课进村屯，聚力谋振兴”等为亮点打造廉洁乡村示范点x个。着力提升警示教育实效，落实“以案三促”要求，制发《能力作风建设反面典型案例通报》x期x起，《破坏营商环境典型案例通报》x期x起；根据查处的农村党员干部虚报套取粮食补贴问题易发多发的实际情况，以“警惕惠农惠民补贴中的‘蝇贪’‘蚁腐’”为题，撰写专题警示教育学习资料x期。强化对年轻干部的教育监督管理，搭建“青·廉成长营”交流平台，开展相关活动x次，为xx余名“xx后”科级干部准备“廉洁礼包”，筹备印制第二期漫画说纪图册。
二、存在的问题
一是派驻机构探头监督作用发挥不明显。多采用定期会商、列席会议、听汇报等常规方式开展派驻监督，缺乏对关键人、关键事的深入监督，对驻在单位职责掌握不透、人财物底数不清，“嵌入式”监督职能发挥不到位。派驻机构在线索处置、调查取证、措施使用等方面还存在短板，分析案情、问题定性方面能力不足，主动发现驻在部门问题线索的能力不够。
二是乡镇纪委靠前监督作用发挥不到位。x个乡镇纪委书记中有x名在任职前未从事过纪检监察工作，缺乏监督、办案等业务知识，存在能力不足、经验不够的问题。在开展监督中有畏难情绪，虽列席会议但不表态、虽开展“七必访四必谈”但访不出问题。乡镇纪检监察干部“新手多、能手少”，虽然设立专职纪检人员，但是实际中存在“专职不专、兼职过多”现象，比如，在xxxx年疫情防控工作中，河西镇纪委副书记参与卡口值守工作，并因工作不力被问责。
三是“三不腐”建设的长效机制还不够健全。“四项监督”贯通协同成效还未充分显现，统筹监督资源、监督力量有欠缺，监督合力作用发挥不到位。“三不腐”一体推进机制还不完善，群众身边腐败和作风问题和一些重点领域、关键环节腐败仍易发生。以案促改成果运用不充分，做好查办案件“后半篇文章”，发挥治本作用有欠缺。
三、下步打算
（一）聚焦党的政治建设，推进政治监督精准化。督促各党委（党组）深入学习贯彻落实党的二十大精神，扎实推进主题教育，将各党委（党组）的学习贯彻情况作为政治监督的一项重要任务，坚决纠治学习宣传贯彻中的形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省、市委工作要求，制定政治监督任务清单和工作台账，做深做实政治监督，确保党中央和省、市委的各项决策部署落到实处。
（二）聚焦机关作风建设，推进日常监督立体化。培土加固中央八项规定精神堤坝，以严的基调强化正风肃纪，针对“慵懒散慢浮”问题，加大查处力度、曝光频度，对不作为慢作为乱作为的“躺平式”“蜗牛式”“任性式”干部，严肃追责问责。协助市委深化机关能力作风建设，充分发挥监督问责职能作用。用好容错免责机制，及时开展暖心回访、澄清正名和打击诬告陷害工作，营造xx干事创业的良好氛围和环境。充分发挥纪检监察监督在党和国家监督体系中的主干作用，充分发挥协助引导推动作用，将系统思维贯彻到监督执纪全过程，制度建设全链条，统筹完善“x+x”协同监督体系，更好发挥监督治理综合效能。
（三）聚焦反腐倡廉建设，推进“三不腐”工作效能化。持之以恒正风肃纪反腐为民，坚持“三不腐”一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。用好纪检监察机关执纪执法工作职能，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，常态化开展各类专项整治，加大腐败案件查处力度，以问责倒逼责任落实。做实“以案三促”工作，用好全周期管理方式，督促职能部门全面检视权力运行中的廉政风险点，推进重点环节、关键岗位权力制约监督，实现系统治理、标本兼治。分级分类开展警示教育，加强新时代廉洁文化建设，抓好“五廉提升行动”工作，以廉洁文化建设涵养清风正气。
乡纪委半年工作总结篇10
xxxx年上半年，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、x届市纪委x次全会工作部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进的工作总基调，持之以恒正风肃纪，各项工作取得新成效。
一、工作开展情况
（一）坚守政治监督这个使命，践行“两个维护”政治责任
把监督推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效，作为政治监督的重中之重。向各级各部门下发了《关于贯彻落实学习情况的通知》的通知，督促第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，要求及时将学习情况报送县纪委。县纪委监委将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为常委会、支部学习“第一议题”，做到xx个工作日内完成学习并提出贯彻落实意见。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，完善制定《政治监督工作记录》，把“两个维护”作为最根本的政治任务，融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各环节，推动“两个维护”具体化、常态化。
（二）坚守高压反腐这个态势，全面推进清廉xx建设
一是坚定不移深化反腐败斗争。坚持力度不减、节奏不变，加大案件查办力度，有力削减存量、零容忍遏制增量，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。今年以来，全县纪检监察机关共受理处置问题线索x件，立案x件，谈话函询了结x件，初核了结x件，党纪政务处分x人，诫勉x人，约谈x人，批评教育x人，书面检讨x人。二是提升案件查办治本成效。通过下发典型案例通报、观看庭审现场、党风廉政专题培训、廉政基地建设等方式，推进以案促改常态化，着力打通监督检查、审查调查、警示教育、整改落实等环节，做深查办案件“后半篇文章”，一体推进“三不腐”同时同向综合发力。xxxx年下发各类通报x份，工作提醒函x份，组织x余人观看庭审现场，组织各单位负责人、各乡镇纪委书记等x人开展党风廉政专题培训x次。
（三）坚守攻坚整顿这个决心，持续巩固作风建设成果
进一步加强干部作风监督执纪。今年以来，县纪委监委紧盯重要时间节点，发送廉洁公开信x次，对违反会风会纪人员给予谈话提醒x人、批评教育x人，对x名领导干部慢作为行为给予批评教育，营造担当作为新风气。根据市纪委监委要求，在全县范围内开展了违反中央八项规定精神问题自查工作。全县各乡镇、各单位对照中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神具体界定的x种类型xx项问题，累计自查发现问题x条，诫勉谈话x人、谈话提醒x人、提醒谈话x人、书面检查x人，对x个问题转线索处置;收缴违纪资金x万元,x万元因违规报销人辞职、调离等原因暂未收回;责令x家单位组织全体党员干部对相关规范性文件进行系统学习。
（四）坚守初心使命这个信念，持续整治群众身边腐败
今年以来，县纪委监委在如何“有效衔接”上进一步发挥纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”职能作用。成立乡村振兴监督专班队伍，细化制定县乡两级纪委监督任务清单，明确具体监督事项及方式方法，督促各乡镇纪委对照《清单》内容落实监督责任。定期统计监督发现问题，动态更新整改进度，不定期对“零报告”的乡镇开展实地督导，指导乡镇纪委履行好监督职责。一是聚焦重点任务，加大监督力度。紧盯项目实施。今年以来协调x家单位，对全县实施的扶贫项目、乡村振兴项目及水利、交通、教育医疗等其他项目进行梳理汇总，并采取实地察看、调阅资料等方式对项目施工、效益发挥、利益联结等情况跟进监督，截至目前，累计发现项目领域问题x条，督促完成整改x条。紧盯政策落实。扎实开展“一卡通”系统治理工作，对本县x家行业部门xxxx年至今涉及的各类惠民惠农财政补贴资金进行全面清查，期间提交县委常委会专题研究部署x次，开展实地督导x次，下发监督执纪工作建议x份，累计发现问题x条，涉及资金x万余元，截至目前已完成整改x条，追缴x余元。紧盯成果巩固。针对饮水安全、住房安全、教育医疗和基础设施等直接影响群众幸福感、获得感的民生福祉事项，采取责任单位自查、乡镇纪委彻查、县纪委抽查、受理群众举报相结合的方式查找问题短板，累计发现基层医疗保障不到位、农村安全饮水工程后续管护缺位等问题x条，下发专项整改通知x份，督促完成整改x条。二是聚焦突出问题，做实提级监督。加强对集体“三资”管理的监督，针对资产资金规模较大、群众反映问题比较集中的富裕村、移民致富提升重点村开展集体“三资”提级监督试点工作，先后深入x个提级监督村开展督查检查x次，下发督查监督工作建议书x份。三是聚焦线索查办，推动问题整改。持续保持反腐败高压态势，紧盯县里的权、乡里的情、村里的点，强化正风肃纪反腐，坚决维护群众切身利益。今年以来，共受理群众身边腐败和作风问题线索x件，办结x件。
（五）坚守巡察监督这个职能，充分彰显巡察利剑作用
一是精准把握政治定位。以政治建设为统领，深化政治巡察，按照全面从严治党和政治巡察要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，紧盯“三个聚焦”查找和发现被巡察单位存在的问题和问题线索，建立健全巡察组织机构，持续推动政治监督具体化、常态化。今年以来，县委共开展巡察x轮，x个巡察组对x家单位开展了常规巡察，发现问题x余个、移交线索x件。二是持续完善联动机制。巡前信息互通，让巡察监督更加精准。每轮巡察开始前，积极与巡察组沟通对接，了解工作任务安排，并为巡察组提供被巡察单位信访举报、重点关注内容。同时指定专人为联络员，做好答疑解惑与沟通对接。针对巡察移交的问题，第一时间启动初核调查，确保查得快、办得好。三是强化运用巡察成果。认真贯彻落实中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用，以高度负责的态度、务实过硬的举措抓好巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。今年以来，联合x单位，针对巡视、巡察整改落实情况开展监督检查x次。
（六）坚守自身过硬这个本领，锻造担当作为纪律铁军
努力推行县乡纪检监察力量一体化管理工作，不断创新机制，整合资源，增强合力，努力实现监督检查从“全面撒网”到“精准聚焦”，案件查办从“单打独斗”到“协同作战”的转变。今年以来，共开展片区联动协作监督x次。同时县纪委监委始终把能力过硬作为基础，以片区联动为抓手，深入开展“能手”带“新手”、跟班学习，进行点对点地带、面对面地帮、实打实地练。今年以来，先后x人开展跟班学习。坚持刀刃向内，强化自我监督。始终牢记“打铁必须自身硬”，坚持“监督者更要严格接受监督”的理念，坚持用严管体现厚爱，做到真管真严、敢管敢严，一严到底，强化对纪检监察干部的动态管理和纪律约束，始终秉持零容忍态度，不断纯洁净化干部队伍，着力打造忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍，通过强化内部监督管理和自我监督，坚决防止“灯下黑”。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和不足。群众身边的腐败和作风问题仍然易发，解决“四风”积弊还需久久为功；少数党组织书记履行第一责任人和班子成员履行“一岗双责”不到位，管党治党宽松软问题不同程度存在;监督方面还存在弱项和短板，不愿监督、不敢监督、主动监督、靠前监督、创新监督意识不强，对政治监督的内涵外延把握还不够精准，日常监督方式方法还不够丰富；有的纪检监察干部政治业务素质和履职能力不强，与新时代纪检监察工作要求还有差距。
三、下半年工作计划
新时代新使命，新征程新作为。县纪检监察机关将不忘初心使命，凝心聚力、克难攻坚，忠诚履职勇担当，正风肃纪扬清风，坚定不移推动新时代党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，推动纪检监察工作和全县经济社会高质量发展。
（一）以实践行动践行党的十九届六中全会精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严明政治纪律和政治规矩，以x为活动总抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，忠诚履行党章赋予的职责，加强对上级党委、政府重大决策部署的监督检查，主动担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到党中央工作部署到哪里、监督检查就及时跟进到哪里，以党章赋予的政治责任和实际行动践行党的十九届六中全会各项部署要求。
（二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，压紧压实管党治党责任。全面贯彻落实全面从严治党相关要求，督促各级党组织和党员领导干部切实担起责任，坚决防止只抓业务、不履行管党治党责任情况的发生。继续协助县委履行管党治党主体责任，进一步完善全面从严治党责任情况的常态化督查机制，认真落实《x关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，紧盯“关键少数”，强化“头雁效应”，以督查和问责为抓手，推动责任落到实处。持续深入开展政治监督调研，全面发现掌握各级党组织在履行全面从严治党主体责任方面存在的问题和困难，为县委更好的履行全面从严治党主体责任提供强有力的决策依据。在各类专项行动中，我们要把准定位，要改变同业务主管部门并肩工作甚至牵头开展工作的做法，坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。
（三）以钉钉子精神把作风建设引向深入，不断巩固深化拓展作风建设的成果。持续开展x活动，集中开展周转房清理等问题专项整治工作。进一步加强各职能部门协调配合，深挖“四风”及违反中央八项规定问题线索，对发现的问题线索，集中力量、快查快结、重点督办，发现一起、查处一起，防止反弹回潮，对隐形变异“四风”问题时刻防范、露头就打，对问题严重、造成不良影响的单位，严肃追究领导责任，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
（四）以持续整治群众身边的腐败问题和不正之风为重点，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我们要按照党中央决策部署，立足乡村振兴这一崭新实践，认清“变”与“不变”的客观情形和形势任务，增强“变”的前瞻性和紧迫感，主动贴近中心、服务大局，找准监督检查切入点，持续加大群众身边的腐败问题和不正之风监督执纪问责力度，不断将监督触角延伸至国有企业和项目建设领域，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，特别是工程建设领域腐败问题，民生领域啃食群众利益的微腐败，利用国有“投资平台公司”搞利益输送的新型腐败案件，侵吞公共资产的腐败问题。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为未来x年“专项监督”工作重点，紧盯关键环节、重点领域，强化工作措施，形成监督合力，坚持问题导向，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决严肃问责、严查快办，严惩不贷，推动各级各部门把乡村振兴的一系列要求落地落实。
（五）以深化构建“三不”机制为关键，巩固反腐败斗争压倒性态势、压倒性胜利成果。反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也不能输的重大政治斗争。深化“三不”机制，在持续释放震慑的同时，加强制度建设和廉政文化建设，构筑拒腐防变的思想堤坝，既要用理想信念强基固本，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，又要发挥警示教育的威慑作用，加大典型案例通报曝光力度，扩大警示教育成果；深化标本兼治，把反腐败防线前移，加强日常监督管理，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实推动主体责任落实。
（六）以铁的纪律强化自身建设，建设忠诚干净担当的过硬纪检监察干部队伍。认真贯彻落实习近平总书记关于“下更大力气把队伍建强、让干部过硬”的政治要求，继续实行乡镇纪检干部跟班学习、跟案学习制度，不断提升乡镇纪委监督执纪工作能力水平；大力开展纪检监察干部能力建设，配齐配强干部队伍，健全完善工作制度，持续深化“三转”建设；继续分层分批开展政治理论、政策法规及业务知识学习的全员培训，不断提升基层纪检干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领；坚持“刀刃向内”，坚持不护短，敢于“唱黑脸”，不断强化干部日常监督管理，对履职不力、成效不显的纪检监察干部坚决予以调整岗位，对执纪违纪、执法违法的纪检监察干部坚决清理门户，持续防治“灯下黑”，着力打造一支忠诚干净担当的新时代纪检监察“铁军”。
乡纪委半年工作总结篇11
今年以来，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在市纪委监委和区委的领导下，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省第十三次党代会、十二届省纪委七次全会、市第九次党代会和九届市纪委二次全会部署，监督贯彻全面从严治党战略方针，持续深化“三不”一体推进，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动全区纪检监察工作高质量发展。
一、坚持科学精准稳慎有效，强化政治监督
统筹疫情防控和经济社会发展。深入学习贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，推动政治监督具体化常态化。认真组织开展统筹疫情防控和经济社会发展、推进稳住经济的一揽子政策措施落实情况专项监督工作，督促有关职能部门深化整改、补齐短板。印发《关于及时报送党员干部和公职人员违反疫情防控规定问题线索的通知》，加强对公职人员监管，筑牢疫情防控防线。
强化安全生产监督检查。组织召开安全生产监督执纪工作会议，对区应急管理局、区建设局、区交通运输局和各镇等单位主要负责同志进行集体约谈。逐一梳理排查xxxx年以来发生在我区的一般性生产安全责任事故调查报告，开展专项督导检查。督促区建设局等单位加强对居民和农村自建房进行排查，对发现的隐患及时采取措施，坚决杜绝类似湖南长沙自建房倒塌事件发生。
二、坚持“三不”一体推进，推动全面从严治党
强化“不敢腐”的震慑。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源富集、权力集中等重点部门，深化金融、国企、政法、资源、粮食购销等领域反腐败工作，坚决查处基础设施建设、城市更新、公共资源交易、招商引资、财政专项扶持资金使用等方面腐败问题。
扎牢“不能腐”的笼子。开展以案促改专题民主生活会，提前介入、全程跟进、严格把关，及时纠正“千人一面”“虚多实少”“蜻蜓点水”等问题，确保民主生活会不走过场、开出高质量。加强对国有企业的监管，组织制定《关于推进区管企业纪检监察体制改革的实施方案》。
增强“不想腐”的自觉。在全区范围内组织展播廉政小视频，积极推动廉洁文化“六进”。筹拍廉洁微视频《鹤舞清风》，积极展现xx良好的政治生态。组织开展全区年轻干部集体廉政谈话，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。组织开展纪律教育学习月活动，制作作风警示教育片《正作为振作风》，组织编写《纪律教育月有关材料》，组织各类专题培训、主题讲座，观看警示教育片，签订廉洁承诺书，发送“助廉信”。
三、坚持落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风
聚焦整治“四风”顽症。将节日纠“四风”与疫情防控、安全生产督导检查同谋划、同部署，坚持严字当头，以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”坚固“后墙”。
集中向“庸懒散拖慢”开刀。持续开展全区机关干部作风专项整治，狠抓作风顽疾，对落实上级决策部署工作不力、敷衍应付、推诿扯皮等行为，加大整治和通报曝光力度。对南水镇在服务企业工作中存在虚的作风、慢的行动、怕的思想等问题在区委常委会议上予以通报。对城市更新中破坏性“建设”问题专项督查发现问题督促整改和追责问责。
四、坚持深化政治巡察，推动巡察工作高质量发展
坚持政治巡察定位。紧扣“两个维护”根本任务，围绕“三个聚焦”，重点围绕实施“十四五”规划等决策部署，制定《中共珠海市xx区委巡察工作规划(xxxx年—xxxx年)(试行)》。
提升巡察工作质量。开展涉粮问题专项巡察，认真发现涉粮方面问题，积极推动制定整改措施。扎实开展区委机动式巡察“回头看”。开展x轮常规巡察，派出x个巡察组对区经济发展局等xx个单位党组织开展巡察。
开展规范化建设。选优配强干部队伍，遴选优秀年轻干部。加大巡察业务培训力度，组织参加巡察指导督导专题辅导会议，开展巡察业务集中培训。加强建章立制，制定《区委巡察组组长、副组长、联络员及内勤岗位职责规定(试行)》等各类制度。
五、坚持整治损害群众利益行为，深入惩治“微腐败”
制定“小微权力”清单。会同区委组织部门推动建立村(社区)“小微权力”监督机制，推动从源头治理基层“微腐败”。不断深化信访举报“进机关、下基层”活动成果，制定《xx区纪检监察干部“全覆盖”联系村(社区)工作方案(试行)》，推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。对涉“农机购置补贴”“耕地保护补贴”等x个惠民惠农“一卡通”等问题进行问责。督促做好新增农村乱占耕地建房问题整改工作，严肃查处长期占用村集体土地问题。
认真开展突出问题专项整治。根据省纪委监委统一部署，针对乡村振兴、医保基金监管、影响破坏营商环境、土地开发补充耕地项目指标转让等领域中的突出问题进行专项检查。将巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴项目纳入日常重点监督清单，制定《xx区纪委监委关于乡村振兴重点工作监督检查的工作方案》。开展新建交楼小区未通管道燃气、违规倾倒填埋垃圾等群众反映强烈的民生问题专项检查。
六、坚持完善权力运行制约，提升监督质效
加强日常监督。围绕市委、区委“产业第一”决策部署，制定《xx区纪委监委落实“产业第一、项目为王”执纪监督实施方案》。会同组织部门开展领导干部违规兼职取酬问题专项整治。
提升派驻监督质效。认真组织学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，建立健全派驻机构责任清单，增加派驻机构设置，充实派驻机构力量，优化派驻监督范围，开展节前廉政谈话、监督检查、参加民主生活会等方式，让“探头”作用不断凸显。
精准运用“四种形态”。今年以来，全区纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理的党员干部中，其中第一、第二种形态分别占xx.x%、xx.x%，教育挽救大多数、惩处极少数成为常态。
健全完善容错纠错机制。印发《关于健全完善容错纠错机制激励干部担当作为的实施意见》，旗帜鲜明为真抓实干者鼓劲、为敢于担当者担当。会同区委组织部研究制定《关于受处理处分干部重新任用或者提拔使用的实施意见》，树立正确用人导向，突出正向激励，帮助干部消除“后顾之忧”，延续工作干劲。
七、坚持锻造纪检监察铁军，加强自身建设
加强政治能力建设。召开区纪委常委会xx次、理论中心组学习x次，带头深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保证政治上的坚定。坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，发挥“头雁”效应，引导全区纪检监察干部不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。
加强业务能力建设。严格落实省纪委监委有关全员培训工作要求，建立周五学习会制度，组织开展法律法规、纪检监察业务、办案安全等学习。
加强机关党的建设。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员思想动态分析和谈心谈话。常态化参与疫情防控，派出党员干部“志愿先锋队”深入疫情防控一线。积极组织参加区委组织的各项活动。
加强队伍管理建设。带头弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，自觉接受最严格的约束和监督。带头以党性立身做事，严以律己、谦虚谨慎。加强规范化法治化正规化建设，锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察铁军。
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