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2022年涉外国企纪检终工作总结
2017-度纪检信访-终工作总结 篇一：2017 年度纪检信访工作总结
一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下，我镇的信访工作取得了一定的成绩，其主要表现在:
一、加强信访工作的领导，力求上访、信访稳中有降。
纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分，是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地减少和消除不安定因素，促进社会的安定团结，有利于构建和谐社会，促进社会经济发展和 轧 圃 人民生活水平的提高。
轧 近 圃 年来纪检信访、上访 轧 一直 圃 是我镇的工作重点 幼 、难点 圃 ，2017 年党 幼 委政府为 圃 彻底扭转这种 幼 被动局面， 圃 年初在研究 幼 纪检工作中就 圃 将信访工 幼 作纳入重点，研 圃 究对策 幼 ，建立信访领导小 圃 组， 幼 制定信访考核办法和 圃 信 幼 访责任追究制度，形成 圃 幼 一套行之有效的工作制度 圃 幼 ，确实落实信访工作责任 移 圃 制。今年以来，我镇信 移 访 圃 、上访比去年相比有 移 明显 圃 的转变，上访批次 移 、人数 圃 在大幅度下降， 移 至 11 月 圃 底，书信访比 移去年下降 3 书 件，无去市 移 、到盛赴京上 书 访人员， 移 到区无集体访， 书 需报结 移 的上访件有 16 件 书 ，全 移 部报结，报结率达 1 书 0 瑶 0%。
二、层层排 书 瑶 查、妥善处置，超前做好 瑶 书 防范工作。
以打 瑶 造“ 书 平安后溪，构建和 瑶 谐社会 书 ”为抓手，重点 瑶 开展信访 书 问题和不稳定 瑶 因素的排查 书 。一年来全 瑶 镇共排查了容 书易引起上 瑶 访的各类问题 2 书 0 余起 瑶 ，对排查出来的问 书 题按 瑶 照谁
主管、谁负责的 书 原 严 则，采取切实可行的措 书 严 施加强化解:一是对口负 书 严 责，对口办理。涉及哪个 严 书 部门由分管领导协助督 严 办 书解决群众反映的热点 严 、难 书 点问题。二是实行 严 领导包 书 案制。确定联系 严 人员限期 书 彻底解决。三 严 是针对一些 书 涉及面广、 严 政策性强又一 书 时难以解 严 决的信访问题， 书 制定计 严 划，在调查清楚的 书 基础 严 上提出解决的办法， 书 力 严 争把信访问题解决在基 书 严 层，人员稳定在村里。四 书 严 是加强说服教育。通过政 严 书 策宣传，对不听劝阻的 严 上 书 访者，落实责任人， 严 除教 书 育疏导外，做好监 严控。五 书 是做好说服、预 耀 先防范， 书 特别是在国家 耀 、盛市重大 书会议前夕， 耀 镇党委政府主 书 要领导亲 耀 自组织召开容易 确 引起上 耀访或择机上访人员 确 的座 耀 谈会，如:82 辞退 确 民 耀 办教师、乌溪江煤矿民 确 耀 工和落聘电工问题，项目 确 耀 建设中涉及党员干部利益 耀 确等问题，积极落实解决 耀 办 确 法，切实做好引导工 嗅 作， 确 帮助他们解决生活 嗅 中遇到 确 的实际困难，落 嗅 实措施妥 确 善处置。
嗅
三、及时调 确 查核实处 嗅 理上访、信访案 确 件，及 嗅 时报结，报结率达 确 10 嗅 0%。
四、完善 确 嗅 信访工作制度，注重“一 确 烛 把手”亲自抓工程。
烛
确 进一步完善信访工作 烛 机制 确 ，以十项制度新要 烛 求，落 确 实责任制，强化 制 责任意识 确 。
(一 制 )每月召开一 确 次党委信 制 访工作分析研讨 确 会; 制
(二)党政领导 确 亲 制 自批阅信访件，重要信 确 制 访事项亲自抓;班子成员 确 制 分工实行包案件，片、办 至 确 、驻村干部及村主要领 岩
导 确 列入信访工作年终综 岩 合考 确 评;
(三) 岩 完善村级 确 信访网络，配 岩 好具有一定 确 文化素质的 岩 村干部组成信 确 访队伍， 岩 加强基层信访工 确 作力度 岩 ;
(四)建立 峡 了 岩 坚持每月 20 日为党政 峡 岩 领导接待群众和纪检来信 峡 延 、来访办公日制度。
延
峡 五、派出去、请近来 延 ，加 峡 强基层组织建设， 延 竭力遏 峡 制三访。
延 今年我镇的 峡 上访、信访 延 事件在去年下 峡 降的基础 延 上大幅下降，其 峡 中集体 延 上访事件次数比去 峡 年下 延 降 50%，越级上访 峡 件 延次下降 60%，重复访 峡 佯 件下降 50%，但是容易 峡 佯 引发上访潜伏因素还未根 佯 峡 除，对此通过分析、排 佯 摸 峡 、查找到原因。一是 佯 民主 峡 法制建设推进不到 佯 位，民 峡 主理财透明还不 佯 够，二是 峡 完善大田、山 佯 林承包责任 峡 制中出现了 佯 新型矛盾。三 峡 是土地征 佯 用、农民审批建 峡 房出入 翼 门路。村道交通纠 峡 纷及 翼 各类历史遗留问题。
峡 四 翼 是项目建设中涉及相关 峡 翼 人员利益而不惜向政府施 峡 翼 压等问题。五是个别村干 翼 峡 部素质不高，工作方法 翼 简 峡 化，处理问题粗暴、 翼 蛮干 峡 等这些问题的存在 翼 都是滋 峡 生“上访”总量 翼的土壤， 峡 为此我镇党委 翼 政府适时调 峡 整思路主动 妖 出击，采取派 峡 出去、请 妖 进来的工作思路 峡 加强基 妖 层组织建设，竭力 乔 遏制 妖“上访”发生。同时 乔 提 妖 高两委队伍的战斗力， 乔 妖 通过实践“上访”问题逐 乔 妖 渐减少，因此改进工作方 妖 乔 法提高干部素质是逐步 妖 削 乔 除潜伏隐患，是开展 妖 信访 乔 工作的新途径。后 妖 溪镇
的 乔 纪检信访工作虽 蓄 然取得了 乔 一定的成绩， 蓄 但同时也存 乔 在着相当问 蓄 题，今后我们 乔 在工作中 蓄 要逐步改进和探 乔 索，力 蓄 求做好如下几个方 乔 面的 蓄 工作:
一是加强 乔 蓄 领导，落实责任:二是加 乔 蓄 大治本力度，努力从源头 蓄 乔 上减少信访问题的发生 蓄 。
乔 三是畅通信访渠道， 蓄 努力 乔 在解决问题、化解 蓄 矛盾上 乔 下功夫，以崭新 蓄 的工作思 乔 路，迎接出现 蓄 新的问题。
乔 四是齐抓共 蓄 管，实行信访 乔 综合治理 蓄 。五是加强信访 乔 队伍建 蓄 设，提高信访干部 乔 的整 蓄 体素质。六是加强对 乔 重 蓄 点信访人员的引导、教 乔 蓄 育力度，竭力杜绝“上访 缮 蓄 ”事件的发生。
篇二：
朽 2 缮 017 年信访工作总 朽 结 一 缮 、提高认识，坚 朽 定做好信 缮 访工作的信心 朽
信访工 塞 作对我来 朽 说是个全新的工 塞 作，通 朽 过这段时间的工作 塞 ，使 朽 我深深了解到信访工 塞 作 朽 的重要性。信访工作必 塞 朽 须以最广大人民群众的根 塞 朽 本利益为最高标准，突出 朽 塞 对人民群众讲感情，一 朽 切 塞 为了群众，一切依靠 朽 群众 塞 ，坚持党的群众路 朽 线，深 塞 入群众，深入基 朽 层，倾听 塞 群众呼声，反 朽 映群众意愿 塞 ，解决群众 朽 反映强烈的热 塞 点问题， 朽 与人民群众同呼 塞 吸共命 朽 运。信访问题绝大 塞 部分 姚 关系人民群众切身利 塞 益 姚 ，属于人民内部矛盾。
塞 姚
我们党是全心全意为 姚 垄 人民服务的党，我们的 姚 政 垄 府是为人民办实事的 姚 政府 垄 ，群众有问题、有 淤 困难、 垄 有要求，就必
然 淤 向党和政 垄 府来反映，这 淤 是人民群众 垄 对党和政府 淤 信任和寄予厚 垄 望的表现 淤 。信访工作是党 垄 和政府 淤 联系人民群众的纽 垄带、 幼 了解社情民-意的窗 垄 口 幼 ，对维护社会稳定、保 垄 幼 障人民群众切身利益起到 垄 幼 重要作用，信访工作的好 幼 垄 坏直接体现了“三个代 幼 表 垄 ”在基层是否得到落 幼 实， 垄 通过学习和实践， 幼 坚定了 垄 我做好信访工作 幼 的信心。
垄
二、认真学 幼 习，尽快进入 垄 工作角色 幼
要想做好信 垄 访工 幼 作，只有真诚和热心 垄 是 幼 远远不够的，还需要加 垄 幼 强自身学习，熟悉和掌握 垄 幼 有关信访政策和法律法规 幼 垄 。接待室的工作很繁杂 幼 ， 垄 没有时间学习，我放 幼 弃了 垄 平时自己的爱好， 幼 利用业 垄 余时间，认真学 幼 习了《中 垄 华人民共和国 幼 信访条例》 垄 、《省信访 掘 条例》和其它 垄 相关法律 掘 法规。在学习中 垄 遇到不 掘 懂或不理解的地方 垄 ，虚 掘 心向同志们请教，通 垄 过 掘学习，自身工作能力得 垄 掘 到很大提高，在较短时间 垄 掘 内便进入了工作角色。
掘
垄
我参与接待了集体 掘 上访 却 、动迁补偿上访、 掘 换届选 却 举上访等区几个 掘 影响较大 却 的群体上访事 掘 件。这些上 却 访人数多， 掘情况复杂，有 却 的是拖了 掘 好几年没有解决 却 ，因此 掘 怨气很大，在接待 却 中， 掘 我认真做好记录，并 却 且 掘 热心、真诚地向他们解 却 掘释，同时宣传党的相关政 却 掘 策，协调相关部门领导认 掘 却 真处理，确保了事件没 掘 有 却 进一步扩大，最后问 劫 题得 却 到了妥善解决。通 劫 过这些 却 上访事件的处理 劫 ，提高了 却 我在纷繁的事 劫 件中驾驭
工 却 作的能力， 劫 使我受益匪浅 却 。
三、 劫 真诚接待，切实解 却 决来 劫 访群众实际问题
却 劫 信访工作的归宿和落脚点 却 劫 就是依据政策规定帮助群 劫 却 众解决群众生产生活中 劫 的 却 问题，为民办好事办 劫 实事 却 ，我时刻牢记党的 劫 宗旨， 却 从尊重人、理解 劫 人、关心 却 人的角度出发 劫 ，针对来访 却 群众的思想 劫 认识和实际问 却 题，尽力 劫 多做解疑、释惑 却 、顺气 劫 工作，努力真正做 却 到想 劫 群众所想，急群众所 却 急 劫 ，帮群众所需，解群众 却 蒋 所难，实实在在为群众办 却 蒋 实事办好事。虽然在这只 蒋 却 是挂职锻炼，我还是信 蒋 访 却 工作作为自己的本职 蒋工作 却 全力做好，为我区 蒋 经济社 却 会的稳定贡献自 蒋 己的一份 募 力量。一位 8 蒋 8 岁老人， 募 因家庭赡养 蒋 矛盾，多次上 募 访没有解 喘 决，我热心接待 募 ，记录 喘 好情况后，并亲自 募 将老 喘 人送回家。我几次上 募 他 喘 的子女家，耐心细致地 募 喘 做他们的工作，最后全家 募 喘 达成一致，老人也非常满 喘 募 意。街等户因问题多次 喘 上 募 访，而且情绪非常激 喘 动， 募 我认真倾听他们反 喘 映的问 募 题，入情入理地 喘进行疏导 募 ，使他们情绪 喘 稳定下来。
募 同时我又积 喘 极协调自来水 募 和街工委 喘 等相关单位，在 募 很短时 喘 间内使他们反映的 募 问题 喘得到解决，得到群众 募 赞 喘 誉。
在信访工作中 募 喘 ，我们经常面对的都是有 喘 募 怨气不满或其它想法的 喘 群 募 众，给我的感觉就是 喘 要做 募 好信访工作，确实 魁 需要付 募 出很多很多的努 魁 力，但最 募 重要的一点：
魁 必须付出真 募 诚的心、无 魁 私的爱，才能 募 在信访和 魁 群众之间架起理 募 解和沟 魁 通
的桥梁，虽然挂 募 职锻 魁 炼的时间很短，我不 北 断 魁 摸索信访工作的规律， 北 魁 接待上访群众时做到热心 北 魁 ，不冷漠处之;听取反映 魁 北的问题时耐心，不厌其 魁 烦 北 ;处理问题时细心， 魁 不专 北 横武断;碰到棘手 魁 问题时 北 有恒心，不半途 魁 而废，直 北 到问题解决。
魁 针对上访群 红 众的不同情 魁 况，我自学了 红 心理学， 魁 根据不同上访人 红 的心理 魁 总结出自己的接待 红 策略 魁 ：对“哭闹型”的， 红 一 魁 杯热茶、一张笑脸，充 红 魁 当“亲友团”;对“叫骂 红 惨 型”的，勇于忍受，甘做 惨 红 “出气筒”;对“别有 惨 用 红 心型”的，据理力争 惨 ，维 红 护党和政府的尊严 惨 。
四、 闭 爱岗敬业，严 惨 格要求自己 闭
我十 惨 分珍惜这次锻炼 闭 机会， 惨 无论是接待来访群 闭 众， 惨 还是其它工作，我都 闭 尽 惨 职尽责，认真干好，不 闭 惨 分份内份外，工作到位不 闭 惨 越位，我同志们一起加班 惨 闭 加点，有时整夜工作。
惨 在 闭 这段时间里，信访办 惨 这个 闭 集体的凝聚力、战 惨 斗力和 闭向心力使我深受 惨 感染，也 闭 从他们当中学 惨 到了好的传 闭 统和作风， 惨 在工作中，我 闭 处处向他 惨 们学习，严格要 闭 求自己 佛 。在信访工作中， 闭 我注 佛 意廉洁自律，认真执 闭 行 佛 中央有关廉政的各项规 闭 佛 定，珍惜手中的权力，深 闭 佛 感肩上的责任，时时处处 佛 闭 在群众面
2022年涉外国企纪检终工作总结
国企出纳 2017 年终工作总结
20xx 年，距离在财务科就职已经一年了。在这一年里，工作勤勤恳恳，矜矜业业。每天早上按时上班，晚上按时下班。如有加班情况也是义不容辞。现对这一年的工作情况做详细汇报，汇报内容如下：
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做 宠 好财务工作奠定了思想 砚 基础。
1、顾全大 粥 局、服从安排、团结协 惟 作。今年，根据财务科 础 的工作安排，本人从原 傀 来的记账岗位上调整到 延 报账岗位上。在岗位变 胺 动的过程中，本人能顾 荫 全大局、服从安排，虚 吭 心向有经验的同志学习 津 ，认真探索，总结方法 藻 ，增强业务知识，掌握 输 业务技能，并能团结同 译 志，加强协作，很快适 鸡 应了新的工作岗位，熟 俯 悉了报账业务，与全科 莽 同志一起做好财务审核 房 和监督工作。
2、 榨 坚持原则、客观公正、 嫂 依法办事。一年以来， 搀 本人主要负责财务报账 甜 工作，在实际工作中， 撵 本着客观、严谨、细致 垂 的原则，在办理会计事 沽 务时做到实事求是、细 楔 心审核、加强监督，严 绝 格执行财务纪律，按照 枪 财务报账制度和会计基 踏 础工作规范化的要求进 赵 行财务报账工作。在审 掂 核原始凭
证时，对不真 痒 实、不合规、不合法的 毁 原始凭证敢于指出，坚 侮 决不予报销;对记载不 重 准确、不完整的原始凭 舆 证，予以退回，要求经 织 办人员更正、补充。通 彝 过认真的审核和监督， 抉保证了会计凭证手续齐 甜 备、规范合法，确保了 裕 我所会计信息的真实、 徐 合法、准确、完整，切 殃 实发挥了财务核算和监 皮督的作用。
3、任 妖 劳任怨、乐于吃苦、甘 知 于奉献。今年以来，由 棒 于场所整体搬迁和会计 臃 基础规范化整改工作， 玻 财务工作的力度和难度 固 都有所加大。除了完成 涌 报账工作，本人还同时 撩 兼顾科里的内勤工作及 喧 其他业务。为了能按质 锡 按量完成各项任务，本 镣 人不计较个人得失，不 舆 讲报酬，牺牲个人利益 枕 ，经常加班加点进行工 凤 作。在工作中发扬乐于 秧 吃苦、甘于奉献的精神 则 ，对待各项工作始终能 突 够做到任劳任怨、尽职 措 尽责。
在完成报账 心 任务的同时，兼顾内勤 扎 ，做好预算，管理劳教 痔 存款，出色地完成各项 一 工作任务，起到了先进 炒 和榜样的作用。
4 矫 、爱岗敬业、提高效率 釜 、热情服务。在财务战 真 线上，本人始终以敬业 掩 、热情、耐心的态度投 旋 入到本职工作中。对待 阎 来报账的同志，能够做 讣 到一视同仁，热情服务 垛 、耐心讲解，做好会计 刽 法律法规的宣传工作。
蜘 在工作过程中，不刁难 狗 同志、不拖延报账时间 呼 ：对真实、合法的凭证 楞 ，及时
给予报销;对不 亮 合规的凭证，指明原因 竹 ，要求改正。努力提高 音 工作效率和服务质量， 髓 以高效、优质的服务， 双 获得了民警职工的好评 蚌 。
本人作为劳教系 询 统的一名财务工作者， 庐 具有双重身份。因此， 排 在平时的工作中，既以 礁 一名劳教工作人民的标 羊 准来要求自己，学习和 邯 掌握与劳动教养相关的 召 法律法规知识，做到知 监 法依法、知章章。又以 宙 一名财会人员的标准要 增 求自己，加强会计人员 洒 职业道德教育和建设， 锌 熟悉财经法律、法规、 驶 规章和国家统一会计制 镑 度，做到秉公执法、清 党 正廉洁。在实际工作中 傲 ，将劳教工作与财务工 贮 作相结合，把好执法和 快 财务关口，实践“严格 棋 执法，热情服务”的宗 畏 旨，全心全意为民警职 静 工服务，树立了劳教工 鹰 作人民警察和财务工作 譬 者的良好形象。
为 这 了能够适应建设现代化 殴 文明劳教所和实现我所 悲 会计电算化的目标，2 宛 017 年，本人能够根 菠 据业务学习安排并充分 鱼 利用业余时间，加强对 祥 财务业务知识的学习和 吻 培训。通过学习会计电 监 算化知识和财务软件的 替 运用，掌握了电算化技 葱 能，提高了实际动手操 急 作能通过会计人员继续 吏 教育培训，学习了会计 歼 基础工作规范化要求， 烈 使自身的会计业务知识 酮和水平得到了更新和提 榷 高，适应了现在的工作 章 要求，并为将来的工作 皿 做好准备。
2022年涉外国企纪检终工作总结
2017 国企财务-终工作总结
财务工作是我们所有工作中最为关键的工作，以下是小编收集整理的 2017 国企财务年终工作总结，仅供参考。
2017 国企财务年终工作总结 1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续 67 户和装修手续 40 户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共 愉 谣 配套设施设备的日常检 愉 查 谣 和月度检查;一期水 愉 泵房 谣 因变压器调试有问 愉 题，导 谣 致二次供水不能 迂 正常供应 谣 。客服中心及 迂 时制定紧急 谣 方案，一边 迂 解决业主二次 谣供水问题 迂 ，一边督促和协 谣 助外来 迂 单位调试水泵房变 谣 压器 迂 ，电工班员工连续加 谣 班 迂 协助调试并学习相关技 谣 贞 能;在大家的共同努力下 谣 贞 ，小区二次供水得以正常 詹 谣 运行。
(3)公 詹 司提 谣 供的便民服务与日 詹 常小修 谣 服务为许多业主 詹 ，特别是 谣 老人和妇女解 詹 决了生活中 谣 的难题，深 詹 得业主的好评 谣 。
詹 (4)坚持每日严 谣 抓装 詹 修管理，保安部上门 谣 勤 詹 检查，保洁班监督，发 谣 詹 现违规装修及时反馈、沟 谣 亦 通并提出整改意见。
亦
谣 (5)认真做好住户 亦 的投 谣 诉登记工作，并派 亦 人进行 谣 调查、核实、处 亦 理、回访 谣 ，至今未有一 亦 件重大有效 迷 投诉。
亦
(6)监督绿 迷 化承包 亦 员对小区的花草树 迷 木及 亦 时进行养护(浇水、 迷 锄 亦 草、修剪、施肥、补苗 迷 瞩 等)，现小区整体绿化效 迷 瞩果有很大的改观。
瞩 ( 迷 7)安排保洁每周对 瞩 小区 迷 重点部位进行灭鼠 瞩 、杀虫 迷 和消毒;整体卫 瞩 生搞得不 迷 错，得到大部 瞩 分业主的一 迷 致好评。保 瞩 洁班各员工一 迷 向厉行节 瞩 约，在保证服务 迷 质量的 袖 前提下，节约了大 迷 量的 袖 各种日耗品，如垃圾 迷 袋 袖 、洗衣粉、抹布、拖把 迷 袖 等等，为公司节约成本。
迷 袖
(8)客服中心每 袖 月 迷 制定催款计划，采取 袖 “一 迷 电话、二电话、三 袖 书面、 迷 四上门”的催款 袖 方式催收 迷 拖欠费用的业 袖 主。因前期 迷 遗留问题不 袖 断出现，有相 迷 当一部份 袖 业主因各种原因 迷据交物 袖 管费，例如，因开 迷 发商 袖 漏水等工程质量问题 迷 据 袖 交的有 8 户，因前康美 迷 袖 物业纠纷而拒交的有 2 户 迷 袖 ，无其他正当理由拒交的 袖 迷 有 3 户，以办入伙但一 袖 直 迷 空置并未交费的有 1 袖 7户 迷 。多次与业主委员 袖 会协商 迷 交涉，共同努力 袖 解决欠款 迷 催交工作。
袖
(9)不 铆 断督促新 袖 天地开发商逐步 铆 解决遗 袖 留问题(如房屋和 铆 外墙 袖 漏水、烟道串烟等) 铆 ， 袖 虽有些许成效，但遗留 铆 袖 的问题还得继续追踪。
袖 铆
(10)努力抓好围 著 墙 铆 广告位的出租和管理 著 ，与 铆 9 家公司签订广告 著 位协议 铆 ，为公司创造收 著 入。
铆 (11)将 著 相关资料输入 铆 物业软件 著 中，便于管理和 铆 存档， 著
同时缓解人员困境 铆 ，提 著 高办公效率，实现办 铆 公 著 自动化。
(12) 铆 著 与业主委员会联手成立小 著 龄 区各社团部：太极拳队 著 、 龄 乒乓球队，篮球队等 著 ，并 龄 多次举行篮球友谊 著 赛和集 龄 体晨练太极拳， 著 丰富了业 龄 主的业余生活 著 。
(1 龄 3)组织 著 好全体员工为时 龄 3 个月 著 的物业基础知识培 龄 训工 著 作，并根据培训情况 龄 对 著 所有员工进行考核，全 龄 欲 面提高了员工的物业理论 龄 欲 知识和综合服务素质，使 欲 龄 我公司的整体服务质量 欲 实 龄 质性地提高了一个台 欲 阶。
龄
(14)不 欲 时地与华 龄 菱开发商就一 欲 期房屋接管 龄 验收工作进 欲行沟通和协商 龄 ，并制定 欲 出详细、周密、 龄 具有可 欲 行性操作的方案。
龄 同时 欲 与其他家装公司合作 龄 ， 欲 避免我公司人员不足和 龄 欲开发商不积极交房等造成 龄 欲 的工作困难。
(1 欲 5 龄 )积极配合各部其他 欲 日常 龄 工作，加强部门员 欲 工的节 龄能降耗意识、团 欲 队协作意 龄 识、服务意识 欲 、“主人翁 龄 ”意识。
2 欲 、保安部：
瘦
(1 须 )每日抓好保安员 瘦 形象 须 ，主要是坐姿、站姿 瘦 、 须 礼貌礼节、言行举止等 瘦 痒 方面，从而提高了物业公 瘦 痒 司的形象。
(2) 痒 抓 瘦 好安全、消防、车辆 痒 日常 瘦 管理工作，发现问 痒 题及时 瘦 采取有效措施进 痒 行处理。
瘦 并两次抓获小 痒 区小偷。
瘦
(3) 痒 坚持做好保安的 瘦 队列训 痒 练，并保证训练质 瘦 量。
痒 积极参加公司组织的 瘦 培 痒 训工作，提升自己的专 瘦 痒 业水平。
(4)将消 痒 瘦 防设施设备作为巡查内 痒 容 瘦 ，现问题及时采取有 痒
效措 瘦 施进行处理。
痒
(5) 瘦 华菱交房期间 痒 ，安排保安 瘦 人员加班， 痒 全力配合公司 瘦交房时的 痒 安全保卫和其他 瘦 临时工 痒 作，为华菱业主交 瘦 房提 淹 供了安全有序的保证 瘦 。
淹
(6)严格抓好了 瘦 淹 小区的车辆管理工作，做 淹 瘦 到了指挥车辆进出、停 淹 放 瘦 有序，保证了小区的 淹 日常 瘦 交通秩序。
淹 (7)做 瘦 好了公司用车 淹 和日常采购 瘦 工作，积极 淹 配合各部各项 瘦 工作。
淹
(8)加强节 瘦 能降 淹 耗意识和团队协作意 塔 识 淹 、安全意识、服务意识 塔 淹 、“主人翁”意识。
20 淹 塔 17 国企财务年终工作 淹 总 塔 结
20xx 年 淹 财政企 塔 业工作在局党组 淹 的领导下 塔 ，围绕财政收 淹支目标，深 塔 入贯彻落实 淹 科学发展观和 塔 州委七届 淹 二次会议提出的 塔 “农业 漳 立州、工业强州、 塔 城镇 漳 富州、开放活州、科 塔 教 漳兴州、和谐稳州”的发 塔 漳 展战略，在推进新型工业 塔 漳 化和建设和谐社会的进程 漳 塔 中，认真落实“工业强 漳 州 塔 ”战略，做好各项服 漳 务工 塔 作，继续从财政政 漳 策和资 塔 金上支持企业改 漳 革和发展 塔 ，支持和促进 漳 我州经济结 塔 构调整，以 漳 实现全州经济 塔 又快又好 漳 发展和财政增收 塔 。现将 漳 全年企业财务管理 塔 工作 漳 总结如下：
一、做好 塔 漳 财政企业财务管理的各项 塔 漳 基础工作
(一)做 漳 好 塔 xxxx 年度企业年 漳 度决 塔 算报表的审核、汇 漳 总上
报 塔 工作，提高数据 滨 的质量和 塔 规范化水平。
滨 主要是 xx 塔 xx 年度全 滨 州国有企业、 塔 非国有企 滨 业、集体企业、 塔 外商投 滨 资企业、担保企业 塔 年度 滨 决算的汇总、分析工 塔 作 滨 和决算工作总结，及时 暮 滨 向省厅上报年度企业运营 暮 个 效益情况。
(二) 个 进 暮 一步扩大企业信息面 个 ，提 暮 高企业财务快报质 个 量。根 暮 据 xxxx 省财 个 政厅关于 暮 转发财政部《 个 关于做好 x 暮 xxx 年企 个业财务快报工 暮 作的通知 个 》(x 财企〔x 暮 xxx 个 〕15 号)，加大 暮 我州 个 企业快报工作的组织 暮 力 个 度，进一步扩大了企业 暮 个 快报编报范围(除扩大国 暮 个 有、非国有企业外，今年 个 暮 还增加了融资担保公司 介 季 暮 报)，努力做到快报 介 户数 暮 与年度决算户数相 介 一致， 暮 扩大财务快报信 介 息面，增 暮 强快报信息的 介 时效性和准 暮 确性，不断 介 提高数据质量 暮 ，并定期 介 做好报表分析作 暮 为财政 介 信息发布。
( 暮 三 介 )做好我州国有融资担 暮 介 保公司的年检登记工作。
暮 介 根据省厅要求做好我州 2 介 暮 户国有融资担保公司的 介 年 暮 检登记工作。
介 (四) 暮 做好国有企业办 介 中小学退 暮 休教师待遇省 介 财政补助资 暮 金清算。根 介 据《关于做好 暮 xxxx 介 年国有企业办中 暮 小学退 介 休教师待遇省财政 暮 资金 介 清算工作有关事宜的 暮 通 介 知》，我州结果是，x 暮 厄 xxx 年 5 个县补助 5 个 暮 厄 县，补助人数 32 人，省 厄 润 财政应补助资金万元， 厄 预 润 拨资金万元，超支万 厄 元。
润
(五)做好 厄 农网还贷 润 资金征缴清理 厄 工作。根据 润 x 财企〔x 厄xxx〕45 润 2 号要求 厄 ，对我州 xxx 润 x 年— 厄 xxxx 年农网还 润 贷资 厄 金
征缴工作进行全面 润 清 厄 理，5 年应缴农网还贷 润 厄 资金计 21973 万元， 润 厄 省公司汇缴农网资金已交 厄 润 20460 万元，按期 厄 完 润 成了农网还贷资金的 厄 征收 润 计划。
(六 厄 )做好 x 润 xxx 年全州 厄 社会福利企 润 业增值税退 厄 税调查工作。
润 根据工作 荤 需要对我州 xx 润 xx 年 荤 全州社会福利企业 润 增值 荤 税退税情况进行全面 润 调 荤 查，全州 42 户社会福 润 荤 利企业增值税退税达 14 润 荤 344 万元。其中退税超 荤 润 100 万元的 25 户， 荤 计 润 13724万元。
荤
( 润 七)清理财政资 荤 金往来款 润 项。根据《x 荤 xxx 省财 润 政厅关于清 荤 理财政资金往 适 来款项的 荤 通知》(x 财库 适 [xx 荤 xx]33 号)， 适我们 荤 对全州财政资金往来 适 款 荤 项进行全面清理，企业 适 荤 科历年借入资金 2405 适 荤 万元，借出资金万元，专 荤 适 项资金暂存款万元。
荤
适 二、积极组织项目 荤 申报， 敏 向省争取扶持资 浇 金，为推 敏 进新型工业化 浇 和大力发展 敏 非公经济提 浇 供政策和资金 敏 支持
浇
xxxx 年，全 敏 州获 浇 得省财政厅支持的各 敏 种 浇 专项资金 4144万元 敏 浇 ，较上年增加了 679 万 敏 浇 元。其中：国企改革资金 浇 敏 218 万元，企业技改 浇 财 敏 政贴息资金 890 万 浇 元， 敏 新型工业化发展专 浇项资金 敏 530 万元，非 浇 公经济发 敏 展资金 290 浇 万元，乡镇 敏 企业发展资 浇 金 280 万元 敏 ，农产品 浇 现代流通体系建 敏 设补助 浇 资金 276万元， 敏 安全 浇 隐患治理及安全装备 敏 费 浇 340 万元，西部外经 敏 浇 贸发展促进专项资金 17 敏 居 6 万元，内贸流通事业发 居 敏 展补助资金 90万元， 居 茶 敏 产业补助资金 330 居 万元 敏 ，“万村千乡”市 居 场工程 敏 项
目资金 233 居 万元，其 敏 他专项资金 4 居 91 万元。
敏
xx 居 xx 年度全州共 敏 累计申 傀 报的项目 111 个 敏 ，申 傀 报项目资金 2170 敏 1 傀 万元，省厅共审批 63 敏 傀 个，项目审批资金共 37 敏 傀 40万元。专项资金重点 傀 敏 扶持的企业是：xxx 傀 x 敏 华联锌铟股份有限公 傀 司、 敏 xxxx 特安呐制 傀 药股份 敏 有限公司、麻栗 傀 坡紫金钨 敏 业有限责任公 傀 司、文山州 烯 煤有限责任 傀 公司、xxx 烯 x 太阳魂 傀 酒业有限公司、 烯 xxx 傀 x 知味园食品有限 烯 责任 傀 公司、文山华博贸易 烯有 傀 限责任公司、丘北县 x 烯 瓣 泰食品有限公司、文山茶 烯 瓣 马克思主义古道茶叶生态 瓣 烯 园有限责任公司、文山 瓣 国 烯 际经济技术合作有限 瓣 公司 烯 等企业。
三 瓣 、抓好企 烯 业改革和发展 瓣 专项资金的 烯 监督管理， 瓣 及时拨付各种 烯 专项资金 瓣 ，确保资金按时 烯 到位 瓣
重点加强企业技 烯 改 瓣 贴息资金、新型工业化 烯 瓣 发展专项资金、非公经济 烯 瓣 发展专项资金、国企改革 瓣 烯 专项资金、乡镇企业发 瓣 展 烯 专项资金、外贸发展 瓣 专项 烯 资金、中小企业国 瓣 际市场 烯开拓资金等专项 瓣 资金的监 烯 督管理。同时 瓣 ，只要文件 烯 明确和有领 瓣 导批示，我们 烯 均及时汇 浇 报和拨付，没有 烯 迟拨和 浇 拖着不拨的现象发 烯 生。
浇 专项资金的监督和管 烯 理 浇 ，确保了财政资金的安 烯 浇 全，发挥了财政资金的导 烯 浇 向作用，有力地促进了企 浇 烯 业的改革和发展。
浇
四 烯 、开展调查研究， 浇 做好有 烯 关数据资料的核 浇 实上报工 烯作
(一 浇 )做好全州淘 腺 汰落后产 浇 能核实上报工作 漓 。根据 浇《xxxx 省经委 漓 省财 浇 政厅关于上报淘汰落 漓 后 浇 生产能力有关问题的紧 漓 浇 急通知》(x 经电[xx 漓 浇 xx]1 号)，全州核定 浇 漓 结果为是：“十一五” 浇 期 漓 间，我州淘汰落后产 浇 能企 漓 业 42 户，铁合金 浇 淘汰产 漓 能万元，水泥淘 滚 汰产能万 漓 吨，其中，x 滚 xxx 年铁 漓 合金万吨， 滚 xxxx 年铁 漓 合金万吨 滚 ，水泥万吨，x 漓 xxx 滚 年铁合金万吨，水 漓 泥万 滚 吨，2017 年铁合 漓 金 滚 万吨，水泥 20 万吨， 漓 滚 2017 年铁合金万吨。
漓 滚
(二)做好煤矿及 滚 非 漓 煤矿企业的安全生产 滚 风险 漓 抵押金核准存储工 滚 作。全 漓 州应交存煤炭安 滚 全生产风 漓 险抵押金的煤 灿 矿(矿井) 漓 24 个，实 灿 际已交存 13 漓 个，存储 灿 风险抵押金 41 漓 0 万元 灿 ，应补存风险抵押 漓 金 9 灿 60 万元;非煤矿企 漓 业 灿 按标准核定，50 万元 漓 灿 及其以上的在州级存储， 漓 灿 50 以下的各县收交存储 灿 漓 ，州级核定存储企业 8 灿 户 漓 ，现已有 2 户申报， 除 1 户 漓 存储，存储资金 6 除 0 万元 漓 。
(三) 除 开展深化国 漓 有企业改革 除 调研。根据 x 漓 财企函〔 除xxxx〕37 漓 号的要 除 求，做好我州“x 缮 xx 除 x 年—xxxx 年开 缮 展 除 深化国有企业改革调研 缮 除 ”工作。从调研情况看， 缮 除 我州国企改革工作有序推 除 缮 进，并进入最后攻坚阶 除 段 缮 。企业改制后，完善 除 了企 缮 业法人治理结构， 除 职工队 缮 伍思想稳定，素 除 质进一步 ...
2022年涉外国企纪检终工作总结
油田公司 2 2022 年纪检工作要点
总的要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、XX 届历次全会和 XX 届中央纪委六次全会精神，增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，严格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，永葆自我革命精神，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，狠抓“六个聚焦〞落实，更好发挥监督保障执行、促进完善进展作用，为油田公司抢先实现高质量进展提供顽强保障。
一、以新姿态聚焦决策部署保落实 1. 明确“1 1 ＋3 3 ＋N N 〞监督重点。即：聚焦“两个维护〞开展政治监督；聚焦公司“十四五〞进展规划、“七个高质量〞进展目标、“四风〞问题等 3 项重点开展常态监督；紧跟上级决策部署、油田生产建设需要，分类开展“N〞个专项监督，以政治监督具体化常态化推动履行好“能源的饭碗必须端在自己手里〞的政治使命。
2. 细化监督措施。建立年度监督任务通知单、专项监督任务交办单、监督状况反馈单“三单〞工作机制，贯通运用决策监督、调研督导、专项检查、约谈督办、协调落实等方式开展监督检查，不断提高政治监督的科学性和精准度，确保监督更加规范、更加有力、更加有效。
3. 凝聚监督合力。健全完善上下协同联动监督机制，通过下发年度打算、召开季度例会、定期会商研讨等方式，一体谋划、一体部署、一体落实政治监督任务。压紧压实监督责任，催促基层纪委、派驻纪检组定期汇报阶段监督任务完成状况，根据工作节奏准时调整监督重点和方向，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。
4. 深化成果运用。坚持治企必先治党、治党务必从严，把政治监督反馈状况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合，把监督检查觉察的政治偏差及整改状况纳入领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，对政治上不合格的“一票否决〞，对廉洁上有硬伤的“一律拦住〞，坚决防范和查处“七个有之〞问题，确保干部队伍纯净可靠。
二、以新举措聚焦重点对象强监督 5. 加 强对“一把手〞和领导班子的监督。对比党中央“五个强化〞的意见要求和集团公司党组实施细那么，帮助公司党委制定《关于加强对“一把手〞和领导班子监督的实施细那么》，以清单形式明确党委书记、班子成员以及相关职能部门履责内容和方式，对“关键少数〞进行更严的管理和监督，严防“欲随权长、贿随权集〞。建立公司纪委书记同各单位“一把手〞谈话机制，结合日常监督、执纪审查相关状况，通过谈话提示的方式，全面把握各单位“一把手〞履职状态和思想动态，实现两年一轮全覆盖。建立基层纪委书记对本单位“一把手〞和同级班子监督“一季一报告〞机制，催促基层纪委书记
常常与班子成员就政治生态、作风建设、廉洁风险等方面工作开展沟通提示，推动“两个责任〞层层落实、党的领导和监督一贯到底。
6. 加强对项目组的监督。对各单位产建项目组和公司重点工程建设项目组开展季度联合监督，每季度联合规划打算部、企管法规部、基建工程部等业务主管部门，对各项目组方案执行、打算投资、招标选商、合同履行、竣工验收、结算付款等关键流程环节进行全过程、解剖式监督检查，保障重点工程项目合规运行。
7. 加强对工程监督、监理的再监督。坚持行使权力和担当责任相统一，对工程项目监督、监理人员履职状况开展专项监督，实行现场抽查、访谈了解以及向承包商发放“廉洁监督卡〞、公布举报电话等方式，下大气力治理不作为、慢作为、假作为、“吃拿卡要〞以及里勾外联贪污腐化等问题，催促正确用权、廉洁履职。
三、以新抓手聚焦典型问题治乱象 8. 充分发挥大监督作用。深入落实集团公司纪检体制改革方案要求，完善“大监督〞格局，理顺公司监督体系，健全“两个责任〞压力传导机制。在巡察与其他监督检查融合中提升“大监督〞合力，以巡察为纽带把组织监督、纪律监督、审计监督和其他部门业务监管各方贯通起来，在协作联动中实现整体效能最大化。在各类监督检查结果应用中发挥“大监督〞效能，深入剖析问题缘由，举一反三查找油田在决策、经营、
选购等方面存在的差距，全面整改企业治理、合规经营等方面的突出问题。坚守“监督的再监督〞职责定位，进一步压紧压实监管责任，催促大监督部门结合业务领域风险隐患和突出问题，每年至少开展 1 项合规监督检查，以“小切口〞推动“大改革〞，确保实现公司治理体系和治理能力现代化。制定大监督工作考核方法，定期对监管责任落实、监督打算执行、问题整改成效、追责问责状况进行监督检查，以顶层设计的系统集成、责任主体的协同协作、治理方式的统筹联动、治理成果的共享运用，提升大监督全覆盖有效性，实现由被动监督向主动监督转变、由追责问责向监督干预拓展。
9. 持续开展“三个专项治理〞。紧盯近年来屡查屡改、屡改屡犯的顽瘴痼疾，开展招投标管理专项治理，通过现场检查、人员询问、资料查阅等方式，集中整治规避招标、虚假招标、围标串标、暗箱操作等突出问题；开展“微腐败〞专项治理，实行基层自查自纠、公司随机抽查相结合的方式，严惩随便克扣、私分滥发、任人唯亲收取好处等员工群众反映剧烈的腐败和不正之风；开展管理人员及其亲属违规经商办企业专项治理，对公司党委三令五申仍旧心存侥幸、不知敬畏的，从严从重处理，该革职的革职、该撤职的撤职，违规企业一律去除出油田市场，以更大决心和力度剥掉“白手套〞、破除“障眼法〞，推动“靠油吃油〞“靠企吃企〞问题见底清零。
10. 深入开展“三个专项检查〞。聚焦基层虚列费用套取资金、吃“老板〞、侵占员工利益等问题，组织开展低值易耗品
管理、车辆修理费用及自用油管理、中心站误餐费管理“三个专项检查〞，重点查处一批典型问题，公开通报曝光，形成强力震慑，促进基层治理。
四、以新气象聚焦作风建设破顽疾 11. 抓节点正风肃纪。坚守传统节日及干部调整、子女升学、婚丧喜庆等“四风〞问题易发频发的重要节点，紧盯违规收送节礼、公车私用、组织或参与违规吃喝等问题，实行明察暗访、交叉检查等方式开展专项监督检查，对迎风违纪、屡教不改、情节恶劣的从重处理，典型案例通报曝光以儆效尤，严防圈内圈外互攀交情、觥筹交叉间内外勾结损害企业利益。特殊是对变着花样大吃大喝、物流快递送礼等隐性变异问题深挖细查、严惩不贷，坚决防止反弹回潮、死灰复燃。
12. 抓重点问题整治。开展中央八项规定精神再学习、再宣讲，总结胜利阅历，找准存在问题。组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神专项检查，对公司上下公务接待、办公用房、公务用车以及会议费、培训费、福利费使用状况进行“回头看〞，扎实整治一批违背中央八项规定精神的典型问题，坚决遏制由风及腐、风腐一体问题滋长扩大，以钉钉子精神培土加固中央八项规定精神堤坝。扭住困扰基层的文山会海、过度留痕、扎堆检查、“责任甩锅〞等问题不放，选取部分厂处、作业区、中心站作为监测点，动态收集、分析减负措施落实状况，靶向开展监督检查，为基层真减负、减真负。聚焦“十种作派〞典型表现，组织开展形式主义官僚主义专项检
查、党员领导干部作风建设状况满意度问卷调查、“转作风、树形象、讲担当〞主题宣讲等作风建设提升系列活动，找准领导干部“四风〞苗头性、倾向性、隐藏性问题，科学评价作风建设成效，推动党员干部勇做“排头兵〞、当好“风向标〞。
13. 抓长效机制建设。深刻理解“四风〞和腐败同根同源、互为表里的关系，充分认识由风及腐的现实风险和重大危害，清醒看到违背中央八项规定精神与腐败只有“一步之遥〞，坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，把惩治威慑、监督约束、教育引导、完善制度有机结合起来，优化为基层减负 12 条措施，固化一批典型阅历做法加以推广，持续构建完善纠“四风〞树新风长效机制，大力弘扬宏大建党精神和石油精神、x 精神，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
五、以新视野聚焦政治巡察促进展 14. 统筹支配巡察任务。健全完善公司两级巡察“四个落实〞“三个聚焦〞模块化清单，组建 x 个常规巡察组、x 个专项巡察组，分两轮对 x 个单位、部门开展常规巡察，对 x 个单位“两个责任〞履行状况开展专项巡察；坚持因地制宜、分类实施，x 个体量相对较大的采油、采气等单位自主开展内部巡察，在 x 个纪检派驻单位，由派驻纪检组协调推动交叉联合巡察，在公司党委巡察的 x 个单位，由公司党委巡察组实施“一级巡察两级覆盖〞，确保公司两级巡察高质量全覆盖任务圆满收官。
15. 健全巡察体制机制。加强巡察中期问题会商研判，对确
定的问题线索，组织执纪审查力量与巡察力量联合办公，对涉嫌违规违纪问题做到早觉察、早核查、早处置，不断强化巡察震慑效应，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况。深化巡察问题“共享〞机制，对典型共性问题，准时向公司主管领导和职能部门进行反馈，倒逼职能部门履行监管责任，研析问题“症结〞、加强顶层设计、推动标本兼治。
16. 做实巡察“后半篇〞文章。组建 x 个工作组，对 2021年巡察的 x 个单位党委整改状况进行“回头看〞和量化评估，对评估分值较低及问题突出的单位严峻 追责问责，确保觉察问题真改实改、全面整改。建立巡察问题追责问责公开通报机制，推动被巡党组织“立巡立改、整改到位〞、未巡党组织“未巡先改、前置整改〞。
17. 加强巡察队伍建设。将巡察作为干部培育的重要平台，遴选敢于担当、富有活力、业绩突出的优秀在职干部补充到专职巡察员队伍，抽调基层单位党群副职、后备干部担任巡察组副组长，通过“以干代训、以干代培〞等方式，发挥“熔炉〞作用，淬炼巡察“尖兵〞，推动巡察工作高质量进展。
六、以新担当聚焦主责主业惩贪腐 18. 强化信访举报分析。每季度分析研判信访举报状况，对反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出针对性工作建议，对举报反映的热点问题开展专题剖析，对问题集中、反映剧烈及举报量较多的单位，将相关状况通报单位纪委书记或派驻纪检
组组长，关心其分析缘由、制定措施，化解矛盾、降低数量。实行项目化运作方式，对 2021 年重复访、越级访较多的 3 个典型问题进行立项治理，做好息诉息访工作。
19. 保持惩治高压态势。深刻学习领会 XXX 关于反腐败斗争的重大推断，坚决防范搞政治团伙、小圈子、利益集团等行为，大力查处“影子股东〞“影子公司〞等问题，做到有腐必反、有案必查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦油气销售、产能建设、重点工程和物资选购等投资密集、资源集中的重点领域，特殊是项目建设“五个环节〞，加强全过程监管，觉察一起、查处一起、通报一起，坚决斩断“围猎〞和甘于被“围猎〞的利益链。盯紧重点人、重点事，严峻 查处贪污侵占、设租寻租、行贿受贿、利益输送等问题，对执纪审查中觉察的涉嫌职务违法、职务犯罪问题线索，按规定准时向集团公司纪检监察组报告，决不包庇、决不袒护，坚决打掉“有路可退〞的腐败幻想，坚决攻破以权力为“中轴线〞、以“利益〞为黏合剂的腐败同盟圈，推动油田政治生态不断净化、持续向好。
20. 提高治理腐败效能。在 x 等片区，建设执纪审查谈话场所，既保障执纪审查安全，又释放反腐败看法不变、决心不减、尺度不松的剧烈信号。提高组织处理落实层级，对轻微违规违纪人员需要给予谈话提示、批判教育、诫勉谈话等处理的，根据干部管理权限和“一岗双责〞要求，由分管领导组织实施，强化警示震慑作用。
21. 提升基层纪委权威。鼓舞基层单位主动觉察问题、查处问题，公司纪委在年度考核中不对基层单位自己觉察问题的立案件进行考核扣分，充分消除顾虑、调动主动性。对全部立案审查问题仍由公司纪委统一负责，坚持查办案件“24 字方针〞，充分发挥案件监督管理、审理审核把关和制约作用，常态化开展案件质量评查工作，有效保证案件质量。
22. 激励干部担当作为。把谈话函询作为处置问题线索、践行“第一种形态〞的重要方式，对反映问题较为笼统或缺少具体事实难以查证核实等 12 种情形的问题线索，由所在单位党组织负责人落实函询背书和提示教育责任。严审核查方案，严格二级管理人员谈话审批制度，严控谈话人员范围，降低对被核查单位、人员带来的影响。实事求是运用“四种形态〞，认真落实“三个区分开来〞，完善容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。加大失实举报澄清正名力度，实行书面反馈、当面反馈、会议反馈、通报澄清等方式，在确定范围内予以澄清，切实维护党员干部合法权益。
七、以新方法聚焦案后整改筑防线 23. 扎实推动以案促改。建立“一案三查两推动〞机制，在执纪审查过程中，既查当事人违规违纪事实，也同步查领导干部管党治党责任是否履行到位，查相关业务领域是否存在廉洁风险和管理漏洞，结合觉察的问题，有针对性下发纪律检查建议书、监督建议书，催促案发单位落实整改，定期组织“回头看〞，推动落实党委主体责任，推动消除廉洁风险隐患，真正
实现办案、整改、治理贯通融合。
24. 重点抓好以案促建。站在政治生态和公司治理的角度，分析研判违纪违规案件的共性问题和深层次缘由，查找监管盲区和制度漏洞，不断扎紧扎牢制度的笼子，铲除腐败滋生的土壤。针对公司生产运行部原主任唐鑫等人严重违纪违法案件暴露出的问题，组织业务部门深入分析选人用人、工程建设、技...
2022年涉外国企纪检终工作总结
国企 2 2022 年度纪检工作要点
2022 年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年，也是××集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实××集团“固强拓新、创出新高”发展理念，确保完成××公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推进××公司高质量发展，制定 2022 年度工作要点。
工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022 年度工作会议精神，紧紧围绕××公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督，不断推进三不一体战略目标，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造××公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境，以一流发展业绩向党的二十大胜利召开献礼。
工作总体思路：××公司纪检机构将 2022 年确立为“工作提升年”，以“六位一体”监督协同机制建设为工作主线，狠抓夯实基础、强化执行、创新突破“三个提升”，强化教育预防、监督检查、正风肃纪、保障发展“四项职能”，实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次
廉洁教育及一项创新课题的“五个一工程”，致力于“营造一流政治生态”的工作目标。
一、筑牢政治思想基石，保持全面从严治党坚定自觉
1. 持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面持续发力，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教育成果方面持续发力，引导纪检工作人员坚定历史自信，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心，把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。
2. 深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规矩，持续强化党员干部的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要强化政治监督，明确监督重点，确保党组织决策部署指向哪里，纪检战斗岗位就在哪里，不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用，协助党组织落实全面从严治党责任，逐步健全完善“六位一体”监督体制机制。
3. 大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设，健全完善纪检机构工作规则。要坚持加大学习培训力度，增强纪检业务能力水平，练就过硬斗争本领。要始终增强政治定力，坚守职责定位，弘扬“严真细实快”工作作风，践行“有为有位有威”理念，做物业公司改革发展的忠诚卫士。
二、从夯实基础上抓提升，筑牢高质量发展根基
4. 健全完善纪检制度体系。紧盯“关键少数”，制定对“一把手”和领导班子监督的工作细则，破解“一把手”监督和同级监督难题。研究出台党
员领导干部行为规范、纪检工作考核办法、纪检工作通报办法等规章制度，提升工作制度化，确保依规依纪开展工作。
5. 坚持强化学习交流机制。继续深化纪检业务学习，在积极参加集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上，将采取专题学习、座谈交流、会后自学、以考促学等多种方式不断丰富物业公司纪检机构学习方式，提升学习成效和业务水平。
6. 统筹推进工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务，积极参加建设集团工作调度会。进一步加强工作经验交流分享，整体推进纪检业务水平提升，全年参加工作交流会或现场会不少于 1 次。
7. 拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡视巡察监督协作配合，加强问题整改监督力度，开展“回头看”督查不少于1 次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用，为其履职尽责创造必要条件和保障，不断延伸监督触角，提升监督报告质量，全年召开特约监督员座谈会 2 次。
8. 健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责，再次全面启动廉洁风险防控体系建设，准确识别各岗位廉洁风险，制定针对有效的风险管控措施，夯实“廉洁××基石。
三、从强化执行上抓提升，增强过硬高强斗争本领
9. 结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点，围绕××公司全年主要任务和主攻方向，在落实中央八项规定精神、纠治“四风”、物资采购和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督，并督
促做好问题整改，提升监督质效和服务保障能力。全年开展监督检查不少于4 次，并形成监督检查报告。
10. 扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风，采取点穴式或蹲点式方式，深入企业一线开展调研，全面了解、整体把握纪检工作开展情况，增强工作针对性，推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于 2 次，并形成工作调研报告。
11. 坚定不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇，保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，坚持以零容忍态度惩治腐败。要保持反腐败政治定力，深化运用好监督执纪“四种形态”，公.文思.享文.库出.品，以案促改、以案促治，不断完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为，精准规范实施问责。
12.。
强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向，结合物业公司工作实际，制定出台纪检工作考核办法，并抓好组织实施，考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
四、从创新突破上抓提升，涵养风清气正政治生态
13. 严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态“专业护林员”职责，协助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年，督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设情况报告（含政治生态分析），纪检机构提报一份政治生态分析研判情况报告。
14. 深化运用监督执纪“ 四种形态”。
。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态，对症
下药，抓早抓小，立改快改，全年开展约谈、谈话提醒等不少于 6 次。精准规范推进纪检监察建议工作，切实推进问题整改，做好纪检监督“后半篇文章”。
15. 努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成1 项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识，加强廉洁文化建设，践行“崇廉尚俭、风清气正”廉洁理念，全年开展党风廉政建设专题教育或学习不少于 6 次，加强纪检工作宣传报道，倡树典型、弘扬正能量，努力打造公司廉洁品牌。
2022年涉外国企纪检终工作总结
国企工会 2017 年终工作总结 20xx 年，**公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素质为目的，以加强工会能力建设为保障，努力推进公司经济发展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。
公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人;公司职工平均年龄岁;中共党员人，占职工总数的%;大学本科以上学历人， 彪 占职工总数的%(其中研究生学历人，本 科学历人);大专学历人，占职工总数的 ㄊ %;高级职称人，中级职称人，初级职称 人。
公司自月份成立后，及时向集团公 立 司请示、汇报，启动工会组建工作，多次 鸢 酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支 部组建的各项工作后，于 2017 年月日 署 召开经营班子会议，提名设工会委员名， 霭 差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主 席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女 职工委员。已于月日拟文报集团工会申请 觯 成立**公司工会。
(一)加强企业文 フ 化建设，营造良好工作氛围 公司揭牌后 ，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、 牾 搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口 兢 号，并且在办公场所
的门牌、指示牌，以 及职工工作证、座位牌、名片等形象上统 纂 一体现公司 LOGO。同时结合公司发展 骇 大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主 鳞 题展现**公司的风采。努力营造**公 锌 司“团结、高效、创新、卓越”的良好企 倒 业文化氛围。
(二)积极推动全民健身 ⒙ ，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了 犒 **公司 2017 年活动计划，以每月一 碟 个主题活动、每周一次健身活动相结合的 它 形式，丰富职工业余生活，增强了职工身 卖 体素质，也大大提高了**公司团队凝聚 奠 力。
1.参加了集团公司组织的第届职 烦 工运动会，参加等项目的竞赛，全员积极 浔 参与、顽强拼搏，充分展现了**公司的 据 风采，荣获“体育道德风尚奖”。
2. 猸 月底，公司组织全体职工开展红色之旅系 末 列活动，到参观学习，重温党的光辉历程 ;并与等兄弟单位交流学习，鼓舞和振奋 希 **公司的全体职工，坚定对建设伟大事 霾 业的信念。
3.因地制宜地开展排球、 恸 羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民 ≤ 健身活动，于月日组织全体职工开展了* チ *公司第届职工球活动。
4.月日组织 轻 全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷 粜 暑 中，用 3 个多小时实地考察了项目用 贡 地范围。磨砺了广大职工克难攻坚的顽强 拍 意志，振奋了公司上下建设的满腔豪
情。
(三)开展帮扶解困送温暖活动。
月份 ” ，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体 打 职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午餐 陶 ，共捐款多元。
月底，响应集团党委开 据 展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公 攻 司退转军人名，发放慰问金元。
3.开 踹 展夏日高温送清凉活动，盛夏时节为公司 髡 全体职工熬煮绿豆汤，深受广大职工的欢 舔 迎。
(四)搭建公司“图书角”，建设 隽 学习型组织 公司增设“图书角”，购置 哧 了丰富的图书供职工阅览、学习;并制定 膻 了《**公司图书管理办法》，规范使用 棕 图书。较好的培养和激发了职工的学习意 影 识与求知兴趣，营造了浓厚的“比、学、 苡 赶、超”学习氛围。
(五)关爱职工， 邬 解决后顾之忧。
1.公司开办了职工单 身宿舍、创办职工食堂，为职工提供优良 荣 舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工 葡 能全身心地投入到公司各项工作中。
2 弯 .参保互助保障。为进一步响应集团公司 扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、 Х 意外伤害、身故造成职工家庭的
经济困难 ，提高职工抵御风险的能力，根据集团公 例 司下发的文件要求，参照集团公司工会的 参保份额为每位职工均购买了一年期 5 份 “职工综合互助保障”为女职工每人购买 鲻 了一年期 2 份“女职工安康互助保障”保 补 险。
(六)引领职工热情参与，齐抓共 ⒉ 建“职工之家”。1.加强职工队伍建设 痴 ，促进职工立足岗位学习专业知识和操作 レ 技能，提高职工队伍整体素质。制定了《 τ **公司员工培训工作方案》，对职工培 铎 训进行了系统的安排，做到内训与外训相 舨 结合、课堂学习与外出考察相结合，推行 上 “一周一训”的学习制度。目前，已按计 婴 划组织开展次内训，包括新职工入职培训 肱 、安全教育培训、学用政策培训、建设规 灶 划宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容;2 氐 次外出考察交流：月份到公司学习考察， 讵 月份到兄弟单位交流学习，充分学习了各 霈 兄弟单位的管理经验，开阔了职工眼界。
2.配合公司党政开展职工职业道德和社 派 会公德等主题教育活动，倡导集团公司及 枭 **公司的价值观念。组织开展了创先争 苎 优、学习先进人物活动，针对**公司所 处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导 茼 ，不断增强职工使命感、危机感、荣誉感 围 及责任感，树立打造的坚定信念，大力提 霞 倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文 阀 化。
3.配合公司行政开展职工项目拓 宫 展、投融资、物流贸易、
企业管理等方面 Ζ 的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。
公司组织成立了“”、“”等个专题调研 瑕 小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到 部门及岗位，落实到个人，以课题为载体 岛 ，以项目推进、业务拓展为核心，充分调 Ｃ 动广大职工的积极性开展企业创新竞赛活 扒 动。此外，组织职工开展了专项课题的“ 头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化 建设提出很多具有建设性的好点子。
( 綮 一)**公司工会各项活动开展主要以办 溴 公室牵头组织开展，人员编制较少，工会 恕 干部均以兼职为主，如何结合**公司实 扩 际，全面有效开展工会各项工作，进一步 理 加强工会建设等还需不断探索。
(二) 醅 公司成立初期，工会工作经验不足，希望 苑 集团公司加强对**公司的业务指导，多 ━ 提供相关业务的培训与交流。
在集团公 若 司与上级工会的领导下，紧密联系广大职 ⒘ 工，积极主动地发挥工会自身参政议政职 能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大 ъ 职工的温暖之家和贴心人，使我公司的工 话会工作实现高起点的良好开局。
(一) 『 完成**公司工会组建工作，落实工会委 氟 员设置，完善相关工会工作。
(二)认 ⒍ 真制定**公司 2017 年工会工作计划 暹 。
在抓紧组建工会的同时，根据**公 夜 司实际情况，按上级工会要求，认真制定 悱 并落实执行公司 2017 年工会工作计划 卮 。
(三)认真履行工会干部职责，发挥 工会职能。建立工会后，工会干部要紧密 趸 团结在党支部周围，组织带领 全体会员 槌 围绕公司中心工作做贡献，发挥好工会职 溟 能作用，主要有：组织职工积极参与公司 去 民主管理，为公司发展献计献策;依法维 嗥 护职工合法权益;认真推行司务公开;开 菩 展好送温暖工程，关心职工生活，积极为 猓 职工办实事。
(四)组织开展多种形式 σ 的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企 氕 业的发展生产建设目标，组织职工开展建 虿 功立业劳动竞赛活动，从适应集团发展的 ⑴ 大局出发，结合**公司实际情况，配合 延 行政开展形式多样的技能培训，争创“学 甄 习型组织”。
(五)继续开展全民健身 翳 活动 通过形式多样的主题活动为职工提 猫 供相互交流、增进情感的平台，在职工中 萸 营造健康积极、和谐向上的工作氛围。
2022年涉外国企纪检终工作总结
国企纪检监察部 2021 工作总结及 2022 工作计划 按照有关工作要求，围绕“2021 怎么看，2022 怎么干〞主题，现将 2021 年主要工作总结及 2022 年工作方案汇报如下：
一、1 2021 年主要工作开展情况 一是强化政治监督。聚焦平安、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责。全面落实“三重一大〞事项监督责任和相关制度，标准落实决策工作程序;针对疫情防控、平安责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人；强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔〞;不折扣落实平安工作会精神，进一步加强监督执纪问责，认真开展平安生产风险隐患大排查大整治专项行动，催促有关问题整改落实到位，有效化解各类平安生产风险。
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二是做实日常监督。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点，先后通过“四不两直〞、查岗等方式，对干部作风情况进行督查 28 次，下发督查通报 16 期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督 32 次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反响，提出工作建议 12 条，催促整改完善员工外出请假机制等问题 15 个；加强“三公经费〞的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查 14 次，发现问题16 条；擦亮监督“探头〞，紧盯“一把手〞权力运行的廉政风险点，发放《“一把手〞廉政风险防控提醒函》33 份。将谈心
谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话 300 余次，进一步压紧压实责任，催促干部担当作为。
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三是推进“三不〞机制。围绕“不敢腐〞严肃查办案件，2021年共接收信访举报线索 25 件，其中立结案 9 件，初核了结 6 件，移送相关部门 3 件。给予党纪处分 3 人，行政处分 6 人，诫勉处理 3 人，批评教育 2 人。立足“不能腐〞完善制度，坚持“一案一总结〞，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层管理制度 10 余项。着眼“不想腐〞开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品 17 幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容 50 余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。
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五是强化自身建设。按照干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进行实践锻炼，全员参加上级纪检监察干部进行应知应会考试等；加强日常调研，及时了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，制定特约监察员监督工作清单，主动接受外部监督，严管自己人，严防“灯下黑〞。
二、2 2022 年工作方案
按照 2022 年上级对党风廉政建设和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署，围绕平安生产、经营管理等各项任务，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，重点做到以下五点：
一是强化政治监督。围绕守住平安发展底线、推动高质量发展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的十九届六中全会精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，围绕 2022 年公司党委会、职代会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建设责任贯穿协同、落到实处。
二是做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监督整改、职能监督跟进、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖〞的全方位监督体系，打出监督“组合拳〞，实施精准有效监督，特别是围绕 21 年信访量较多的方面加强监督，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。
三要深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风〞，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监督执纪“四种形
态〞，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理迎风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的强烈信号。
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四是一体推进“三不〞制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和规矩挺在前面，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来；加快推进廉洁文化建设，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事〞教育“身边人〞，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强教育效果。
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五是加强自身建设。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，认真贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉接受最严格的约束和监督，以铁的纪律打造铁的队伍。
