县扶贫开发办公室关于领导干部点评创先争优工作总结按照中共QQ市委创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》（德创先发[2010]35号）和中共QQ县委创先争优活动领导小组下面是小编为大家整理的【民政总结】县扶贫开发办公室关于领导干部点评创先争优工作总结（全文）,供大家参考。
县扶贫开发办公室关于
领导干部点评创先争优工作总结
按照中共QQ市委创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》（德创先发[2010]35号）和中共QQ县委创先争优活动领导小组办公室《关于转发市委创先争优活动领导小组办公室<关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知>的通知》（江创先办发[2010]12号文件要求，我办按照部署要求，认真抓好贯彻落实，现将我办领导干部点评创先争优工作情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
随着创先争优活动的进一步深入，我办创先争优领导小组高度重视领导点评工作，将此项工作纳入日常工作范畴，精心组织，集思广益，采取多种形式，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
二、客观公正，集中点评
县扶贫办创先争优领导小组结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。2011年1月4日，扶贫办党支部组织召开党员大会，开展了领导点评活动，并进行了集中分层次点评。一是县级党员领导干部对扶贫办党支部进行点评，二是扶贫办支部书记对每位党员进行点评，三是每位党员对扶贫办支部及党员之间进行点评。在整个点评活动中，本着客观公正的原则，集中点评支部班子、支部书记本人和全体共产党员在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。既总结出了各自的成绩和优点，也点出了每个人存在问题和需要改进的地方。点评者实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。
三、突出重点，效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我办形成由创先争优领导小组牵头、中层以上干部为主、机关支部具体制定了领导点评方案，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。扶贫办党支部形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进了扶贫开发及贫困村灾后恢复重建工作顺利开展。一是有效提高了党政班子的号召力。通过领导点评工作的开展，不断探索适合扶贫办开展创先争优活动的新方法、新路子，提高了领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。二是切实增强了基层组织的凝聚力。领导点评工作促进了扶贫办全体党员干部思想上的高度统一，工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。三是整体提升了全体党员的思想觉悟。领导点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
