城管局2013年纪检监察工作总结2013年在县纪委监察局正确领导下，县城管局扎实推进纪检监察工作，通过抓学习、提思想，抓制度、促规范，抓责任、履双责，抓整治、转作风等有力的措施，纪检监察工作取得了新进下面是小编为大家整理的【城管总结】县城管局2013年纪检监察工作总结【优秀范文】,供大家参考。
城管局2013年纪检监察工作总结
2013年在县纪委监察局正确领导下，县城管局扎实推进纪检监察工作，通过抓学习、提思想，抓制度、促规范，抓责任、履双责，抓整治、转作风等有力的措施，纪检监察工作取得了新进展，取得了新成效。现将一年来主要工作总结如下：
一、抓学习，提思想
学习是基础，思想是人的行为根据。我局历来注重党纪、政纪、法规知识学习，开展了“五一”学习活动，一是“一堂课”学习，组织党员干部集中学习，由领导专门授课，党的十八大精神及中共中央政治局关于改进工作作风，密切群众的八项规定，学习《党员领导干部廉洁自律若干准则》、《问责规定》及《中华人民共和国行政处罚法》、《中国人民共和国行政许可法》、《中国人名共和国行政强制法》等，滤布 学习内容丰富；二是编制一本《城市管理法律法规制度》汇编，并且给每位干部职工发放一册；三是结合作风整治活动，每位干部职工撰写一本学习笔记；四是每位干部职工结合作风整治，结合工作实际，结合廉洁自律，撰写一篇1000字以上的心得体会文章；五是开展一次知识考试，组织干部职工法律法规知识考试，参加《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可法》知识考试，通过学习使广大党员干部职工更加熟悉掌握了党纪、 政纪法律法规知识，更加认识到党风廉政建设的重要性、必要性，更加重视学习的紧迫性，思想党悟有新的提高，为贯彻党的十八大精神和推进赣南苏区振兴发展奠定了坚定的基础。
二、抓制度，促规范
制度具有长期性、根本性、规范性，人的思想、行为必须用制度来予以规范，我局制度建设作为党风廉政建设重中之重来抓，我们在调查研究、广泛征求意见基础上，完善制定了《学习制度》、《会议制度》、《公务员接待制度》、《指纹考勤制度及配套制度》、《协管员管理规定》、《车辆管理制度》、《工作禁令》、《新时期城管人要求》等八项制度，制度的出台从严了干部职工执行学习、会议、招待、工作纪律、车辆管理等各次规定，做到了从严管理、从严执行纪律、从严管理执法、从严提高综合素质、从严管理财务，杜绝了“跑、冒、滴、漏”行为，为单位营造良好的工作、学习、生活环境。
三、抓责任，履双责
抓好党风廉政建设，工业滤布 我局落实党风廉政建设责任入手，去年初，出台了《县城管局关于党风廉政建设责任制分工的通知》与《城管局工作目标考核方案》一起部署、一起检查、一起考核，要求单位主要领导负总责，按照各自的分工层层抓好责任制的落实，各股、所、站、队人员党风廉政建设的责任人，负责本股室的党风廉政工作，分管纪检观察，领导具体抓好责任制分工跟踪落实，形成了一级抓一级，层层抓落实，使领导干部职工从挑起业务和廉政的两个重担，为纪检监察起好了步、部好了局、有章可循。
四、抓整治，转作风
抓整治，转作风是我局今年党风廉政建设亮点。为把我局建设成依法行政，勤政廉政、务实高效、和谐亲民服务，优良的进取型、务实型和服务性相关与全局上下开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，活动形式多样，内容丰富，效果明显。
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