莲塘街道2012年上半年人口与计划生育工作总结今年上半年以来，我街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区计生局的具体指导下，在有关部门的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，紧紧围绕稳定低生下面是小编为大家整理的【街道总结】莲塘街道2012年上半年人口与计划生育工作总结,供大家参考。
莲塘街道2012年上半年人口与计划生育工作总结
今年上半年以来，我街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区计生局的具体指导下，在有关部门的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，继续实行党政一把手亲自抓、负总责，认真贯彻落实街道党工委提出“一岗双责”制度以及“533”网格化层级动态管理责任制，落实“三为主”工作方针。在上年度市级检查考核中取得比较优异的成绩，在区级检查考核中取得总分第一的成绩。
一、基本情况
2012年上半年，莲塘辖区总人口110388人，其中户籍人口35023人，流动人口75365；已婚育龄妇女总数27454人，其中户籍人口9816人，流动人口17638人。
当年出生共有575人，其中户籍人口出生271人，政策内262人，政策外9人，政策生育率96.68%；流动人口出生304人，政策内278人，政策外26人，政策生育率91.45%。其中西岭、莲花、畔山、仙湖、鹏兴五个社区创建了无政策外出生社区。
二、加强党政一把手亲自抓负总责，高度重视和支持计生工作
（一）街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓，把人口计生工作摆上重要位置。党政领导班子成员定期听取计生工作汇报，定期研究解决计生工作问题，多次就人口计生工作的难点重点问题亲自协调，帮助解决实际困难，形成街道计生领导小组成员各负其责的工作机制。
（二）认真贯彻落实街道党工委提出的维稳、安全、计生工作“一岗双责”制度，形成人人关心计生的氛围。各社区工作站实行资源整合，全面推行“533”动态管理模式，全面明确五类计生工作人员职责，建立三种督导机制，健全三级管理服务网络，实现了计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，全面落实人口计生工作目标管理责任制。
三、加强基础工作，提升业务水平
（一）认真执行人口计生工作例会制度
街道计生科、社区工作站按时按规范内容召开人口计生工作例会，实事求是总结上月工作并做好下月工作布置，做好传达上级例会和学习有关文件精神。并按要求落实好干部包干责任制，特别是工作责任联系人均能具体化去推动各项工作的落实，真正做到领导重视、责任落实、内容全面、记录规范、效果显著，为完成人口计生工作目标管理责任制打下坚实的基础。
（二）加强流动人口服务管理工作，促进流动人口“区域协作”工作形成
1、抓基层工作。一是做好流入人口证件查验和登记工作。做到及时查验《流动人口婚育证明》，登记情况做到地址清、孩次明、准确掌握其生育、节育状况，并建立档建卡，流入已婚育龄妇女查证建档率、个案信息入库率均达到95%；二是做好流动人口信息录入工作。各社区工作站把上门采集的信息资料按要求准确、及时录入计生系统。我街道已录入省外全员流动人口信息26639条，省内市外流动人口4690条，促进了流动人口信息化管理工作的进程；三是做好信息通报工作。进一步规范了信息交换平台的工作程序，对省外超生、未采取长效节育措施，无《流动人口婚育证明》、孕情不清以及需要查询的其它情况的已婚育龄妇女个案及时在线录入，及时通过PADIS交换平台提交查询，进一步加强了居住我辖区的湖南、河源籍的“区域协作”工作。
2、抓属地管理。我们围绕建立“属地化管理、市民化服务”的责任机制，将流动人口计划生育纳入城区经常性服务与管理之中，依托社区生育文化中心满足流动人口在计划生育、生殖健康、社会化服务等方面的需求，实现流动人口服务与管理工作的规范化。同时，建立健全了“两地”双向配合的流动人口计划生育协议管理和服务机制，通过长岭社区生育文化中心与江西省吉安市建立的流动人口计划生育双向管理服务管理“区域协作”点对点工作室，明确了双方责任，制定了双向管理工作制度，基本实现计生管理工作全覆盖。到目前，共登记点对点育龄妇女4627人，双查4116人次，落实四术37例，办理流动人口婚育证明3本，信息通报3426条，成功反馈2392条。
3、认真组织流动人口服务管理专项活动。一是成立了 “全省统一开展的流动人口计划生育服务管理专项活动”领导小组，并制定了具体的实施方案。一月份，街道对每个社区拔出了5万元作为计生工作经费，共计40万元；二是扎实开展，辖区各社区工作站充分利用社会各方的力量（如计生协、物业管理部门、房屋租赁部门等），对管辖范围内的流动人口进行清理清查，同时制作横幅标语，在流动人口聚集的社区内悬挂，各社区工作站每月不少于两场的现场宣传活动，并进行现场查验证和有奖知识问答；三是共发放各类宣传资料13000多份，药具4000多盒。清查全员流动人口83254人，核查当年出生500多人，查验计划生育证明3462本，查环查孕5592人/次，信息通报167条。
（三）强化队伍建设，不断提高职工素质
不断充实计生队伍，确保街道人口计生机构队伍稳定，使人口职能得到充分体现。针对上级有关新业务要求，街道做好对社区工作人员的办证、统计、宣传、协会、药具等业务培训，今年1月，街道全体计生工作人员参加了区卫人委统一的计生全员新系统业务培训，街道计生科又在2月份组织了全体计生工作人员培训班，通过不断学习各项业务知识，为辖区群众提供优质服务。从而提高了干部职工的思想素质和业务技能以及争先创优的积极性和主动性，从而提高为辖区群众服务质量。
针对各社区的计生信息逻辑排查，计生科定期组织人员到社区逐个指导，对电脑员进行面对面的培训，发现问题及时处理，对个别比较薄弱的社区采取重点指导，力争做到准确无误，同时组织社区工作站计生专、兼干、电脑员按省、市计生部门的要求来做好有关计生工作，对如何将育龄妇女信息的更新、录入系统等业务进行集中培训，切实落实计生例会制度，规范例会记录，提高计生干部对新系统的操作能力，提高计生专干的业务素质，推动街道人口计生工作良性发展。
（四）加强督促检查，促进工作落实
计生科坚持落实督促检查制度，对社区责任包片责任情况进行经常性检查督促。一是每月对育龄妇女信息系统逻辑问题、出租屋、医院、派出所等部门进行出生、移入、迁入、迁出等情况核对，上半年核对医院反馈的当年出生信息共585条，派出所当年出生入户信息共292条，移入1228条，迁入1240条，迁出17条，房管所反馈当年出生信息共253条，各社区对新系统的27454条育龄妇女人口信息卡进行了重新核实、重卡处理工作，有效的完善、补充了各类人口信息数据；二是组织人员对各社区工作站进行目标管理责任制抽查；促进各社区人口计生目标管理责任制的工作落实，上半年共组织3次；三是及时将发现的存在问题通报所在社区，加强督促检查和限期整改，使社区真正做到底子清，情况明，数据准确，管理到位。保证人口计生各项工作落实到位。
四、加强宣传工作，营造良好的人口氛围
1、以社区生育文化中心为平台，充分利用辖区医院、社康服务中心师资、技术优势，联合为辖区来深建设者开展以优生优育为主要内容的健康教育和健康促进活动。通过传播生殖健康和优生优育知识，提供生殖保健和优生优育咨询等服务，增强其关心自身健康意识，提高预防疾病和优生知识水平。
2、各社区工作站充分利用已建好的社区生育中心、技术服务机构、社区宣传服务队伍力量和有一套精品、宣传策略，构建社区“五个一”服务体系，打造街道计生优质服务品牌，使用服务管理工作条件全面改善，服务质量有显著提高，服务功能不断拓展，推动计生优质服务体系建设的优化升级和人口计生事业的稳定健康发展。
3、以坳下社区、长岭社区为试点，探索社区“四位一体”综合服务模式（即：社康服务中心、社区生育文化中心、办证室、流动人口“点对点”服务管理室），根据社区居住特点，将人口计生宣传、技术服务、办证、流动人口点对点管理服务融为一体，既整合卫生计生资源，为群众提供优质技术服务，又为群众提供宣传、办证等方便快捷“一条龙”服务，大大提高社区人口计生综合服务效率和服务水平。
4、加大政策宣传。一是联合街道各部门开展宣传活动，把印制的生殖健康、优生优育、《流动人口计划生育工作条例》等计划生育政策法规手册送到广大育龄群众手中，共发放宣传资料近2万余份，深入宣传了科学的婚育观念和生殖保健等知识；二是文艺节目宣传。各社区组织选拔编排出十几个贴近生活、内容新颖、质量较高的文艺节目，分别在广场、文化公园、生活小区等进行演出，通过多种形式为流动人口开展宣传服务活动，使育龄群众对计划生育基本知识知晓率达95%以上。
5、认真做好宣传报导工作，及时报导街道人口与计划生育工作动态情况，共60多篇，包括罗湖区电子政务网、广东人口网、广东人口快讯、羊城晚报等；其中完成省级以上报刊报导14篇。
6、街道办事处加大了对宣传的经费投入，共落实1.5万多元印制了人口与计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健、科学知识的宣传单张发放给辖区群众，提高辖区群众对计划生育政策、法规的知晓率，引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育新观念。
7、完成2012年度报刊征订工作，根据上级人口计生部门有关人口计生行业报刊征订精神，扎实做好我街道计生行业报刊的征订工作。在街道领导的重视下，2012年共征订《中国人口报》20份，《人口与计划生育》10份，《人生》51份，《人之初》223份，《南方人口》10份，《关爱女孩》9份，《羊城晚报》14份。
五、计生协会工作
1、针对辖区工厂多，未婚青年多的特点，广泛开展青春健康项目推广活动和生殖健康知识讲座，受益青年15000多人，同时，我们还积极参与同伴教育主持人培训班，并把“同伴教育”项目带进莲塘巴士集团。上半年，我们通过与江西吉安地区计划生育协会联合会和井冈山市计生部门加强了“区域协作”并建立点对点服务室，深受外来劳务工的欢迎。
2、利用“工作场所同伴教育、生殖健康讲座”来加大对辖区育龄群众的健康教育。在巴士集团二分公司,开展男性生殖健康讲座、“三优大讲堂”进巴士集团等活动；在仙湖植物园联合仙湖植物园管理处计生协、远东医院为辖区居民发放宣传资料，免费量血压和提供免费咨询活动。3月份街道计生科在街道A会议室组织辖区协会会员、育龄妇女参加由专家主讲的“婚姻关系与幸福家庭”专题讲座，并开展有奖问答活动，约400人参加。各社区工作站联合慢性病院、远东医院、富华医院开展生殖健康讲座，宣传预防艾滋病知识和青少年生殖健康知识，提高全民的自我保护意识，树立科学文明健康的生活方式。
六、计划生育优质服务工作
1、健全和完善各社区药具免费发放点，街道药具站、社区工作站、社区生育文化中心等药具发放点，长期免费提供避孕药具，药具发放员坚持送药上门、定期访视。上半年共计全街道共开办讲座3期，育龄人群受教育面达94%以上，在各社区开展避孕药具知识咨询解答活动1300多人次，免费发放避孕套4000多盒、避孕药200多盒、合计金额20900多元。大大提高了避孕方法的普及率、及时率和有效率，减少了意外妊娠，全街道知情选择率达98%。
2、搞好优质服务工作。我们充分发挥计划生育技术服务点的作用，为辖区流动人口育龄妇女开展了一系列计划生育技术服务活动。一是联合医院及技术服务点在为已婚育龄妇女开展免费环情、孕情检查的同时，同步开展常见妇科病免费检查活动，共服务上千人次，切实为育龄群众提供避孕节育、生殖健康、优生优育等方面的优质服务。二是对落实了长效避孕节育措施进行奖励。同时，街道认真落实人口计生层级动态管理责任制，对辖区育龄群众落实节育措施的包干责任人也实行奖励，奖励金额3510元。
七、依法行政工作
1、加强计划生育证明管理。为了能更好的来体现依法行政、群众自治、优质服务三者有机统一的管理模式，对办理有关证明做到审查、审核、出证分开，严格把关，按政策法规程序办事，2012年度上半年共办理入学、人事、劳动部门招调工、出生入户、随迁入户计划生育、《独生子女证》等证明1104张。
2、抓好社会抚养费征收工作，上半年共征收社会抚养费5宗，合计征收金额334096.64万元。
3、做好信访工作。上半年没有出现群体越级上访和恶性案件的发生，同时做好窗口服务工作，强化服务意识，做好街道和各社区工作站办证窗口人员的学习培训，提倡“热情大方、和蔼可亲”的服务理念，真正做到“你办事、我满意”。
