全宁街道办事处2013年上半年工作总结及下半年工作任务全面贯彻落实旗委十三届六次全委（扩大）会议和旗政府十六届二次人代会会议精神，回顾总结街道办成立以来的各项工作，安排部署2013工作任务，团结和带领下面是小编为大家整理的【街道总结】全宁街道办事处2013年上半年工作总结及下半年工作任务（仅供参考）,供大家参考。
全宁街道办事处2013年上半年工作总结及
下半年工作任务
全面贯彻落实旗委十三届六次全委（扩大）会议和旗政府十六届二次人代会会议精神，回顾总结街道办成立以来的各项工作，安排部署2013工作任务，团结和带领街道上下，务实创新，锐意进取，努力开创全街道经济社会发展新局面。
一、过去半年工作简要回顾
半年来，在旗委、政府的正确领导下，经过全体干部群众的共同努力，全宁街道实现了有序交接，平稳过渡，各项工作开展顺利。2012年地区生产总值实现8.12亿元，城镇居民可支配收入达到1.2万元，农民人均纯收入达到5861元。打造了一支脚踏实地、求真务实,工作能力强、作风正派、爱岗敬业的干部队伍；完成了旗政府四期城镇建设储备用地、乌丹城区外环路、梵宗寺文化广场、玉龙路、海拉苏大街、河道治理、城镇绿化等项目的征地任务；本着化解老矛盾，解决新问题的原则，积极化解各类社会矛盾，社会基本稳定；认真开展十八大学教活动，广大干部群众受到了较好的教育；完成七个村级党支部和五个村的村委会换届选举工作，基层组织建设得到进一步加强；强化了精神文明创建工作，开展了“建文明办事处、争做文明人”活动；深入推进党风廉政建设，党风、政风得到进一步好转。
这些成绩的取得是街道办事处广大党员干部同心同德、开拓进取的结果，是街道办事处各单位顾全大局，全力协作的结果；更是社会各界同仁一直关心、帮助、支持我们全宁办事处发展的结果。在此，我代表街道领导班子，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的经济基础差，财政压力较大；城乡基础设施建设差，改善民生、管理社会任务重；广大干部的创新精神有待进一步提高。这些困难和存在的问题，都需要我们在今后的工作中认真研究解决。
二、2013年重点工作安排
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全宁街道办事处大有作为、奋进发展的一年。因此，做好今年的各项工作，意义重大。
2013年街道发展的总体思路：全面贯彻落实旗委十三届六次全委（扩大）会议和旗政府十六届二次人代会会议精神，以科学发展为主题，以项目建设为支撑，加强基础设施建设，提升产业化进程，增强经济实力，保障和改善民生，加强社会建设，提高党的建设科学化水平，重管理，强服务，转作风，全力推动街道办经济和社会各项事业快速发展。
围绕上述思路，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
（一）加强基础设施建设，不断夯实经济和社会发展的基础。
加强基础设施建设，是缩小城乡差别，推动城乡一体化发展的前提和基础。一是要大力发展节水农业。今年，要把发展高效节水农业作为推进农业现代化的主攻方向，认真实施好1000亩的节水增粮任务。二是道路建设。通过积极争取“一事一议”、村村通等项目资金，加强通村路建设，提高道路的承载和运输能力，年内必保完成常汉布、双窝铺两个村的7200延长米的通村路硬化任务。三是人饮工程。采取自来水城网延伸和借地打井的方式，让群众喝上干净的、卫生的饮用水，年内力争解决6600口人饮水安全问题。四是生态建设。在加强生态建设成果管护的同时，认真实施好8000亩的京津风沙源治理项目。五是畜牧业建设。在抓好动物防疫工作的同时，注重品种改良，六月末肉牛存栏4200头，羊存栏12000只。六是村民住宅楼建设。从改善村民居住条件入手，高标准、高起点地规划设计北大庙新农村住宅楼项目。今年确保完成20000平方米的建设任务。七是城镇基础设施建设。配合有关单位编制好城区规划并启动村级的建设规划；做好乌丹外环路、海拉苏、西拉沐沦、古城街主干道路建设的基础性任务；配合实施敖包山公园规划及景观建设工程，4.2公里少郎河乌丹城区全宁桥—乌丹桥段河道清淤工程、少郎河二期治理等景观工程。
（二）严格落实上级的政策，努力促进社会各项事业健康发展。
一是城乡低保工作。从2012年9月1日起，审核城乡低保的责任主体由原来的嘎查村（居）民委员会提升为苏木乡镇人民政府（街道办事处）。从今年开始，除“三无”人员和需长期救助的人员以外，所有低保对象保障期最长为一年。街道民政办与低保办要把入户核查情况与低保家庭定期报告情况相结合，对所有保障对象实行有进有出、补助水平有升有降的动态管理机制。二是计划生育工作。坚持计划生育基本国策，坚决遏制性别比偏高问题，稳定低生育水平，全年人口出生率和自然增长率分别控制在11‰和5‰。今年，是计生工作“信息化建设推进年”，要全面核查人口信息数据，开展“消重补漏”专项行动。按照村民自治“3355”工程，抓好村级“三位一体”阵地建设，做好阵地布置、账卡表册清理、村务公开等工作。三是社会保险工作。2013年是城乡居民养老保险征收工作扩面之年，各村、社区都必须高度重视，加强对农村养老保险政策宣传工作，力争完成农村养老保险征缴任务。四是就业工作。要多渠道开发就业岗位，加强职业培训和就业服务，重点抓好农村富余劳动力、下岗失业人员、城镇新增就业人员的再就业工作。五是积极贯彻落实国家相关政策，扩大医保范围。积极开展民政救灾和社会救助工作，做好住房保障和危房改造等工作。六是文化工作。筹办街道、社区首届文化艺术节；在符合条件的社区、村逐步开展、推进文化大院建设，开展各项文化活动，丰富群众的业余文化生活。七是村务公开工作。各村、组要把村务公开变成自觉行动，要做到对一般的村务事项每季度公开一次，财务收支、涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开在村务公开栏上。要充分发挥村务监督委员会对“三资”管理的日常监督工作。
（三）坚持产业多元，促进一产、二产、三产快速发展。
一是推进农牧业的规模化经营。要加快种植业结构调整步伐，年内确保完成订单甜菜2000亩，露地蔬菜1500亩，优质玉米22000亩，杂粮杂豆3000亩。充分发挥区位优势，在常汉布村、乌兰板村、桥南村规划建设万亩蔬菜生产基地；在东道村建设年出栏500头肉牛的养殖场。加大各类协会组织的扶持力度，加快经济人的培养，促进农牧业经济的快速发展。
二是加快工业化进程。积极整合街道办的各类矿产资源，加快盛地矿业采选进程，全力抓好兴阳热力公司二期工程建设。通过依托资源、以商招商等措施，完成旗下达固定资产投资3个亿的任务。
三是促进服务业的发展。首先，要着力完成梵宗寺文化广场建设，改善旅游环境，增加旅游设施。其次，要加大住宿餐饮业建设力度，全面改善服务环境和质量，确保香河家俱城和恒茂广场全部投入运营。第三，要鼓励社会、企业和个人按照城镇发展的需要投资兴业，开展物业服务、家政服务，满足城镇居民生活需求。第四，要抓好金色港湾购物广场农贸区建设，确保早日投入使用。
四是大力发展非公经济。街道要成立非公经济领导小组，加强对非公经济的领导，制定优惠政策，要鼓励引导更多的民间资本，投入到我街道经济发展中来，要加强对非公经济的服务和管理，切实形成推动非公经济发展的合力。
（四）转变工作作风，提高工作效能，提高服务发展的水平。
作风建设关乎党的形象。自十八大闭幕后，党中央、自治区、市和旗相继出台了改进作风，密切联系群众相关规定。前不久，自治区党委开展的治理“庸、懒、散、奢，吃拿卡要”为主要内容的机关作风建设活动。各级纪委加大了明查暗访的力度，对违反规定的行为进行了公开曝光、通报批评和处理。不久前，焦点访谈节目曝光的各地违反八项规定的行为，均是和我们一样的基层干部。由此可见，转变工作作风，提高工作效能建设的重要性和必要性。对照上级有关改进作风建设规定，查找我们街道，村、社区干部存在的差距和不足，表现在：一是理论和业务知识学习意识不强。大多数干部习惯于传统的工作方式方法，依法解决问题，按政策办事水平较差，尤其是我们村级干部，认为理论、政策知识学习无用论的现象表现突出。二是机关纪律散慢，工作拖拖拉拉。少数干部无视机关纪律，不按时上下班，有的干脆不上班，也不请假。有的存在上班玩游戏的现象。安排部署的工作拖拖拉拉，无大局意识，无团结协作意识，当一天和尚撞一天钟。三是创新意识不强，工作平庸无奇。不少干部工作中得过且过，平平淡淡，没有激情，职责范围内工作受条件所限不敢突破，更没有创新。以上表现在我们街道、村两级干部中均不同程度存在，直接影响我们的服务水平和服务质量。为切实转变工作作风，提高工作效能，重点做好以下几项工作。第一，加强学习，提高综合素质。街道成立了理论中心组，以理论中心组为龙头带动站所、社区、村干部的学习。发挥远程教育、理论讲堂的作用，定期举办时事政治、政策的学习，街道、社区、村均应建立起大讲堂。以支部为单位制定学习计划，做到“五有”。第二，建章立制，加强纪律建设。要严格执行作息时间和请销假制度。中午坚决不许饮酒。上级领导检查不上酒水，吃工作餐。广大干部要提高自律意识，做到饮酒不开车，开车不饮酒。第三，建立激励机制，增进工作主动性。良好的激励机制能够有效调动干部干事创业的激情和氛围，是一种无形的催化剂。在项目争取方面，通过个人积极联系争取到的民生项目资金，按财政拔付的资金的5%，由街道给予个人现金奖励；在社区建设方面，通过各社区联系协调相关部门和企业争取到的无偿资金，由街道财政按争取到的无偿资金的50%给予社区补助，作为街道的办公经费和活动经费，不再另行报销日常办公经费和活动经费（街道统一安排的工作除外）；在工作创新方面，视创新工作成果所取得的经济和社会效果，年终由街道党工委决定是否给予专项奖或项目支持。如社会管理、农牧民合作组织建设等方面。第四，加强监督和考核。街道要加强对站办所室和各村社区的日常工作监督，制定考核目标，把工作完成情况与年末考核评优、表奖结合起来，从制度上加强干部队伍管理。第五，加强调研工作。理论中心组成员、各站办所室负责人，一般干部要结合各自工作实际，深入基层，围绕热点难点问题积极开展调研工作。理论中心组成员、各站办所室负责人，全年的调研时间不少于3个月，并写出2份调研报告，一般工作人员全年调研的时间不少于1个月，要写出1份调研报告，为党工委科学决策提供依据。
（五）坚持原则，精细筹划，积极稳妥做好征地拆迁、信访维稳工作。
一是征地拆迁工作。为了做好征地拆迁有效衔接工作，调整后的专项工作组要与前工作组处理好去年征地拆迁工作中遗留的问题。今年，在征地工作中，要严格工作程序、严肃工作纪律完成为西区新增用地3200亩、北大庙村征地700亩、老二中南征地200亩的任务，为城镇建设提供储备用地。
二是努力做好信访维稳工作。从整体看，我们全宁街道社会局势总体良好，但由于征地拆迁、基础建设、邻里纠纷、村务公开等引发的矛盾日益突显，牵扯了街道，社区、村干部工作人员的很大精力，也一定程度上影响着我们街道的和谐发展。虽然有些矛盾不是我们造成的，但是按着“属地管理、分级负责”的原则，为了不发生越级访和群体访事件，我们仍然承担着繁重的稳控任务。我们的原则是对于有些上访户的合理诉求，向上级汇报并积极协助有关部门去解决；对于涉法涉诉案件，引导当事人通过法律途径去解决；对于长期缠访、闹访的当事人依法进行处理。建立一把手负责制，采取包村领导为稳控责任人，包村干部与村、社区干部共同承包稳控对象的工作机制，要针对不同的稳控对象，制定相应的稳控措施。同时，各村、社区要通过定期或不定期的方式加大对辖区内矛盾纠纷排查的力度，对各类矛盾进行梳理，还要充分发挥调解委员会的作用，争取做到小事不出村、社区，大事不出街道，矛盾不上交。要围绕平安翁牛特建设工作，深入开展“人民调解进万家”活动，加强村、社区人民调解员的培训工作，积极做好“六五”普法中期应检工作。
（六）加强基层组织、精神文明，提高服务发展的保障水平
第一，加强村、社区阵地建设。村、社区办公场所是基层组织的议事中心。目前，多处办公用房陈旧，房顶漏水，院落破旧不堪，出入都很困难。今年，要把办公用房建设作为基层组织建设头等解决的问题来抓，纳入“一票否决”。要加大资金投入力度，通过争取项目新建与修补相结合的办法，翻建北大庙、常汉布办公场所，对新华、全宁、新城三个社区办公用房进行修补，其他村也要根据实际情况进行修补，力争实现办公用房进出畅通，窗明几净，方便干部办公，群众办事。根据经济社会发展、人口资源等情况，积极向旗政府申请设立“百合南社区”，补办新城社区设立的相关手续。
第二，加强基层组织建设。在社区党建工作中，要创新组织设置，推动社区党建区域化、管理网格化、服务精细化。抓住“迎会”契机，通过创建便民服务、文化教育、民情恳谈、健康服务四大平台建设，力争把河南社区党总支打造成“服务型”社区党组织。在村级党建工作中，要通过围绕村经济建设和改善民生的目标，提高基层组织的战斗力、凝聚力和向心力。抓住新农村建设有利时机，通过村民住宅楼建设、文化广场建设努力把北大庙村党支部，打造成“创业型党组织”。
第三，做好全市精神文明经验交流会迎检工作。围绕街道的中心工作，要配合旗做好城镇基础建设、河南社区道德讲堂、环境卫生整治三个方面的工作。加强宣传全宁街道五个文明建设中新的思路、新的措施、新的成就，提高全宁街道办的知名度和影响力。
（七）加强基层干部廉洁自律建设,增强拒腐防变的能力。
廉洁自律，说俗了就是要做到不拿不能拿的东西，不做不能做的事情。哪些东西不能拿，哪些事情不能做，法律、法规和政策均有明确规定。为加强基层干部廉洁自律，规范基层干部从政行为，２0１１年，中办、国办联合印发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，这是第一部专门针对基层干部廉洁自律方面制定的专门党内法规。该规定列举了乡镇干部１９个不准和村级干部２２个不准。只要我们对号入座，不准的东西不拿、不做，我们的干部队伍就是纯洁的、廉洁的。从目前来看，在廉洁自律方面，我们的干部队伍中不同程度地存在着，对廉洁自律的认识不足、部署不到位、监督不力、惩处不严等问题。这对全宁街道来说，加强对干部尤其是村级干部廉洁自律教育和管理尤为迫切。从街道成立以来的信访情况来看，信访对象多数与村级干部从政行为相关联，与其它地区群众相比，我们辖区内的广大村民具有较强的民主意识和监督意识，村干部的一言一行均在群众的监督之下，工作程序稍有不妥，工作方法稍有不当，均会引起群众上访。无论是从上级的要求，还是从群众的期待来看，新形势下加强基层干部廉洁自律非常必要和重要。
在今后的工作中，要做好以下几个方面的工作：一是，加强教育，提高廉洁自律重要性认识。“富一方百姓，保一方平安”，是基层干部的重任。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。今后，要有针对性地加强廉洁自律教育，突出工作重点，增强教育的针对性和经常性，使我们的干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是，建章立制，完善约束机制。在贯彻落实好现有的廉政法规、规章制度的同时，今年重点抓好村务监督委员会建设和运行，不能图有虚名，工作缺位；也不能超越职权，工作越位。各村党支部要高度重视监委会建设，积极创造条件，发挥其监督职能。三是，转变工作方式方法，规范工作程序。村级事务，就是广大人民群众的切身利益的事情，我们的职责就是倡导、组织和服务，没有决策权。决策权在村民和村民代表手中。因此，我们所做的工作，不涉及群众利益时，在思想观念和实际工作中，都要做到心系群众，尊重群众，即事前征求群众意见，事中接受群众监督，事后向群众公开结果。不能凭想当然，凭过去传统的工作方式方法办事。否则，就是“好心办坏事”。四是，加大案件的查处，净化从政环境。查办案件，一方面可以对违法违纪行为进行打击，另一方面可以震慑、教育干部，是对干部的一种不可缺少的警示手段。在查处案件工作中，我们要克服办案人员少的困难，及时向上级有关单位请示汇报，由有关部门进行查处。反腐倡廉工作已经进入了一个新的阶段，在工作中要做到自重、自省、自警，不要麻木不仁，心存侥幸。
三、重点规划和实施的１０项工作
一是征地拆迁项目， 预计投资1000万元，完成征地1000亩。
二是梵宗寺文化广场筹建项目，预计投资3320万元，完成梵宗寺文化广场建设。
三是通村路硬化项目，预计投资800万元，硬化通村路7200延长米，整修通村砂石路8公里。其中：硬化双窝铺村通过村3600延长米，常汉布村通村路3000延长米，东道村通村路600延长米；整修北大庙村村级砂石路8公里。
四是村民议事中心项目，预计投资200万元，筹建村民议事中心2处，建设村民文化活动场1处。
五是新农村村民住宅楼建设项目，预计投资9200万元，筹建40000平方米村民住宅楼。
六是人饮工程建设项目，预计投资560万元，完成两间房、常汉布、新板、东道、庙西营、吉太泉、武家营、敖包八个自然村饮水安全工程8处，彻底解决6600口人的饮水安全问题。
七是甜菜种植项目，预计投资180万元，在东道村、乌兰板村、常汉布村、北大庙村种植甜菜2000亩。
八是节水增粮项目，预计投资100万元，在东道村、乌兰板村、常汉布村实施节水增粮项目1000亩。
九是高效节水农业项目，积极争取高效节水农业项目15000亩。其中:为常汉布村争取中央现代农业项目12500亩，为东道村、乌兰板村、北大庙村争取节水增粮项目2500亩。
十是京津风沙源治理项目，预计投资100万元，完成8000亩京津风沙源治理封育项目。
面对新形势、新任务，我们必须把加快发展作为谋划工作的根本依据，把加快发展作为推进工作的根本动力，把加快发展作为检验工作的根本标准，抢抓机遇，争创优势，推动全街道经济社会发展实现新跨越！
