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党风廉政建设责任制工作总结
上半年以来，区交通运输局认真落实党风廉政建设‚两个责任‛，加强廉政教育、严明党的纪律、严格管理监督，认真抓好‚两节‛期间廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现总结如下：
一、主要工作开展情况
1 1 、认真落实党风廉政建设责任制。一是对**年四季度和全年党风廉政建设工作进行了总结通报，研究部署**年主要工作，对党风廉政建设责任制及反腐败工作落实提出相关要求。二是完成了局**年度党风廉政建设责任制考核和领导班子及科级干部考核，对部门履行党风廉政建设工作进行年度考核。三是党组书记就履行党风廉政建设主体责任和本人履行党风廉政建设第一责任人责任情况向区委作了专题报告。四是局党组主要负责人与班子成员、部门及部门负责人签订了党风廉政建设责任制‚一岗双责‛责任书和党风廉政建设目标管理责任书。五是研究**年度党风廉政建设‚两个责任‛暨惩防体系建设考核反馈情况整改工作，制定下发了整改清单。六是对区委 1 号文件下达的任务进行了分解。七是开展以‚查漏洞、抓反弹、补短板‛为主要内容的中央和省委巡视整改情况‘回头看’、‚文山会海、考核评比达标表彰活动问题专项整治‛、 ‚干部庸政懒政怠政专项整治‛、‚行业协会不规范问题和干部人事管理突出问题专项整治‘回头看’‛、‚违规经商办企业、‘酒桌办公’专项整治‘回头看’‛、‚扶贫领域腐败和作风问题专项治理‛、‚小金库‛清理自查工作并接受区检查组检查，主要领导签字背书作出承诺等活动。八是召开党组会议 12 次，研究事项 86 个。九是组织开展围绕‚学习贯彻党的十九大，立足本职岗位做贡献‛主题演讲比赛。
2、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。召开党组中心组理论学习会 8 次，干部职工大会 7 次。学习习近平总书记在贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上的重要讲话和在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话；学习区委区政府《关于全面对标党的十九大精神，扎实开展‚三个年‛活动，加快建设富裕和谐美丽现代化新徽州的实施意见》、区委书记王恒来同
志在全区领导干部大会上的讲话精神，学习区委常委会**年工作要点，传达区纪委六届三次全会精神并提出局贯彻落实意见；下发了局党组中心组**年理论学习计划，通报了**年意识形态工作情况；传达《关于节后机关作风效能督查情况的通报》（**督查普刊第 3 期）；通报违反中央八项规定精神的典型案例；组织党员干部开展清明祭扫活动，缅怀革命先烈，接受廉政教育和爱国主义教育。通过学习教育，促进党员干部依法行政、勤政廉政。
3、严明各项纪律要求，加强监督管理，抓好‚两节‛期间廉洁自律工作。一是认真执行党内监督和民主管理机制。严格执行民主集中制，召开党组会议 12 次，研究‚三重一大‛事项 86 个。二是严格落实重大事项报告制度，科级干部均能如实填报年度重大事项报告表，共报告11人次。三是认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省市区有关规定，扎实开展‚三个年‛活动，强化机关作风建设，加强督查。实行作风建设‚一岗双责‛责任制，分管领导和部门负责日常的管理检查，局纪检组和局办负责督促抽查，上半年共开展纪律督查 21 次，专项工作和重点工作督察 8次，召开干部职工大会部署‚两节‛期间廉洁自律工作，强调‚十个严禁‛，半年来，特别是两节期间未发现干部职工违反廉洁自律规定行为。
4、认真做好信访举报工作。落实局领导定期接待来人来访制度；与市交通运输局联合上线，参与市广播电台政风行风热线节目 3 次；针对群众普遍反映的道路建设和畅通、公交出租车运营管理、治超工作等热点难点问题，认真做好书记区长信箱、市民热线、**网评投诉案件 20 起等相关问题的解释和答复工作。完成了一名干部无故受到作风和效能建设投诉的调查、核实、答复工作。同时协助区纪委集中派驻交通纪检组完成对一名党员干部因违反生活作风问题的查处工作。
二、存在的问题与不足 1、抓党员干部廉政学习教育还不够，对党员政治教育和组织纪律教育偏少。
2、抓纪律督查存在宽、松、软的现象，有老好人思想。
三、下半年工作打算
一是开展好领导干部廉政提醒谈话工作；二是认真开展好‚讲忠诚、严纪律、立政德‛专题警示教育和‚不忘初心、牢记使命‛主题教育活动；三是深化管理制度建设。对局各项规章制度进行全面梳理；四是深化风险防控，对风险点进行再排查、再梳理，对高风险点进行评估、修正和更新；五是对党风廉政建设落实情况进行监督检查，督促班子成员及各部门抓好落实；六是加强对作风纪律的监督检查，各部门及纪检组每周检查不少于一次；七是持续正风肃纪，扎实开展‚三个年‛活动，完成‚1+N‛专项整治选题；八是开展扶贫地区道路建设违规问题专项整治。
党风廉政建设责任制工作总结
半年来 ，在市委、市政府的坚强领导和省局的精心指导下，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作， 以开展‚雁过拔毛‛式腐败问题专项整治为推手， 紧紧围绕托口电站移民搬迁安置扫尾工作、库区产业发展、 基础设施建设、 库区防汛度汛 、精准扶贫、 移民和谐稳定这个大局，立足教育防范，强化制度建设，落实工作责任，全面推进了党风廉政建设和反腐倡廉工作，促进了机关作风转变和行政效能提速，有力地推动了全市水库移民事业的健康发展。
一、认真落实廉政责任，进一步增强责任意识 一是落实党组主体责任。
局党组认真履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，形成了 以‚一把手‛负总责、分管领导分工负责、科室负责人抓落实的责任体系。局党组研究 制定工作计划，强化工作措施，狠抓工作落实。坚持把党风廉政建设与移民业务工作紧密结合在一起，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，并利用各种会议和集中学习机会研究、布置和督查党风廉政建设工作。纪检组认真落实监督职责，协助局党组积极组织、协调开展党风廉政建设工作。
二是落实责任分工。
坚持 以落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步强化了领导干部‚一岗双责‛，明确班子成员党风廉政建设工作责任分工和各科室反腐倡廉的直接责任。
主要领导认真履行第一责任人的职责， 对
党风廉政建设重要任务亲自部署，重大活动亲自参加，重要环节亲自协调，重点工作亲自督办。
分管领导切实负起分工职责范围内主要责任。
同时，将党风廉政建设工作任务分解落实到各县市区移民机构及相关库区。做到党风廉政建设和反腐败工作人人有责，一级抓一级，层层抓落实。
三是落实责任追究。
局党组坚持 把加大责任追究力度作为落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》工作的关键环节和重要措施来抓，根据‚谁主管、谁负责‛的原则，坚决实行党风廉政建设责任 ‚一票否决‛制度，严肃追究在党风廉政建设工作方面的失职责任和违纪违法行为，在对县市区年度绩效考核评估和本局党员干部提拔使用、公务员年度考核、评先评优等方面严格兑现‚一票否决‛。
二、积极开展科学防范，不断完善惩防体系建设 一是 拓展 党风廉政教育 途径 。
结合‚两学一做‛专题教育活动 ，通过组织集中学习、反腐倡廉形势教育、组织观看警示教育等形式，加强党纪党规、廉政法规和从政道德、廉洁自律教育，增强防范意识。通过中心组学习、个人自学、邀请专家辅导等方式，深入学习领会党的**、**届三中、四中 、五中、六中 全会、中央纪委 六 次全会、省纪委 二 次全会及市纪委 二 次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。引导党员干部特别是党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。6 月 16 日，局机关召开了全体党员大会，党组书记、局长马利平同志给全体党员、干部上了一《党员干部如何做到政治合格》的党课 ，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，积极营造浓厚的崇廉尚廉氛围。
二是强化监督制约机制。
认真落实了党内监督条例，不断完善了党政正职三个不直接分管、末位表态、领导干部报告个人事项等制度。紧紧围绕腐败易发多发的重要领域、关键环节和领导干部容易出问题的‚三重一大‛等事项，加强监督管理。大力推进了依法公开权力运行流程，创新党务、政务公开手段，全面实行办事公开，开展‚阳光政务‛活动，促进权力公开透明规范运行。抓好了行政重要岗位监察效能工作，强化了行政效能建设，优化了发展环境。
认真落实了‚开门办公‛制度，着力抓好‚三
个一‛活动 。
三是健全完善制度体系。
严格执行 廉政谈话制度和约谈制度以及 领导干部述职述廉、诫勉谈话、信访监督、重大事项报告等制度。认真实施制度廉洁性评估。提升了制度执行力，确保了制度刚性运行，严肃了检查随意变通、恶意规避制度的行为，使讲程序、讲规矩成为一种习惯、一种文化、一种风尚。全面修改完善了机关内部管理制度，形成 了 长效机制。把制度执行情况作为年度落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓。
三、 加强资金项目监管，有效遏止腐败现象发生 一是 扎实 开展 ‚互联网 +监督 ‛专项检查 。5 月 8-17 日， 我局 组织专人对全市13个县市区移民部门的互联网＋监督及后扶项目阳光管理情况进行了督查 。目前，13 个县市区 移民局均已启动，完成了各项资料上报，有的已进入试运行阶段 。
全市移民系统 在后扶项目管理上基本做到了政策宣传、项目确定、施工队伍选定、资金额度分配公开、公平、公正的阳光操作，实现了县上网、村上墙的项目公示，避免了情感项目、利益项目的暗箱操作。即政策宣传实现了全覆盖、无死角；项目确定实行了村预报、乡预审、局核实、县审定；施工队伍选定在多数采取了公开招标、公开邀标（议标）以及移民代表共同选定；资金额度分配基本按照移民人口数量、项目投资大小进行分配。
二是加强 执纪问责。
按照为民务实清廉要求和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关法规制度规定，对造成决策严重失误、处理涉及群众切身利益的工作中失职渎职、在移民项目审批和分配等事项中搞暗箱操作的；对群众来信来访敷衍塞责、不按规定办理、不及时答复群众合理要求的；对工作时间打牌、上网炒股、聊天、购物、看影视、玩游戏等从事与工作无关事情的；对无故旷工、迟到、早退或者因公( 私) 外出请假期满无正当理由逾期不归的；对职责范围内应办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或互相推诿、超过规定办结时限的；对工作日中餐饮酒或发生酒驾行为的；对在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，用公款送节礼、大吃大喝或安排与公务无关的宴请，
超标准超规格接待、进行高消费娱乐活动等履职不当、作风不正、为政不廉的工作人员实行问责。同时需要追究纪律责任的，依照有关规定报请相应机关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，按程序移送司法机关依法处理。
三是加强和改进信访举报工作。
拓宽信访举报渠道，抓好网络舆情信息的收集、研判和处置工作。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题，切实做到早发现、早提醒、早纠正。注意掌握党员干部思想、工作、生活情况，对群众反映的问题线索及时调查核实，一般性问题及时教育提醒，小问题、小错误及时纠正和查处。认真接待库区移民群众来信来访，对来信来访举报中反映的问题，及时调查核实，认真回复，做到件件有着落、事事有回音。对上级部门转来的信访举报信件，在规定的时间内办结。
四、 正确运用‚四种形态‛及专项整治工作，狠抓机关作风建设。
一是狠抓专项整治工作。
根据人员变动情况，我局调整了专项整治工作领导小组，重新明确了专人负责和工作班子，确保了整个工作顺利开展。3 月份，组织全市移民系统继续开展‚雁过拔毛‛式腐败问题自查自纠工作，市本局干部职工及县市区移民局（办）每月都填报了自查自纠表。目前从上报的 自查情况来看，没有发现明显的违规违纪的现象。整个自查自纠工作还在有序进行之中。
在整治工作中， 全市移民系统坚持实行 月 报制，每 个月 及时上报 专项整治工作 情况， 由市局 综合上报省局 及市专项整治办 。
同时 建立健全了日常考核台帐，加强了日常 督查 工作 ， 年底作为 绩效 考核评先评优的重要依据。
二是狠抓‚庸懒散现象‛监督。
继续认真贯彻落实 了 《怀化市领导干部和机关工作人员‚庸懒散‛行为问责暂行办法》（怀办发〔**〕9 号）和《关于印发〈‚宣战庸懒散、提振精气神‛明查暗访工作方案〉的通知》（怀纪办发〔**〕3 号）文件精神，严格执行《怀化市水库移民管理局出勤管理制度》（怀移发〔**〕21 号），确保单位机关作风转变。
三是狠抓‚四风现象‛监督。
重点是监督好简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义；不调查、不研究，凭感觉、模脑袋的官僚主义；请客送礼的享乐主义和奢靡之风。特别是着力抓好隐蔽式的公款吃喝、节
日期间送礼现象的监督，紧盯四风不放。
四是狠 抓‚六条禁令‛落实。
通过狠抓中央六项禁令的贯彻落实，进一步加大‚四风现象‛的监督。
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