下面是小编为大家整理的县委办公室度工作总结,供大家参考。
今年以来，在县委的正确领导下，县委办公室紧紧围绕全县中心工作，充分发挥参谋助手、组织协调、督促检查和后勤保障等职能，创新机制，扎实工作。现将2021年度主要工作情况报告如下：
一、认真履行“三办三服务”职能职责
（一）充分发挥参谋助手作用。一是精准办文办会。高标准、高质量地完成县委全会、县委工作会、常委（扩大）会、专题会等重要文稿、文件的起草、送审、签发工作。制定县委重要工作、重大活动方案，高效率地收、转、发各类材料，确保信息畅通。共起草各类文稿近500余篇，其中汇报材料、领导讲话稿360余篇，筹备召开会议100余场次，共收文办理3297件，发文326份。二是周到办事服务。在日常工作中加强调查研究，及时掌握全县工作动态、困难问题、意见建议，第一时间传达上级和县委决策部署、反馈下级贯彻落实情况，提出工作建议，推动工作落实，今年以来共编发主要领导讲话《情况通报》18期，有效促进了情况传达和工作落实。积极稳妥做好上下对接、内外协调、左右统筹等工作，牵头完成中央、省、市领导到X考察调研等重大活动200余人次，各类会议30余个，在各项接待任务中勤俭节约、细致周到、体现特色，得到了各级领导的充分肯定。三是及时报送信息。截止目前，共收编上报市委办信息综合室信息500条，上报信息被省、市采用312条。收到全县各级各部门上报经验类、调研类等各类信息2948余条，整理采用1073余条次，编发《X信息》（普刊）20期，编辑《X信息》（内刊）15期。截止目前，在全市10个县（市、县）、经开县党委信息计分中排名第一。
（二）围绕重点工作加强督查、狠抓落实。一是用好狠抓落实机制。紧盯“1+4”主要经济指标、稳投资稳增长及重点项目建设、领导承包及调研督查事项；
以工作简报、典型材料、调研材料等形式编发《狠抓落实工作简报》13期；
将文明城市创建、乡村振兴等重点工作纳入处级领导包保工作台账，实时记录处级领导研究、指导重点工作开展情况，有效加强了工作交流，促进了工作落实。二是加强“督检考”实效。围绕重点项目建设、重点经济指标、农村人居环境提升、“三联三争”等工作，通过统筹大督查机制联合督查、督办APP挂牌督办、实地跟踪抽查督查等方式，不断提升督查实效。截止目前，“X督办”APP共交办事项380件，到期事项办结352件，延期办理18件，超时办理1件，撤销事项9件，办结率97.4%，共下发《“X督办”APP情况通报》10期，印发《督查通报》7期，形成《督查专报》3期，查找问题30余个，提出督查建议40余条，为县委、县政府决策提供参考。积极做好市对县年度考核服务工作，拟定乡镇（街道）、县直单位年度综合考核办法，指导制定相关考公号“老秘带你写材料”整理核指标、考核办法，组织、指导开展检查考核工作。三是及时做好信访举报受理。信访指挥中心热情接听、认真登记、快速转办、及时反馈、督办跟踪，快速分流处置信访举报事项。截止目前，共收到群众信访来电及来访7件，指挥中心转乡镇（街道）办理7件，每月分析汇总信访举报事项和办理情况并进行通报，截至目前，共编制印发《信访举报电话受理情况通报》4期，通过强督查、促落实，切实转变干部作风，倾听民意诉求。
（三）不断提升基层减负实效。始终把解决形式主义突出问题作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现，严格控制发文、会议数量，提高发文、会议质量，把更多时间留给基层抓落实上。在全县上下形成“减负”的浓厚氛围，基层干部对“减负”效果满意。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，进一步完善了文件前置审批、会议审批、重要活动计划、督查检查考核统筹备案等制度，较2020年发文减少44%、会议减少28%、督查减少17%，减负成效明显。充分“X督办”APP线上督办效果，注重实绩，简化手续和办理流程，在确保为基层减负的基础上，为基层干部拧紧“螺丝钉”，避免部分（单位）借机“减负”来“减责”。
二、各项工作稳步推进
（一）抓实档案规范管理。按时完成文件材料立卷归档工作，归档率达96.51%，馆藏档案100个全宗，达52002卷（盒），94万件，其中文书档案37248卷（盒）；
专业档案14754卷，照片档案18册，实物档案144件，图书资料2088册。录入数字化文件级目录94万条、案卷目录21730条、图书资料目录1369条，全文扫描220万余页，总量达13Ｔ，并对档案数据进行异地备份。充分利用丰富的馆藏资源及时向社会提供各种档案信息资源服务，今年以来，接待查阅利用139次148人，提供利用档案资料275卷次，档案查询咨询37次。
（二）抓好国家安全和保密工作。协助县委召开县国家安全委员会全体会议，印发相关工作机制11个，围绕“4·15国家安全教育日”，组织党员干部参加学习、测试500余人次，发放宣传海报、手册20000余份。协助县委开展信息收集、风险排查和分析研判，坚决维护全县政治安全。组织全县68家党政机关、企事业单位干部职工7500余人参加了密码法网上测试，开展了484场保密教育培训，受教人员达15000余人。对全县117家打字复印店，22家县级单位开展保密工作检查，对存在的问题进行现场反馈并限期整改。整顿解散微信工作群11个，合并4个，规范17个，群内552名工作人员全部实名制登记备案，为全县净化网络环境起到了示范作用。全面完成2021年度省级及以上涉密文件清退销毁工作，做好全县高考、中考、县级竞争性10余场重要考试的保密监督工作。
（三）抓牢全面深化改革工作。按照机构改革要求，理顺全面深化改革体制机制，召开县委全面深化改革委员会及领导小组会议2次；
协助制定出台《中共X市X县委 X市X县人民政府关于做好2021年全面深化改革工作的通知》《县委全面深化改革委员会2021年督察评估计划》《X市X县中学共青团改革实施方案》等10个改革文件，提炼上报改革典型经验8篇，被《X改革快报》采用5篇。年初确定的154项改革事项已销号151件，其余正在按计划推进。
三、党建工作显著提升
始终把干部队伍理论学习和党员党性锻炼摆在首要位置，坚持以党建为引领，推动重点工作全面落实。一是切实强化理论武装。扎实开展党史学习教育，严格执行“三会一课”“主题党日”制度，重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度加强干部教育，目前共组织党员干部集中学习X次，撰写心得体会X篇，切实推动党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是全面压实从严治党政治责任。始终把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，坚持在建章立制上下功夫，把严的主基调贯穿始终。结合办公室干部日常考勤和工作实际，制定实施《县委办年度考核方案》，同时围绕机关作风整治工作开展X次抽查检查，提醒谈话X人次，有力地推动了各项工作的顺利开展。支部班子成员始终坚持将业务工作与党建工作同部署、同落实，严格履行“一岗双责”，围绕优化营商环境、民族宗教、意识形态、党风廉政建设等方面带头开展X次讲党课活动，并将“三个以案”融入干部教育管理全过程，共开展警示教育4次，切实树牢党员干部纪律规矩意识。三是着力夯实党组织战斗堡垒。严格按照自治县党委“五化协同、大抓基层”工作总要求，以推动“五强”党支部建设为目标，大力整治机关党建“灯下黑”问题，支部班子建设、党员管理、档案工作、阵地建设进一步得到规范，涉及的9个方面具体问题已全部整改到位。扎实推进共驻共建工作，与X社县制定实施党建资源项目“三张清单”，全年开展共建共驻活动3次，对接帮扶项目2条，融合党建水平进一步提升。
