下面是小编为大家整理的2022国企党支部全面从严治党工作计划(2022年),供大家参考。
国企党支部2022年全面从严治党工作计划
为扎实推进XX第一党支部各项工作,全面完成党总支下达的各项工作任务,党支部结合工作实际情况特制定2022年度全面从严治党工作计划如下:
1.突出党的政治建设。认真贯彻落实党章、《中共***关于加强党的政治建设的意见》和《xx党总支2022年全面从严治党(党建)工作要点》。坚持把党的政治建设放在首位,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照支部年度工作计划,不断加强理论学习,落实各项制度,确保各项工作有序开展,以多种形式引导支部党员深入领会***新时代中国特色社会主义思想的精髓和党***、市区各项决策部署。
2 当前隐藏内容免费查看.发挥党支部领导作用。紧紧围绕公司党总支工作部署,不断强化支部规范化建设,充分发挥党支部领导作用。坚持支委委员会民主集中制原则,涉及党员民主评议、党费计算、党员发展等重大事项充分讨论、集体决策。加强对公司党总支决策执行落实,确保党组织决策部署抓实落细见效。
3.完善党内制度建设。筑牢基层堡垒,认真贯彻落实《中国***支部工作条例》,坚持一切工作到支部。坚持从实际出发,加强制度建设,保障支部党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。落细基础工作,推进党建标准化建设,认真落实《党建制度汇编》内容,通过制度化推进、清单化考核、常态化评估,促进支部标准化建设提档升级。
4.落实意识形态责任。推动落实意识形态工作责任制,压实支委主体责任,党支部书记第一责任,支部委员直接责任,按照党总支部署每季度末研究意识形态工作,建立意识形态问题分析研判机制,将意识形态工作纳入重要议事日程纳入支部考核,融入公司党建、招商引资等各个领域,推动意识形态工作常抓不懈。
5.落实工作台账管理。以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等支部工作手册的整理工作,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。
6.深化党建品牌建设。深化党建品牌建设,拓展党建工作内涵,让党旗在一线高高飘扬。围绕“守初心、微讲堂”,整合党支部优势,创新党建工作理念方法和思路载体,凸显“一支部一特色”,挖掘打造新的党建品牌。
7.深化思想政治教育。坚持思想建党、理论强党,巩固深化党史学习教育成果,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式,不断提高党员干部解难题、办实事、促发展的能力和水平。依托“学习强国”等平台作用,探索“线上+线下”“专题+讨论”等学习模式,结合党总支“党建强企新课堂”通过专题培训、专家授课等形式,推动党员真正学有所思、学有所悟、学有所获。
8.进一步抓好入党积极分子培养工作。支部积极分子4名,紧抓入党积极分子选拔和后期培训工作,日常要开展经常性的谈心谈话活动,了解思想动态和工作状态,强化正面引导和主动培养,不断提升入党积极分子思想水平。同时工作中要不断压担子在工作实践中不断提高。
9.进一步落实党建制度。严格按照党组织建设要求,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员、发展党员、党务公开等制度,使党组织的生活正常化、规范化、制度化。保证每月召开一次党支部委员会,每月主题党日活动,每季度召开一次党员大会,支部书记每年至少上一次党课。
10.抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要标准,支部将严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,认真开展民主评议党员活动,通过评议,明确自身优缺点,制定整改措施,进一步增强宗旨意识、党性意识,明确努力方向,激发干事动力。
11.宣传贯彻二十大精神。保持高度政治站位和政治敏感,及时宣传贯彻党的二十大精神,及时开展专题学习研讨。结合公司党总支学习贯彻落实党的二十大精神情况,开展专题学习,营造贯彻落实二十大精神的浓厚氛围。
12.构建正面宣传格局。发挥新闻宣传的旗帜作用、激励作用,坚持正面宣传引导,充分利用网络新媒体作用,推动内宣外宣同步发力,统筹线上线下阵地宣传,巩固壮大主流舆论,不断提升新闻宣传工作能力,扬正气树形象展风釆。
13.持续开展党史学习教育及“为民办实事”活动。持续巩固2021年党史学习教育成果,结合实际,坚持实事办好、好事办实的原则,紧盯党员社区服务、志愿捐款、创城服务等重点,并推动支部委员带头示范,党员同志共同参与。
14.深入推进廉政教育。通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的专题片,让全体党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展廉洁谈话活动。坚持逢提必谈、逢进必谈的原则,对党员干部、积极分子进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识。