下面是小编为大家整理的应急管理局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划,供大家参考。
应急管理局 2022 年党风廉政建设和反腐败 工作要点
2022年党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、中央纪委六次全会和各级纪委全会精神，牢牢把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，持之以恒落实中央八项规定精神及作风建设有关要求，持续推进“四责协同”机制建设，持之以恒推进机关党风廉政建设，在建设“重要窗口”中走在前作表率，为推进全市安全生产形势持续稳定好转、开创应急管理工作新局面提供坚强保证。
一、牢牢把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，夯实主体责任 （一）增强政治意识。始终把牢牢把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本政治要求，与全市应急管理各项工作同部署、同落实、同检查。坚决纠正在贯彻落实党中央大政方针和上级党委重大决策部署中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，打折扣、搞变通等行为，切实保障中心工作顺利推进，确保政令畅通、高效执行。
（二）夯实主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步推进“四责协同”，强化党组织主体责任、党组织负责人“第一责任”、班子成员“一岗双责”责任。及时召开党风廉政建设工作会议，制订工作要点和任
务分解，定期分析研究党风廉政工作，签订党风廉政建设责任书，进一步明确落实全面从严治党主体责任和责任分工，做到责任更加清晰、履责更加到位、督责更加有力。
（三）严肃政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，大力开展批评与自我批评，提高组织生活质量和效果。深化主题党日活动，促使党员干部牢固树立党员意识，营造健康向上的党内政治氛围。突出党支部主体作用，严格党员教育管理，深化党内激励、关怀、帮扶机制。
二、强化理论武装，营造良好氛围 （一）深化学习教育。持续巩固深化党史学习教育成果，结合对十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神深入学习，强化思想政治引领。结合理论中心组学习、“周二夜学”、主题党课、学习强国等载体，进一步丰富学习形式和内容。扎实开展党史学习，不断汲取和挖掘蕴藏在党史中丰富的政治营养和精神瑰宝，并把党史学习激发出来的政治热情，转化为牢牢把握“两个确立”，坚决做到“两个维护的思想自觉和行动自觉，努力为我市在打造“重要窗口”中走前列当标兵、建设现代化区域性中心城市提供安全保障。
（二）绷紧廉政防线。深入开展警示教育活动，通过违纪违法人员忏悔录、警示教育片、廉政教育基地等载体开展经常性的
纪律教育、廉洁教育、警示教育，坚持抓早抓小、潜移默化，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。积极开展党建品牌和清廉机关建设，党建引领，发展健康的政治文化、廉政文化，打造具有单位特色的清廉品牌。
三、加大执纪监督，构建长效机制 （一）加强廉政风险防控。坚持民主集中制原则，严格执行重大事项请示报告制度和“三重一大”事项集体决策制度。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，落实中层干部提拔任用前廉洁自律情况鉴定和党风廉政建设谈话制度。认真学习市里出台的最新要求，特别是关于差旅费、培训费、会议费、政府采购等方面的规定。做好重要节假日、外出考察、公务接待等“节点”的廉政提醒，及时通报典型违纪违法案例，做到警钟长鸣。
（二）加大正风肃纪力度。持之以恒落实中央八项规定精神，以年节假期和敏感时期为重要节点，紧盯“四风”隐身变异新动向，坚决杜绝“隐身”的形式主义、官僚主义。不断加大纠治“四风”的力度，开展“天价”茶叶、名贵土特产等背后的作风和腐败问题自查。加强机关作风督查，解决存在的懒、散，以及慢作为、不作为等问题，促使党员干部牢记岗位职责、端正工作态度，推动形成勇于担当、主动作为、踏实干事、奋发进取的新风正气。
2022 年党风廉政建设工作计划 为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动科技局机关党风廉政建设，现根据上级有关文件精神，结合本局实际，特
制定 2022 年度县科技局党风廉政建设工作计划。
一、指导思想 深入贯彻十九届六中全会和十九届中央纪委第六次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，加强“三个以案”警示教育，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题；建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
二、工作目标 1、坚持把党风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓，领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。
2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。
3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。
4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。
5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。
三、工作要求 1、强化政治自觉。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年。要充分认清作风建设形势的严峻性复杂性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧盯重要节点，切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上重要位置，以更高标准、更严要求纠治“四风”，以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。
2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须”、“四个不准”。“八个必须”即：政治上必须政令畅通，工作上必须任劳任怨，服务上必须文明规范，作风上必须雷厉风行，生活上必须严于律己，纪律上必须严格遵守，学习上必须持之以恒，同志间必须和谐相处；“四个不准”即：不准直接到企业开展工
作；不准用企业车辆开展工作；不准接受企业宴请；不准增加企业任何负担。
3、严格党风廉政责任制。坚持“一岗双责”，将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定的各项重点工作目标任务。
4、加强警示教育。开展党风廉政教育，扎实开展好“三个以案”警示教育。积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学相结合，增加学习教育的有效性和针对性。
5、注重自查自纠。定期开展自查自纠，及时解决苗头性、倾向性问题。
6、加强监督制约。不断规范科技项目申报、创新资金资助等，推行权力清单制度，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。
四、加强组织领导 成立县科技局党风廉政建设工作领导组，局主要负责人任组长，分管负责人任常务副组长，局领导班子成员任副组长，股室负责人为成员，领导组下设办公室，负责具体业务工作。
