赤城县国家税务局2016年工作总结和2017年工作计划2016年赤城县国税局按照市局总体工作安排和县委、县政府对全县工作的总体要求，深入开展“两学一做”专题教育活动，力促“营改增”工作在全县全面顺利实下面是小编为大家整理的【税务总结】赤城县国家税务局工作总结和工作计划（范文推荐）,供大家参考。
赤城县国家税务局2016年工作总结和2017年工作计划
2016年赤城县国税局按照市局总体工作安排和县委、县政府对全县工作的总体要求，深入开展“两学一做”专题教育活动，力促“营改增”工作在全县全面顺利实施，加强党风廉政建设，积极推进国、地税深化合作，努力完成全年各项税收任务，各方面工作均有序开展。具体工作总结如下：
一、克难奋进，大力组织收入
今年年初，市局分配我局总局口径税收目标为9600万元，政府口径税收目标7800万元。11月26日收到市局下发的任务目标，将我局2016年税收目标调整为：总局口径税收13200万元。其中，中央级收入目标7800万元，地方级收入目标5400万元。根据实际收入情况，我局对市局下发的税收目标分税种进行了拆分，其中国内增值税目标9813万元，国内消费税目标6万元，企业所得税目标1873万元，车辆购置税目标1508万元；政府口径收入目标11692万元。截至2016年12月27日，我局共完成2016年全年总局口径各项税收收入14045万元，完成全年目标的106.40%，其中：中央级收入8349万元，完成全年目标的107.04%，地方级收入5696万元，完成全年目标的105.48%。累计完成2016年政府口径税收收入12317万元，完成全年目标的105.35%。
（一）主要税种情况
国内增值税完成10429万元，其中“营改增”完成2972万元（四大行业营改增完成2537万元）。《河北省国家税务局关于暂停中国移动通信集团河北有限公司等四家电信企业分支机构增值税预征问题的通知》冀国税函〔20110〕1号规定增值税预征率为零,电信企业全年减收391万元增值税。2016年5月1日四大行业营改增是营改增税收同比大幅度增加的主要原因。国内消费税完成5万元，同比减收3万元，下降25%。企业所得税完成1883万元，车辆购置税完成1728万元。2015年10月1日起对1.6升及以下车辆减半征收车辆购置税是造成车辆购置税入库同比下降的主要原因。
（二）加大稽查力度，堵塞税收漏洞
2016年我局直接入户实施检查5户，其中：房地产业2户，铁矿采选业2户，电力企业1户，组织纳税人自查4户其中：供热企业1户，铁矿采选业1户，商贸企业2户。查补收入250.93万元，其中：增值税54.52万元、企业所得税157.48万元，罚款1万元，滞纳金 37.93万元，全部足额缴纳入库。我局与公安经侦部门签订了税警合作协议，初步建立了案件移送、情况通报、办案协作、大要案会商、联席会议等五项工作联系制度，进一步完善了行政执法与刑事执法相衔接的工作机制，加强了涉税案件的移送管理。
（三）加大评估力量，以评促征
截至目前，2016年度我局共下发任务数173条，已完成171条。其中有问题户数154户。共补缴税款11.58万元，补缴滞纳金0.14万元，罚款0.85万元，共计12.57万元。冲减留抵39.12万元，调整应纳税所得额1408.62万元。我局指定专人据实负责第三方信息获取情况，截至目前，通过市局下发的第三方涉税信息了解到我县医保定点零售企业刷卡数据，开展核查取得良好成效，4条风险任务合计补缴增值税16001.77元，补缴企业所得税18406.19元，合计征税34407.96元。
（四）认真做好汇算清缴工作
2015年，我县企业所得税税种登记户数809户，比上年同期增加151户；其中查账征收企业税种登记656户，核定征收企业税种登记154户，汇算面100%。2015年，我县企业所得税共实现实际应纳税额合计1188.84万元，较上年的2851.5万元减收1662.66万元，下降了58.31%。究其原因，我县企业所得税收入大幅下降的原因主要是我县支柱型产业为黑色金属矿采选业，而在严峻的经济形势下，黑色金属矿采选业实际应纳税额降幅达92.95%，与全县整体收入下降幅度相符。
二、深入扎实开展“两学一做”专题教育
按照县委和市局关于开展“两学一做”学习教育安排部署，我局围绕“四个进一步”、五个坚持、着力解决五个问题的总体要求，认真组织开展学习教育工作，在工作节奏上先学先行先部署，在工作方式上求新求活求实效，按节点要求完成了县委和上级党组确定的各项目标任务。
（一）强化党章党规学习，加强党性修养
制定学习计划、设定学习内容，采取个人自学和集中学习的方式开展学习，坚持利用每月第一个星期五下午的时间开展党员集中学习日活动。6月21日、10月28日分别两次组织党员进行知识测试，检验学习成效。
（二）大力推介学习平台
针对税收任务重，党员分散，集中学习比较困难情况，积极引导党员利用张家口手机台、微信公众号等网络平台自主学习。
（三）开展党组书记讲党课活动
县局党组书记刘广柱以《知行合一，做“四讲四有”的合格党员》、《弘扬奉献精神，做合格党员》和《弘扬家庭美德，培育良好家风》为题为全体党员讲党课。
(四)积极开展学习研讨活动
6月3日，县局组织全体党员召开了“坚定信念信仰，保持党员本色”专题研讨会。11月3日，县局领导班子以“严明政治纪律和政治规矩，严格组织纪律和换届纪律”为主题召开专题研讨会。通过开展“两学一做”学习教育，进一步强化党员干部的党性修养，宗旨意识，为实现党员的“四个进一步”奠定了理论基础。
三、加强教育培训
我局认真落实党组中心组学习制度，按照每季集中学习不少于3天的要求，制定党组中心组学习计划、认真做好学习记录，做到有计划、有安排、有考勤、有效果。根据《张家口市国家税务局干部教育培训三年规（2015-2017）》的精神和工作要求，结合我局当前工作，制定了《赤城县国家税务局2016年教育培训计划》，通过多种手段培训，税务干部人人做学习笔记、撰写学习心得，提升了干部履行职责、依法行政和纳税服务水平，形成了作风优良的良好工作局面。一年来，我们组织了《税务绩效系统管理4.0版培训》、《“营改增”政策讲解》、《2015年度企业所得税汇算清缴培训》、《法律专题讲座》以等知识培训。特别是组织“营改增”相关业务的培训，为全面“营改增”打下坚实基础。
积极组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。按照“全面提升岗位技能和综合素质”的目标要求，以“立足本职岗位，注重实际操作”为基本原则，采取个人自学、集中培训的方式，依托省局网络教育培训平台，组织开展岗位练兵、业务比武活动。选派5人参加市局比武考试，并取得好成绩，其中2人参加了省局比武选拔考试。通过集中培训、测试，提升了税务干部的业务素质和实际操作能力。四是积极做好教育信息报送工作，及时向市局报送政工、教育方面信息。
四、认真落实党风廉政建设责任制，监督促进党员干部廉洁自律
年初县局召开2016年度税收工作暨党风廉政建设工作会，认真研究安排党风廉政建设工作。结合我局实际，逐项分解党风廉政建设工作内容，制定印发了《赤城县国家税务局2016年度党风廉政建设责任分解表》和《中共赤城县国家税务局党组关于明确2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》的通知。各班子成员都按照要求制定了个人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，各税务分局、稽查局、局内各科室签订了党风廉政建设责任状，做到了制度健全、责任细化、以上率下，增强了各股室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性。
（一）深入开展机关作风纪律整顿活动
根据赤城县委赤字[2016]9号和张国税党发〔2016〕13号文件要求，为加强赤城县国家税务局机关作风建设，按照县委、市局开展机关作风整顿的总体部署，县局机关集中一年时间开展作风整顿，作为落实全面从严治党、深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的重要行动，通过整顿，引导广大干部增强解放思想、改革创新的新动能，创造无愧于时代的新业绩；焕发实干担当、主动作为的激情，引导广大干部以慢不得的危机感、等不起的紧迫感、坐不住的责任感干事创业；强化事不避难、极端负责的责任意识，以能上能下的导向推动事业发展。
（二）深入开展深化巡视整改和全面自查自纠工作
按照市局《关于开展深化巡视整改和全面自查自纠工作的通知》要求，我局党组高度重视，把此项工作作为讲政治纪律和政治规矩的首要任务。思路明确、旗帜鲜明，快速部署深化巡视整改和全面自查自纠工作: 一是按照明确的时间表、路线图，采取多种有效措施，确保工作取得实效。二是对整改问题逐条细化，制定《全面自查自纠整改任务落实分解表》，对省局明确的4大类42个问题进一步梳理对照自查，制定具体整改措施，并逐条分解到各职能部门、落实到责任部门、具体责任人、责任部门领导、主管领导。三是把全面自查自纠工作与其他工作同部署、同检查、同落实，将归纳梳理的问题逐一分析，逐项分解，逐条落实，逐个销号，全面进行整改，不留死角，做实做细，做一次全面的“健康大检查”，来一次彻底的“大扫除”。四是查摆问题坚决纠正、狠抓落实。以确保如期按时完成工作任务。
（三）积极开展“一问责八清理”专项整治行动
为贯彻落实好全面从严治党要求，进一步加大巡视整改力度，按照市局、县委 “一问责八清理”专项行动工作部署，成立赤城县国家税务局“一问责八清理”专项行动领导小组，县局党组书记、局长刘广柱任组长，县局党组成员、各副局长、纪检组长任副组长，各牵头单位和责任单位负责人为成员。党组和有关责任单位牢固树立不解决问题、解决不到位就是失职的意识，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，加强沟通、密切配合，把纪律挺在前，把问题解决掉、把制度建起来。党组主要负责人、相关部门主要负责人作为第一责任人，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保各项清理任务不折不扣落实。对这次专项行动涉及的能解决的问题，坚持立行立改，尽快见效；对需要一定时间解决的问题，制定明确目标和整改时限；对需要长期解决的问题，完善了机制，持续进行整改。专项行动不断提高制度执行力，坚持执行制度没有例外、违反制度严惩不贷，让制度成为硬杠杠、“铁笼子”。为营造风清气正、干事创业的政治生态，为赤城国税健康发展提供了有力保证。
（四）切实做好“推动两个责任落实管理系统”的准备及上线工作
为确保省局2016年7月15日正式上线运行“推动两个责任落实管理系统”，为进一步推动各级党组和纪检组落实两个责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，我局认真按照市局《关于组织开展“推动两个责任落实管理系统”岗位信息填报工作的通知》要求，进行了岗位配置、填报、核对等大量工作，保证了该系统的顺利运行，目前该系统运行正常，为两个责任落实起到了很好的推动作用。
（五）认真开展干部职工在企业兼职违规经商办企业的自查工作
按照《张家口市国家税务局关于开展系统干部职工在企业兼职（任职）、违规经商办企业自查工作的通知》要求，对我局正式在职的公务员、事业干部、工勤人员，在企业兼职（任职）、违规经商办企业情况全面自查、清理。全员签署了《未在企业兼职（任职）、违规经商办企业承诺书》。
（六）严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜
按照《中共赤城县纪委、赤城县监察局关于印发《赤城县党员干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行）的通知》规定，我局2016年共有党员干部操办婚庆事宜5起：一名副科级干部，已经向县纪委报告备案，4名一般干部已经向县局监察室报告备案。事后，没有群众反映以上干部大操大办、借机敛财等问题。
五、加强税收法制建设、坚持依法治税
（一）围绕以推进依法行政、促进税收管理为中心
对内主动抓好法律服务、规范税收执法行为，对外积极做好法律救济、维护纳税人合法权益。运行税收执法管理信息系统，对征管系统执法数据的实时、全过程监控，考核税收执法质量，落实税收执法责任制，实现对有关税收执法行为的自动考核和责任追究。
（二）落实“一局一法律顾问”工作
我局法律顾问为沽源县国税局通过司法考试人员王权胜，由其为我局提供法律咨询与援助等服务。省局法律顾问工作相关制度规定，对属于法律顾问工作内容的事项，应吸纳法律顾问参加，充分听取意见。目前，我局已制定《赤城县国税局法律顾问定期服务制度》，邀请法律顾问每一季度到我局开展法律相关活动。在第一季度时，我局请法律顾问就重大税务案件审理的内容为我局做法律参考。二季度，我局邀请法律顾问到我局续签了第二年的合同，这标志着我局法律顾问工作得到了长期巩固，由法律顾问对我局的行政执法行为进行法律监督，能够有效避免或减少法律纠纷、减少执法及管理的随意性，提升全局干部的执法风险意识。
六、聚力争先，打赢“营改增”攻坚战
3月21日省局召开全面推开“营改增”工作动员会后，我局领导高度重视，迅速召开局长办公会，研究制定“营改增”工作方案，并印发了《赤城县国家税务局关于全面推开营业税改征增值税改革试点工作实施方案》(赤国税发〔2016〕11号)通知，成立了以一把手为组长的“营改增”试点工作领导小组，设立了“营改增”试点工作领导小组办公室及综合业务组、宣传报道组、征收管理组、技术保障组、发票管理组、纳税服务组、效应分析组、后勤保障组等8个工作组，全面保障“营改增”工作的顺利推行。同时，我局按照上级要求进行集中办公，考虑到办公室配置以及不影响其他工作的前提下，我局由政策法规股、征收管理股、收入核算股以及纳税服务股的负责人集中办公。我局根据营改增工作的开展，在不同阶段共召开10次“营改增”领导小组会议。
（一）试点纳税人交接工作情况
省局下发我局需要进行核实确认的“营改增”纳税人1037户，其中：纯地税户977户，国地税共管户60户。截至4月30日，经实地核查，我局共确认“营改增”试点纳税人纯地税户802户，国地税共管户60户，合计为862户。其中：一般纳税人37户，小规模企业226户，个体工商户599户。共有427户纳税人进行了普票核定，其中：通用机打B版发票核定0户、手工版普通发票核定0户、通用定额发票核定427户。三方协议应补签户数为261户，已补签261户，比例为100%，前台应自行签订三方协议户数为1户，已签订1户。
（二）组织税务干部和纳税人辅导培训
1.税务干部培训
我局共为税务干部组织过3次集中培训，培训内容包括增值税基本政策，“营改增”试点实施办法、试点过渡政策规定，增值税发票使用规范，发票领购、发票缴销、减免税备案以及纳税申报及申报软件操作等。共计培训税务干部103人次。同时号召全局干部充分利用省局下发的“营改增”政策汇编加强自主学习。
2.试点纳税人培训
（1）4月26-28日，联合税友公司于县局五楼会议室分行业为211户“营改增”纳税人讲解了试点增值税政策、申报方法、增值税涉税会计核算、网上报税操作、网上申报操作等内容。
（2）我局结合市局下发的需升级为升级版的纳税人名单以及纳税人的自主申请，联合九赋公司，分三次组织了增值税发票管理新系统的操作培训。
（3）我局于5月4日为28户“营改增”一般纳税人组织“营改增”专题的再培训。培训会上为纳税人讲解了营改增政策以及会计核算方法。
（三）政策宣传
我局通过组建微信群、QQ群为纳税人转发省局及市局制作好的政策指引、办税方式、发票使用等培训资料。同时及时为纳税人转发新发布的政策文件。并且积极在交流群中与纳税人做好互动，及时解答纳税人提出的各类问题，解答不了的及时与市局沟通寻求解决方式。并通过分发宣传册、发放明白纸、公布二维码的方式进行宣传，确保政策落实到千家万户。
（四）税收优惠
自营改增户籍交接工作开始时，我局便高度重视此项工作。我局通过与纳税人和地税局的多方沟通，在市局营改增办公室的指导下，将3户享受营业税优惠政策的纳税人转接过来，并及时在金三系统中进行增值税优惠备案。采用直接由地税转交资料的方式，加强了国地税的多形式合作，同时减少了纳税人重复提交资料的工作，为纳税人提供了方便。另外，我局在每次培训中均有针对性地对部分行业的纳税人讲解税收优惠相关政策，确保政策落实到位。
（五）首月开票情况
为确保首月顺利开票，我局于4月29日召开5.1发票实测调度会。会上对“营改增”实施首日开具发票实测情况进行了严密部署，成立了赤城县国税局“营改增”应急预备队，制定了“营改增”首日实施工作方案和工作制度及后勤保障制度，确保了实施首日发票开具实测顺利进行。5月1日零时四分，我局所辖赤城县捌天快捷宾馆成功开出首份增值税普通发票，开票金额100元。截至零时十分，赤城县两户生活服务业营改增纳税人成功开具增值税普通发票，开具金额共计580元。 （六）首月申报情况。为确保首月申报顺利平稳进行，我局于5月30日召开首月申报工作调度会。确定由政策法规股配合第一分局、征收管理股配合第二分局，于“营改增”申报首月对“营改增”一般纳税人逐户进行纳税辅导。 6月1日，我局赤城县安辰爆破有限公司和赤城县中盛房地产有限公司2户纳税人通过网络进行申报，计税销售额为1638151.61元，入库税款为97469.1元。6月份，我局共28户营改增一般纳税人顺利完成申报工作。
七、做好增值税发票系统升级版的推行工作
自营改增以来，我局积极联络服务公司，做好纳税人与服务公司之间的桥梁，确保所有月销售额3万元以上需要用票的纳税人及时安装升级版开票系统，同时分批次组织纳税人参加软件操作培训，并派专人负责监督服务单位的培训过程，防止服务公司借培训之机搭售软件。同时，由我局干部为纳税人详细讲解，按照财税[2012]15号文的规定允许抵减的购置防伪税控专用设备及维护费在申报表中填报抵减的方法。4月以来，我局共组织3场培训，将89户纳税人纳入升级版发票系统。
八、认真落实纳税信用等级为AB级纳税人的取消认证工作
取消认证能够有效地减轻纳税人办税负担，同时能够保护纳税人合法权益，避免造成损失。我局认真落实上级要求，为47户B级纳税人组织了两场取消认证相关政策宣传以及查询平台软件操作培训，确保了我局纳税人及时纳入取消认证的范围。同时通过电子底账系统，及时更改在查询平台未设置信息的纳税人信息，为纳税人顺利操作提供了有力的保障。
由于取消认证的查询平台进行了较大规模的升级，我局于6月7日再次组织对纳税信用A级、B级增值税一般纳税人关于取消增值税发票认证的专题培训工作。确保采取各种方法帮助纳税人熟练掌握登录勾选方法，使取消认证这一便利措施落到实处。
九、全面推行《国、地税合作规范》
我局根据省市局关于国地税合作的要求，积极开展国地税联合，遵照《国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）》的通知精神和河北省国家税务局 河北省地方税务局落实总局《合作规范（3.0版）》责任分工明细表等要求，与地税局共同进驻一个办税厅，方便办理联合业务，方便沟通交流，与地税局开展联合稽查，联合办理税务登记，联合宣传培训。
2016年，我局按时与地税协同召开联席会议，每月底与地税局就合作事项进行沟通，对《国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0）》中所列合作事项进行研讨，尽最大努力实现国地合作。2016年正值“营改增”试点工作推行，我局借此契机，积极与地税局做好沟通交流、业务协作、联合培训、联合宣传，大大推进了国地税合作的进程。
十、全面推广《税收征管规范》
自《全国税收征管规范》推行以来，我局始终将其作为日常工作的执行标准。总局《全国税收征管规范》共梳理612项业务，我局定期对规范进行梳理，对税收征管业务处理全过程进行明确，准确界定各项具体业务的标准和要求，对税务人员岗责进行明确，对表证单书进行整理替换，对不再使用的文件进行清理修订，实现了全国税收征管业务的标准化、规范化。
十一、落实《深化国税、地税征管体制改革方案》
成立赤城县国家税务局《方案》推行落实领导小组，梳理出涉及县局9个股室具体改革事项35大项70小项，其中重点推进改革事项16大项26小项，自主创新类4大项9小项，其他改革事项14大项34小项，组织实施事项1大项1小项，制定了《赤城县国家税务局贯彻落实〈深化国税、地税征管体制改革方案〉工作措施一览表》。
联合赤城县地税局制定《赤城县国家税务局 赤城县地方税务局贯彻落实<深化国税、地税征管体制改革方案>工作安排一览表》, 细化分解出35大项72小项具体任务,其中，国、地税联合开展类27项，国税、地税分别开展类28项，国税单独开展8项，地税单独开展4项。目前，国税部门单独开展项已全部完成，国、地税税共同开展项完成90%以上。跨年项目正在陆续完成中。
十二、“聚焦营改增试点 助力供给侧改革”，国、地税局联合组织第25个税收宣传月
为进一步提升税收宣传工作质量和水平，创新宣传形式，整合宣传资源，形成税收宣传合力，全面反映我县税收工作的服务举措和成效，打造全方位、立体式的税收宣传格局，赤城县国税局和地税局强强联手，联合制定宣传方案，以“聚焦营改增试点助力供给侧改革”为宣传主题，于4月1日，联合启动第25个税收宣传月。
在整个宣传月期间，围绕“营改增”这个当前重点工作，服务全民创业、万众创新，以编印“营改增”税收政策和小微企业税收优惠政策辑要等多种形式，通过借助各级、各类媒体，发布自媒体等多种渠道，向社会各界纳税人进行广泛宣传，取得了显著的宣传实效和良好的社会反响，营造了良好的税收法治环境，对于增强纳税人依法诚信纳税的意识，增进广大纳税人和社会各界对税收工作的了解和支持，起了促进作用。
十三、积极认真落实纳税服务规范
（一）积极落实24小时自助办税制度，积极引导营改增纳税人网上申报
为减少纳税人跑路时间，减轻纳税人负担，根据纳税人办税的不同习惯、不同方式，在尊重纳税人意愿的基础上，积极向纳税人提供网上办税、自助办税、云办税厅等多元化办税方式。
(二)积极落实首问责任制，设置办税服务厅首次申报专窗
结合本地营改增纳税人数量和办税服务厅实际情况，在办税厅开放营改增绿色通道，作为营改增纳税人申报的专门窗口和专用通道，方便首次进行申报和发票领购的营改增纳税人顺畅办理各项业务工作。
(三)落实预约服务和延时服务，方便纳税人开展申报
我局对需到办税服务厅办理申报的纳税人进行科学预测，根据纳税人实际情况，合理划分申报时段，根据纳税人的纳税需求合理引导纳税人错峰申报，极大的缓解申报高峰压力。
(四)帮助纳税人合理选择办税地点
充分发挥同城通办给纳税人办税带来的便利，建立办税服务厅等候状况实时发布机制，让纳税人通过官方网站、手机APP、微信、短信等多种渠道，实时了解办税服务厅的办税人员等候状况，避免因纳税人过度集中而造成办税不畅、效率不高等问题的发生。
（五）建立疑难问题解答机制
我局建立了疑难问题解答机制，定期收集整理疑难问题和热点问题，送交业务部门研究确定答复口径，将12366税收知识库的新政策及时推送至办税服务厅和各税务分局咨询岗，确保咨询答复及时精准。
十四、认真开展纳税信用等级评定工作
（一）加强领导，统一部署，密切合作
开展纳税信用等级评定是提高纳税人纳税意识，倡导纳税人诚信纳税的重大举措。由于时间紧任务重，为了确保此项工作的组织领导，县国税局、县地税局联合成立赤城县纳税信用评价委员会，由国税局纪检组长徐宗林担任委员会主任；地税局副局长赵文元担任副主任；评委会成员由县国税局、地税局的纳税服务股、税政股、征管股、税源监控、稽查局、信息中心等部门组成。国、地税局加强联系，密切配合，统一安排部署。
（二）加强协作配合，评定公开公正
在开展纳税信用等级评定工作中，为确保纳税信用等级评定的准确性，国税局与地税局紧密配合，组织纳税信用等级评定小组认真学习了国家税务总局关于发布《纳税信用管理办法（试行）》的公告，提高了认识，及时互通信息，确保两局的税收管理员全面掌握管户情况，并通过税收管理员对自己管户熟悉的特点，为准确、合理打分和上报拟定资料奠定了坚实的工作基础。
国、地税局共同协作按时完成了参评名单的确定、信用数据的采集、评价指标的计分以及信用级别评价工作。为确保纳税信用等级的评定质量，不断提高纳税信用等级的公信力，国、地税局积极沟通，多次召开会议，对市局新增加的评价指标认真研究讨论。对需要国税部门人工核实补录的评价指标进行了着重审核，发现的问题及时进行了调整。对需要上报纳税信用等级纳税户，严格按照评定领导小组审核确定评定等级、公示、发证的程序开展工作，逐户逐项地进行审核，对存在疑点问题的纳税人进行了重点复核，深入了解企业的生产经营情况、账簿核算及管理情况、申报纳税情况，并依据评定标准调整了评定等级，确保评价结果的真实性和权威性。
(三）纳税信用评价结果
本着公开、公正、公平的原则，有计划、有步骤、分阶段，积极稳妥开展此项工作，积极协调当地地税部门认真开展了2015年度纳税信用评价工作，此次参加评定的纳税户共273户，其中A级企业0户，B级企业116户，C级企业155户，D级企业2户。
十五、认真落实“三证合一，一照一码”政策
根据《国务院办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革的意见》（国办发〔2015〕50号）、《国家税务总局关于落实“三证合一”登记制度改革的通知》（税总函〔2015〕482号）等文件的有关规定，按照“三证合一、一照一码”登记改革要求，自2015年10月1日实施以来，办税厅严格按照一窗受理、互通互联、信息共享的原则，与工商、质检、地税等部门服务窗口加强日常工作密切联系，及时沟通工作中存在的疑难问题和业务协调，确保“三证合一，一照一码”工作全面落实到位。目前工商、质检、国税、地税统一在县政府政务服务中心办公，在日常工作中便于及时沟通，更加便利于纳税人缩短办理时限，便民利民。经自查未发生违反规定现象发生。
十六、强化信息安全，保障各项税收业务顺利开展
结合我局实际情况，紧紧围绕税收工作大局，优化系统支持，深化数据应用，完善运维体系，强化信息安全，网络、硬件等基础设施、应用系统运维和安全管理状态良好，有效地保障和促进了各项税收业务工作的顺利开展。
（一）为全局在用的所有计算机更换杀毒软件
按照市局的要求，为全局在用的63台台式计算机全部更换了360终端安全管理软件，并进行了及时的升级，有效的抑制了病毒的传播，进一步加强了信息安全保障工作的顺利施实。
（二）为使用金三系统的客户端安装内控管理系统
内控机制防御和管理评价系统是由总局统一部署并随金税三期工程在全国税务系统推广应用的信息化项目，我局共为使用金三系统的56台计算机客户端安装了内控管理系统软件，现在内控系统运行稳定，对于防范执法风险和廉政风险具有重要作用。
（三）为办税服务厅窗口更换计算机和打印机
上半年，市局为县区局配备了一批新的计算机和打印机，为了使营改增工作能够顺利进行，在5月1号圆满上线，我局首先虑到办税服务厅，把最好的计算机类设备全部更换到办税大厅窗口，满足基层要求，服务于纳税人。信息中心人员利用最短的时间，加班加点，逐台安装，逐台调试，在4月底为办税厅的六个窗口全部更换了新的计算机和打印机，此项工作为营改增的顺利上线奠定了坚实的基础，并起到了保驾护航的作用。
（四）为全局所有的计算机安装即时通软件
上半年，按照市局要求为全局所有在用的计算机安装了即时通软件，最近又对每台计算机的即时通软件进行了升级操作。该软件的应用给税务干部的日常工作带来了很大方便，便于工作上相互沟通和传递文件所需。
（五）积极组织开展税务系统网络安全宣传周活动
2016年国家网络安全宣传周于9月19-25日举行，我局对此项工作高度重视，积极响应，迅速开展网络安全宣传活动。立即制作展板并将展板、宣传画在办公、办税等公共场所张贴、展示，并向干部发放宣传案例，使全体干部积极参与到宣传活动中来，学习网络安全知识。通过开展这次网络安全宣传活动，使全体税务干部对当前的网络安全形式有了更深一步的了解，营造了网络安全人人有责、人人参与的良好氛围，提醒大家在日常工作中要时刻树立网络安全意识，增强敏感性和警觉性，自觉遵守网络安全法律法规和行为规范，对广大税务干部职工起到了良好的宣传和警示作用。
（六）违规外联情况
全局一年来未发生违规外联现象，一直严格执行违规外联“零容忍”的规定，从根源上杜绝内外网互联事件的发生，为进一步规范本单位信息安全管理，开展“六个严禁”的宣传，并采取了一定的保护措施，坚决杜决违规外联现象在该局发生。
（七）视频会议系统运行良好
我局视频会议系统运行良好，每次召开视频会之前都能按时调试，并按规定填写视频会议通知单，视频设备摆放整齐，截至现在共成功召开视频会议43次。
（八）机房更换了UPS机头
机房原来的UPS机头由于使用年限较长，严重老化，对机房的日常工作造成了一定的影响，考虑到该情况，市局今年上半年为我们部分县更换了新的易世特牌UPS机头，并进行了统一的操作培训，现在运行正常，保证了机房网络设备的正常运行。
十七、加强绩效管理，提高工作质量
（一）加强组织领导、积极动员学习
针对2016年绩效考核新变化，我局多次组织召开了绩效管理工作会议，传达市局绩效管理相关精神，有针对性地开展培训，学习绩效管理相关办法规定，进一步了解新版绩效考核的内容、标准、考核方法以及结果运用，以提升工作质量，完成指标任务，每季度召开一次绩效指标分析会，对该季度绩效工作开展情况进行通报和分析，并对下季度绩效工作进行部署。
（二）强化审核监管、保证绩效顺利运转
为保证绩效工单完成质量，除了强化对部门正职审核工单的监督，每项工单都设置终审部门，税务分局和办税服务厅工单由相关业务股室负责终审，其他单位终审部门统一设在办公室，由主管局长亲自终审。对完成不合格、成果不完整的退回或扣分，严格拼终审、保质量，提高分数。全年我局绩效管理系统中得分97.18分，共扣分2.92分，暂列全市第八名，所有工单全部按期完成，因违规回退，造成工单逾期情况两次，已根据共性指标【绩效工作运转】考核标准对相关股室及责任人进行扣分。
（三）积极推行税务分局个人绩效管理工作
年初按要求将分局所有人员信息进行维护，并进行知识培训，确保所有分局税收管理员能够均产生同步任务，及时将存在问题向上级绩效办反映，并提出意见建议。截至目前，我局共产生税源（金三）同步任务140条，已纳入同步范围的业务全部通过金三系统（税源平台）完成。
十八、积极加强对外宣传，树立国税新形象
我局积极加强对外宣传，努力树立国税新形象。今年在各类媒体、网站、省市局信息系统、《河北国税》刊物上传信息简报、通讯、图片407条。被《河北经济日报》刊登3篇，被《张家口日报》刊登4篇，被《河北国税》刊登9篇，被《河北国税简报》采用4篇，《张家口国税简报》采用6篇。积极参加各类征文活动并取得佳绩，我局干部张一帆撰写的《读〈之江新语〉有感》获市局“书香国税”读书征文活动二等奖，班鸿炎的《时间不欺人—读〈将来的你，一定会感谢现在拼命的自己〉有感》获优秀奖。
十九、2017年工作计划
（一）严格遵守组织收入原则，加大力度做好组织收入工作
2017年仍然是组织收入异常困难的一年，我局将在县政府的正确领导和各部门的大力配合下，层层分解任务，制定严密措施，加大考核及责任追究力度，千方百计组织收入。
（二）加强党风廉政建设，落实中央八项规定，坚决不让“四风”问题反弹
继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻中央纪委六次全会精神，坚持全面从严治党，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实强化纪律规矩和责任担当两种意识，认真履行监督执纪问责三项职责，积极实践“四种形态”、大力坚持“五个从严”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，通过制度创新，倒逼责任问责，推动赤城县国税党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为推进赤城县国税现代化建设提供有力保障。
（三）加强国地税合作，积极探讨深化合作事宜
深化落实《国税、地税征管体制改革方案》，确保《方案》工作安排中的跨年项目陆续完成。
（四）积极贯彻落实“三证合一”“一照一码”、个体工商户“两证合一”工作，为纳税人提供高效优质的服务
继续落实纳税服务规范各项措施，特别是抓好深化拓展税银互动助力企业发展、纳税信用管理、全面推行同城通办，首问责任、限时办结、预约办理、延时服务、24小时自助办税制度，“二维码”一次性告知制度，合理简并纳税人申报缴税次数，全面推行网上审批等重点工作的贯彻落实。
（五）着力加强基层建设
围绕“两学一做”总体要求，继续组织好“两学一做”学习教育，开展好各阶段活动。
（六）继续加强绩效管理
将个人绩效、组织绩效结合起来，加强考评提醒、监督，建立健全全县绩效管理工作指标体系。
（七）按照市局数字人事工作要求，规范人事管理系统中13个类别的人员信息，做好数字人事上线前的准备工作。
赤城县国家税务局
2016年12月28日
